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證券考試變動(dòng)大嗎？證券考試改革前后對(duì)比

證券從業(yè)資格責(zé)任編輯：胡媛 2023-03-05

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摘要：2022年證券考試進(jìn)行了改革，那么證券從業(yè)資格考試改革前后區(qū)別到底有哪些呢？進(jìn)行了哪些變動(dòng)和調(diào)整？希賽小編為大家整理了證券考試改革前后的對(duì)比變化，趕緊來看下吧！

2022年7月8日，中證協(xié)發(fā)布了關(guān)于發(fā)布《證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試實(shí)施細(xì)則》的通知，為規(guī)范證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試的實(shí)施工作，評(píng)價(jià)證券行業(yè)專業(yè)人員的專業(yè)能力，更好地適應(yīng)我國證券行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新要求，中國證券業(yè)協(xié)會(huì)制定了《證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試實(shí)施細(xì)則》。證券從業(yè)資格考試不僅考試名稱變了，考試性質(zhì)也調(diào)整為了非準(zhǔn)入類的專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測試，而且報(bào)考條件各方面也進(jìn)行了調(diào)整和變化，很多考生都想知道證券考試變動(dòng)大嗎，希賽小編就為大家從改革前后各方面進(jìn)行了對(duì)比。

證券考試改革前后對(duì)比

證券考試	改革前		改革后
名稱	證券業(yè)從業(yè)人員資格		證券行業(yè)專業(yè)人員水平評(píng)價(jià)測試
考試性質(zhì)	水平評(píng)價(jià)類		非準(zhǔn)入類的專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測試
報(bào)考條件	1.報(bào)名截止日年滿18周歲。 2.具有高中或承認(rèn)相當(dāng)于高中及以上文化程度 3.具有完全民事行為能力。		報(bào)名參加一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試的人員，應(yīng)當(dāng)符合下列條件：（一）報(bào)名截止日年滿18周歲；（二）取得國務(wù)院教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷；或具有高中或相當(dāng)于高中文化程度，且具有三十六個(gè)月以上工作經(jīng)歷；或證券公司、證券投資咨詢公司等證券行業(yè)機(jī)構(gòu)已開具錄用通知的大學(xué)本（專）科應(yīng)屆畢業(yè)生等人員。（三）具有完全民事行為能力。一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試達(dá)到基本要求且在有效期內(nèi)的，或符合《管理規(guī)則》第十條規(guī)定的相關(guān)人員，可報(bào)名參加專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試。按照《監(jiān)督管理辦法》第八條、第五十六條規(guī)定以及證券評(píng)級(jí)等相關(guān)監(jiān)管規(guī)定參加測試的人員，或通過一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試達(dá)到基本要求且在有效期內(nèi)的人員，可報(bào)名參加高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試。
考試形式	常規(guī)測試：統(tǒng)考+專場		除常規(guī)測試外，增加預(yù)約測試。即在組織社會(huì)考生統(tǒng)一考試的基礎(chǔ)上，針對(duì)證券機(jī)構(gòu)人員額外開放測試考場。預(yù)約測試是指協(xié)會(huì)根據(jù)證券行業(yè)機(jī)構(gòu)測試需求，在約定時(shí)間，約定考場進(jìn)行測試。
考試類別和科目	一般從業(yè)資格考試	證券市場基本法律法規(guī)考試	從業(yè)人員專業(yè)能力水平評(píng)價(jià)測試	一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試	證券市場基本法律法規(guī)考試
		金融市場基礎(chǔ)知識(shí)			金融市場基礎(chǔ)知識(shí)
	專項(xiàng)業(yè)務(wù)類資格考試	證券投資顧問業(yè)務(wù)		專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試	證券投資顧問業(yè)務(wù)
		發(fā)布證券研究報(bào)告業(yè)務(wù)			發(fā)布證券研究報(bào)告業(yè)務(wù)
		投資銀行業(yè)務(wù)			投資銀行業(yè)務(wù)
	管理類資格考試	證券公司高級(jí)管理人員資質(zhì)測試	高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試	一般高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試	證券公司高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試
		證券公司合規(guī)管理人員勝任能力測試		專項(xiàng)高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試	合規(guī)管理人員水平評(píng)價(jià)測試
		證券評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)高級(jí)管理人員資質(zhì)測試			證券評(píng)級(jí)業(yè)務(wù)高級(jí)管理人員資質(zhì)測試
成績有效期	長期有效		測試科目的成績自取得之日起三十六個(gè)月內(nèi)有效；專項(xiàng)業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試或高級(jí)管理人員水平評(píng)價(jià)測試成績達(dá)到基本要求且在有效期內(nèi)的，其一般業(yè)務(wù)水平評(píng)價(jià)測試成績?cè)诖似陂g持續(xù)有效。測試成績超出有效期的，相應(yīng)成績失效。已通過水平評(píng)價(jià)測試的證券行業(yè)專業(yè)人員，在證券行業(yè)從業(yè)或任職期間的所有測試成績持續(xù)有效；測試達(dá)到基本要求后36個(gè)月內(nèi)未進(jìn)行執(zhí)業(yè)登記或未任職，或從證券行業(yè)機(jī)構(gòu)離職超過36個(gè)月的，所有測試成績失效。

除此之外，證券考試改革之后，為嚴(yán)肅考試紀(jì)律，中證協(xié)還特別明確測試違規(guī)情形從原來的17種增加至20種，并根據(jù)違規(guī)行為嚴(yán)重程度，將處理類別調(diào)整為輕微、一般、嚴(yán)重、特別嚴(yán)重四類。對(duì)特別嚴(yán)重的違規(guī)情形，給予取消當(dāng)次全部成績且禁考60個(gè)月。

通過以上對(duì)證券考試改革前后各方面的對(duì)比可以看出，證券考試改革后的名稱、報(bào)考條件、考試形式、考試科目、成績有效期等都進(jìn)行了調(diào)整，可以說對(duì)比以前更為嚴(yán)格和嚴(yán)謹(jǐn)。想要報(bào)考證券考試的考生可以仔細(xì)了解了改革后考試的報(bào)考要求后看自己是否符合相應(yīng)要求再報(bào)考，同時(shí)考試類別從以前的三個(gè)大類變成了兩個(gè)大類，考生可以根據(jù)自己的情況來進(jìn)行選擇。