福建2020年一級(jí)造價(jià)工程師分?jǐn)?shù)合格線

2020年一級(jí)造價(jià)工程師考試已圓滿結(jié)束，考生們目前最關(guān)心的問題就是2020年一級(jí)造價(jià)工程師的成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)，多少分才算過(guò)?希賽網(wǎng)造價(jià)工程師頻道為考生整理了一級(jí)造價(jià)工程師成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)信息如下，更多資訊請(qǐng)持續(xù)關(guān)注造價(jià)工程師頻道：

2020年福建省一級(jí)造價(jià)工程師考試成績(jī)合格標(biāo)準(zhǔn)是試卷總分的60%以上。

《建設(shè)工程造價(jià)管理》、《建設(shè)工程計(jì)價(jià)》與《建設(shè)工程計(jì)量與計(jì)價(jià)》總分都為100分，及格分都為60分;《建設(shè)工程案例分析》總分為120分，及格分為72分。

2020年福建省一級(jí)造價(jià)工程師資格核驗(yàn)注意事項(xiàng):

人工核查和考后資格審核：

依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于印發(fā)<人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)開展證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》(人社廳發(fā)〔2019〕71號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<專業(yè)技術(shù)人員資格考試報(bào)名證明事項(xiàng)告知承諾制試點(diǎn)工作實(shí)施方案>的通知》(人考中心函〔2019〕26號(hào))精神，報(bào)考時(shí)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息及承諾內(nèi)容進(jìn)行在線核驗(yàn)判斷，未通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)核驗(yàn)判斷的進(jìn)行網(wǎng)上人工核查，系統(tǒng)核驗(yàn)判斷或人工核查均不屬于資格認(rèn)定;考后對(duì)成績(jī)合格、擬取得資格證書人員進(jìn)行資格審核。

(一)人工核查

報(bào)考時(shí)，人工核查工作由各設(shè)區(qū)市建設(shè)局和人社局(具體地址及聯(lián)系方式詳見附件2)共同負(fù)責(zé)。省一級(jí)造價(jià)工程師職業(yè)資格考試管理委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)各設(shè)區(qū)市建設(shè)局和人社局人工核查工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。

1.各設(shè)區(qū)市建設(shè)局和人社局對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息及上傳材料進(jìn)行人工核查，對(duì)于在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀(jì)違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)的報(bào)考人員和無(wú)法通過(guò)政府部門內(nèi)部或部門間核查、網(wǎng)絡(luò)核驗(yàn)等核實(shí)的存疑報(bào)考人員，可要求報(bào)考人員補(bǔ)充提交必要的證明材料。確需現(xiàn)場(chǎng)核查的，要盡可能方便報(bào)考人員。

2.報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，或者未按照核查部門要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的，按考試報(bào)名無(wú)效處理。

(二)考后資格審核

考后資格審核工作由省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源和社會(huì)保障廳共同組織。具體安排另行通知。

1.考試合格標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后，對(duì)成績(jī)合格、擬取得資格證書人員，由考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期10天。

2.報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，或者未按照資格審核部門要求辦理考后資格審核相關(guān)事項(xiàng)的，按考試成績(jī)無(wú)效處理。

3.報(bào)考人員有故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書或者成績(jī)證明等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

(三)失信人員管理

建立失信人員黑名單制度。加大失信聯(lián)合懲戒力度，加強(qiáng)跨部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng)，完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制。人員故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或提交虛假信息與材料的，將按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第31號(hào))處理，記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)的失信人員納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，實(shí)施聯(lián)合懲戒。失信人員信息視情況向社會(huì)公布，并通知當(dāng)事人所在單位。