?2023年池州學(xué)院專升本財(cái)務(wù)管理專業(yè)考試大綱

2023年池州學(xué)院專升本財(cái)務(wù)管理專業(yè)考試大綱

【考試科目】

會(huì)計(jì)學(xué)原理、管理學(xué)原理

【考試范圍】

會(huì)計(jì)學(xué)原理：

總論： 會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展， 近代會(huì)計(jì)發(fā)展的標(biāo)志性事件； 會(huì)計(jì)的基本職能及 擴(kuò)展職能； 會(huì)計(jì)目標(biāo)的兩種代表性觀點(diǎn)及實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的基本過(guò)程； 我國(guó)會(huì)計(jì)信 息質(zhì)量要求的內(nèi)涵； 會(huì)計(jì)假設(shè)的基本內(nèi)容及意義； 會(huì)計(jì)核算的基本方法及其相互 間的關(guān)系；現(xiàn)代會(huì)計(jì)定義的兩大主要觀點(diǎn)及會(huì)計(jì)學(xué)科的范圍。

會(huì)計(jì)要素：會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)對(duì)象的關(guān)系； 資產(chǎn)和負(fù)債要素的涵義和主要特征， 資產(chǎn)和負(fù)債按流動(dòng)性分類的具體內(nèi)容； 所有者權(quán)益要素的性質(zhì)， 所有者權(quán)益的主 要內(nèi)容； 收入和費(fèi)用要素的涵義， 利得和損失概念， 區(qū)分收入與利得、費(fèi)用與損 失的本質(zhì)差異； 利潤(rùn)要素的內(nèi)涵及其基本構(gòu)成； 會(huì)計(jì)要素與財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)在關(guān)系； 分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生對(duì)會(huì)計(jì)要素的影響； 會(huì)計(jì)確認(rèn)基礎(chǔ)的作用， 權(quán)責(zé)發(fā)生制和收 付實(shí)現(xiàn)制的涵義； 運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制判定某一會(huì)計(jì)期間的收入和費(fèi)用； 收益性支出和資本性支出的主要特點(diǎn)； 配比原則的基本要求以及與權(quán)責(zé)發(fā)生制的 內(nèi)在聯(lián)系； 會(huì)計(jì)確認(rèn)的四個(gè)基本標(biāo)準(zhǔn)及會(huì)計(jì)確認(rèn)的過(guò)程； 我國(guó)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則所規(guī) 定的五種計(jì)量屬性及主要特點(diǎn)。

會(huì)計(jì)科目、賬戶與會(huì)計(jì)等式：會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)對(duì)象三者的關(guān)系， 設(shè)置會(huì)計(jì)科目的意義； 會(huì)計(jì)科目的涵義及按經(jīng)濟(jì)性質(zhì)分類的具體類別； 賬戶的涵 義， 賬戶的分類， 賬戶的基本結(jié)構(gòu)及格式， 會(huì)計(jì)科目與賬戶之間的關(guān)系； 會(huì)計(jì)要 素的等式關(guān)系及其所反映的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)； 經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)基本等式影響的類型和基 本情況。

復(fù)式記賬： 復(fù)式記賬產(chǎn)生和發(fā)展的基本過(guò)程； 復(fù)式記賬的特征； 借貸記賬法 的主要特征、借貸記賬法的記賬規(guī)則； 借貸記賬法下賬戶的性質(zhì)和基本結(jié)構(gòu)、能 夠借貸記賬法的記賬規(guī)則， 分析經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)基本等式的影響； 會(huì)計(jì)分錄的涵 義、分類， 會(huì)計(jì)分錄的正確書寫； 試算平衡的意義； 試算平衡表的具體編制方法， 試算平衡的局限性；平行登記規(guī)則的涵義及基本要點(diǎn)。

會(huì)計(jì)確認(rèn)與計(jì)量的應(yīng)用： 制造業(yè)企業(yè)資金循環(huán)運(yùn)動(dòng)的基本流程； 投入資本和

借入資本的區(qū)別， 投入資本和短期借入資本基本的業(yè)務(wù)核算； 購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)原始 成本和購(gòu)進(jìn)原材料取得成本的確定， 購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)和原材料基本的業(yè)務(wù)核算； 產(chǎn) 品生產(chǎn)成本的構(gòu)成， 產(chǎn)品生產(chǎn)成本基本的業(yè)務(wù)核算； 商品銷售收入確認(rèn)和商品銷 售成本結(jié)轉(zhuǎn)的基本業(yè)務(wù)核算； 利潤(rùn)計(jì)算的三個(gè)層次， 留存收益的確定； 賬結(jié)法下 期末收入和費(fèi)用的結(jié)轉(zhuǎn)， 本年利潤(rùn)的基本核算； 利潤(rùn)分配的內(nèi)容、利潤(rùn)分配的業(yè) 務(wù)核算。

會(huì)計(jì)憑證：會(huì)計(jì)憑證的涵義、填制和審核憑證的意義； 會(huì)計(jì)憑證的具體分類； 原始憑證的涵義及范圍、原始憑證的種類、原始憑證的基本要素； 填制原始憑證 的基本要求、原始憑證的填制方法和審核內(nèi)容； 記賬憑證的涵義、記賬憑證的種 類、記賬憑證的基本要素； 填制記賬憑證的基本要求、記賬憑證的審核內(nèi)容； 會(huì) 計(jì)憑證的傳遞和保管。

會(huì)計(jì)賬簿： 會(huì)計(jì)賬簿的涵義、登記賬簿的意義； 會(huì)計(jì)賬簿的具體分類； 設(shè)置 總分類賬、日記賬和明細(xì)分類賬所采用的外觀形式、賬頁(yè)格式及內(nèi)容； 會(huì)計(jì)賬簿 的登記規(guī)則； 對(duì)賬的基本內(nèi)容； 三種錯(cuò)賬更正方法的適用條件及具體的更正方法； 實(shí)賬戶和虛賬戶的區(qū)別， 結(jié)賬的賬結(jié)法和表結(jié)法， 結(jié)賬劃線具體做法及應(yīng)注意的 問(wèn)題；不同類型賬簿更換的具體要求。

財(cái)產(chǎn)清查： 財(cái)產(chǎn)清查的涵義， 財(cái)產(chǎn)清查的種類； 庫(kù)存現(xiàn)金的清查方法； 銀行 存款的清查方法，銀行存款余額調(diào)節(jié)表的編制；存貨兩種盤存制度的主要特點(diǎn)， 存貨的清查方法財(cái)產(chǎn)清查兩種結(jié)果的基本會(huì)計(jì)處理；資產(chǎn)減值的涵義。

財(cái)務(wù)報(bào)告： 財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容和分類， 財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)； 財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)的基本 要求； 資產(chǎn)負(fù)債表的意義及作用； 編制資產(chǎn)負(fù)債表的理論基礎(chǔ)； 資產(chǎn)負(fù)債表的具 體編制， 各類項(xiàng)目的填列方法； 利潤(rùn)表的作用及編制基礎(chǔ)； 多步式利潤(rùn)表各個(gè)層 次利潤(rùn)的確定； 利潤(rùn)表的具體編制， 各類項(xiàng)目的填列方法； 股東權(quán)益變動(dòng)表的結(jié) 構(gòu)及內(nèi)容； 編制現(xiàn)金流量表的意義； 現(xiàn)金等價(jià)物的特點(diǎn)， 現(xiàn)金流量的類型； 現(xiàn)金 流量表正表和補(bǔ)充資料的基本內(nèi)容； 財(cái)務(wù)報(bào)表附注的主要內(nèi)容； 主要財(cái)務(wù)報(bào)表之 間的內(nèi)在聯(lián)系。

會(huì)計(jì)核算程序： 會(huì)計(jì)核算程序的涵義； 不同的會(huì)計(jì)核算程序的主要差異； 記 賬憑證會(huì)計(jì)核算程序的運(yùn)行步驟； 科目匯總表會(huì)計(jì)核算程序和匯總記賬憑證會(huì)計(jì) 核算程序的特點(diǎn)。

會(huì)計(jì)工作組織和會(huì)計(jì)監(jiān)督： 我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)范體系的三個(gè)層次； 會(huì)計(jì)法在會(huì)計(jì)規(guī)

范體系中的地位及作用；會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的作用，我國(guó)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系的建立與發(fā)展； 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)和會(huì)計(jì)崗位的設(shè)置、會(huì)計(jì)人員的職責(zé)和權(quán)限、會(huì)計(jì)職業(yè)道德； 總會(huì)計(jì)師 制度、會(huì)計(jì)證書考試； 會(huì)計(jì)工作的組織形式和會(huì)計(jì)工作制度； 會(huì)計(jì)檔案的保管期 限、歸檔和保管、查閱等要求。

管理學(xué)原理：

管理概論：管理的定義。掌握管理的涵義， 理解管理的研究對(duì)象： 管理主體 ——管理者的基本特征，以及管理客體——管理對(duì)象及環(huán)境的特征。  管理的學(xué) 科分類、特點(diǎn)、性質(zhì)和基本原理。理解管理學(xué)的特點(diǎn)和性質(zhì)； 深刻理解并掌握管 理的基本原理。  管理的基本職能。熟悉并掌握管理的基本職能，并能對(duì)組織進(jìn) 行管理職能分析。管理機(jī)制和管理基本方法。認(rèn)識(shí)管理系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行機(jī)制； 能對(duì)各種管理方法的特點(diǎn)進(jìn)行比較。

管理思想的發(fā)展：古典管理理論。理解并掌握泰羅科學(xué)管理的要點(diǎn)及其貢獻(xiàn)； 理解并掌握法約爾管理過(guò)程理論以其要點(diǎn)； 理解并掌握韋伯的科層組織理論。 行 為科學(xué)理論。理解并掌握梅奧的人際關(guān)系學(xué)說(shuō)與霍桑試驗(yàn)及其結(jié)論。管理理論叢 林。了解管理理論叢林的主要流派：社會(huì)系統(tǒng)學(xué)派、決策理論學(xué)派、系統(tǒng)管理學(xué) 派、經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派、權(quán)變理論學(xué)派和管理科學(xué)學(xué)派。管理科學(xué)發(fā)展的新趨勢(shì)。理 解西方管理思想中對(duì)人的認(rèn)識(shí)的發(fā)展變化， 理解管理科學(xué)研究的內(nèi)容的發(fā)展變化。

管理的計(jì)劃職能：計(jì)劃工作。理解并掌握計(jì)劃工作的含義， 掌握計(jì)劃工作的 類型及步驟； 掌握計(jì)劃工作的基本要求和原則； 掌握計(jì)劃工作的方法和技術(shù)。戰(zhàn) 略性計(jì)劃管理。理解并掌握管理目標(biāo)的性質(zhì)， 遠(yuǎn)景與使命的含義； 掌握戰(zhàn)略性環(huán) 境分析的要點(diǎn)， 及戰(zhàn)略選擇的基本概念；深入理解目標(biāo)管理的基本思想和方法。 了解各種新型的企業(yè)資源計(jì)劃方法。決策理論。理解并掌握決策的概念， 掌握決 策的類型、決策的原則、決策的程序； 掌握常用的定性和定量決策分析方法。預(yù) 測(cè)理論。理解預(yù)測(cè)的概念，熟悉經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)的種類，掌握一般的預(yù)測(cè)方法。

管理的組織職能：組織及組織工作。理解并掌握組織與組織工作的含義； 掌 握組織工作的基本原則； 熟悉組織結(jié)構(gòu)的類型。組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)。理解并掌握影 響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的因素； 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目標(biāo)任務(wù)和組織設(shè)計(jì)的原則。管理幅度 和管理層次。理解并掌握管理幅度與組織結(jié)構(gòu)的關(guān)系； 理解部門與職權(quán)劃分的類 型及相互關(guān)系。常見(jiàn)的組織結(jié)構(gòu)形式。理解并掌握直線制、職能制、直線職能制、

事業(yè)部制、矩陣組織結(jié)構(gòu)、集團(tuán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)， 及管理特點(diǎn)， 了解如何發(fā)揮每一 種組織形式的作用。人員配備。理解并掌握人員配備的涵義及原則； 理解人員配 備的基本要求和內(nèi)容； 熟悉管理人員的來(lái)源及對(duì)管理人員工作評(píng)價(jià)的原則； 了解 管理人員培訓(xùn)和發(fā)展的方法。組織力量的整合。理解并掌握正式組織與非正式組 織的概念； 理解和認(rèn)識(shí)直線與參謀兩者在組織中的角色及其關(guān)系； 理解并掌握委 員會(huì)的概念。

管理的領(lǐng)導(dǎo)職能：領(lǐng)導(dǎo)理論。理解并掌握領(lǐng)導(dǎo)的概念， 領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū) 別， 領(lǐng)導(dǎo)工作的實(shí)質(zhì)， 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源。理解幾種典型的領(lǐng)導(dǎo)理論； 了解領(lǐng)導(dǎo)的 修養(yǎng)與素質(zhì)以及主要的一些領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)。激勵(lì)理論。理解并掌握激勵(lì)的涵義 與作用， 激勵(lì)的作用過(guò)程； 理解最主要的激勵(lì)理論： 需要層次理論、雙因素理論、 期望理論； 熟悉常用的激勵(lì)方式與手段： 物質(zhì)利益激勵(lì)、社會(huì)心理激勵(lì)、工作激 勵(lì)。溝通。理解并掌握溝通的含義與作用；熟悉溝通的類型和常用的溝通方法； 理解溝通障礙及實(shí)現(xiàn)有效溝通的途徑。

管理的控制職能：控制的一般理論。理解并掌握控制職能的涵義及作用； 熟 悉控制系統(tǒng)的構(gòu)成(基本要素)、組織運(yùn)轉(zhuǎn)的基本要求、三種基本的控制類型(現(xiàn) 場(chǎng)控制、反饋控制、前饋控制)；理解控制的原則與要求。控制的過(guò)程、內(nèi)容和 方法。理解并掌握控制標(biāo)準(zhǔn)的涵義， 定性標(biāo)準(zhǔn)和定量標(biāo)準(zhǔn)； 熟悉管理控制的內(nèi)容； 理解和掌握常見(jiàn)的管理控制方法：專項(xiàng)控制： 計(jì)劃控制、時(shí)間控制、數(shù)量控制、 質(zhì)量控制、安全控制、人員行為控制等， 以及綜合控制； 理解預(yù)算控制與非預(yù)算 控制的涵義。

管理的創(chuàng)新職能：創(chuàng)新職能概述。理解并掌握創(chuàng)新職能的內(nèi)涵及其在管理職 能中的作用意義； 熟悉創(chuàng)新的特征、種類與內(nèi)容。創(chuàng)新的過(guò)程、原理、方法與管 理。了解技術(shù)創(chuàng)新和組織創(chuàng)新的類型、創(chuàng)新的過(guò)程、創(chuàng)新的原理及創(chuàng)新方法； 理 解創(chuàng)新管理的涵義。

管理道德與社會(huì)責(zé)任：管理道德與社會(huì)責(zé)任。掌握道德、管理道德、社會(huì)責(zé) 任、社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀； 管理道德影響因素。理解影響管理道德的因素， 承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

的依據(jù)；能夠運(yùn)用管理道德和社會(huì)責(zé)任的主流思想分析當(dāng)前一些企業(yè)的行為。

【參考書目】

袁廣達(dá)主編，《會(huì)計(jì)學(xué)》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版， 2019 年。

周三多主編，《管理學(xué)原理與方法(第七版)》，復(fù)旦大學(xué)出版社， 2018 年。

管理學(xué)編寫組編，《管理學(xué)》(馬克思主義理論研究和建設(shè)工程重點(diǎn)教材)， 高等教育出版社， 2019 年。