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?2022年安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院專(zhuān)升本財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)考試大綱

普通專(zhuān)升本 責(zé)任編輯:管理員 2022-05-23

摘要:2022年安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院專(zhuān)升本財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)考試大綱已經(jīng)發(fā)布了,想要報(bào)考專(zhuān)升本考試的學(xué)生可以看一下考試大綱,了解相關(guān)的考試信息。具體請(qǐng)見(jiàn)下文。

2022年安徽師范大學(xué)皖江學(xué)院專(zhuān)升本財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)考試大綱

一、考試性質(zhì)

財(cái)務(wù)管理(專(zhuān)升本)專(zhuān)業(yè)招生考試是根據(jù)安徽省教育廳要求制定的大專(zhuān)起點(diǎn)本科教育的選拔性考試??荚囎裱?、公正的原則,挑選具備一定財(cái)務(wù)管理素質(zhì)的專(zhuān)科畢業(yè)生,進(jìn)一步接受財(cái)務(wù)管理本科階段的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、素質(zhì)和技能教育。

二、考試方式及科目

1. 考試形式為閉卷考試,實(shí)行“2 門(mén)公共課(各 150 分)+2 門(mén)專(zhuān)業(yè)課(各 150 分)”的入學(xué)測(cè)試方式;

2. 考試科目:公共課考試科目:《大學(xué)語(yǔ)文》《大學(xué)英語(yǔ)》;專(zhuān)業(yè)課考試科目:《管理學(xué)原理》《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》;

3. 專(zhuān)業(yè)課考試題型:《管理學(xué)原理》主要包括單選題、名詞解釋、簡(jiǎn)答題、論述題、案例分析題;《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》主要包括單選題、判斷題、名詞解釋題、簡(jiǎn)答題、實(shí)務(wù)題。

三、各專(zhuān)業(yè)課科目考試大綱

(一)《管理學(xué)管理》考試大綱1.考試要求

《管理學(xué)管理》科目主要是測(cè)試考生所掌握管理學(xué)基本理論、基本方法和基本技能是否具有本科學(xué)習(xí)的能力。本課程考核要求由低到高共分為“了解”、“熟悉”、“掌握”三個(gè)層次?!傲私狻笔侵笇W(xué)生對(duì)要求了解的內(nèi)容,能解釋有關(guān)的概念、知識(shí)的含義,并能正確認(rèn)識(shí)和

表述?!笆煜ぁ笔窃诹私獾幕A(chǔ)上,能全面理解把握基本概念、基本原理、基本方法。“掌握”是在熟悉的基礎(chǔ)上,能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法分析和解決有關(guān)的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。

2.參考書(shū)目

《管理學(xué)》(第五版),周三多主編,高等教育出版社; 3.考試內(nèi)容

第一部分 總論

(一)管理活動(dòng)與管理理論

1.了解

⑴管理的定義;

⑵管理的基本職能。

2.熟悉

⑴管理者的角色;

⑵管理者的技能;

⑶泰羅科學(xué)管理理論的內(nèi)容;

⑷法約爾一般管理理論要點(diǎn);

⑸韋伯行政組織管理理論要點(diǎn);

⑹梅奧人際關(guān)系學(xué)說(shuō)要點(diǎn);

⑺權(quán)變管理理論、學(xué)習(xí)型組織理論、核心能力理論。

3.掌握

能運(yùn)用管理角色和技能分析實(shí)際案例問(wèn)題。

(二)管理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任

1.了解

⑴倫理道德的概念;

⑵社會(huì)責(zé)任的概念。

2.掌握

能運(yùn)用道德觀(guān)與社會(huì)責(zé)任觀(guān)分析實(shí)際案例問(wèn)題。

(三)信息與信息化管理

1.了解

⑴信息化的定義。

2.熟悉

⑴信息的特征;

⑵信息管理工作的過(guò)程;

⑶信息系統(tǒng)的要素。

3.掌握

能結(jié)合當(dāng)前數(shù)字技術(shù)分析企業(yè)信息化管理案例問(wèn)題。

第二部分 決策與計(jì)劃

(一)決策與決策方法

1.了解

⑴決策的概念;

⑵確定型決策、不確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策的概念;

⑶戰(zhàn)略決策、戰(zhàn)術(shù)決策與業(yè)務(wù)決策的概念。

2.熟悉

⑴決策的原則;

⑵決策的依據(jù);

⑶決策的過(guò)程;

⑷決策的分類(lèi);

⑸決策的方法(定性決策方法和定量決策方法中的確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策與非確定型的決策方法)。

3.掌握

能運(yùn)用決策影響因素分析實(shí)際問(wèn)題。

(二)計(jì)劃與計(jì)劃工作

1.了解

⑴計(jì)劃的概念;

⑵長(zhǎng)期計(jì)劃和短期計(jì)劃;

⑶戰(zhàn)略性計(jì)劃與戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃;

⑷指導(dǎo)性計(jì)劃與具體計(jì)劃。

2.熟悉

⑴計(jì)劃的性質(zhì);

⑵計(jì)劃的類(lèi)型;

⑶計(jì)劃編制過(guò)程。

3.掌握

能結(jié)合實(shí)際編制一份企業(yè)計(jì)劃。

第三部分 組織

(一)組織設(shè)計(jì)

1.了解

⑴組織設(shè)計(jì)的概念;

⑵組織結(jié)構(gòu)的概念;

⑶職能部門(mén)化、產(chǎn)品或服務(wù)部門(mén)化、地域部門(mén)化、顧客部門(mén)化、流程部門(mén)化的含義;

⑷管理幅度的含義;

⑸職權(quán)的定義。

2.熟悉

⑴組織設(shè)計(jì)的必要性;

⑵組織設(shè)計(jì)的任務(wù)和原則;

⑶組織設(shè)計(jì)的影響因素;

⑷組織部門(mén)化的基本原則;

⑸組織部門(mén)化的基本形式;

⑹管理幅度與組織層級(jí)的關(guān)系;

⑺扁平式組織結(jié)構(gòu)與錐形式組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn);

⑻管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素;

(二)人力資源管理

1.了解

⑴員工招聘的概念;

⑵績(jī)效評(píng)估的概念。

2.熟悉

⑴人力資源計(jì)劃的任務(wù);

⑵人力資源計(jì)劃的過(guò)程;

⑶人力資源計(jì)劃編制的原則;

⑷員工招聘的標(biāo)準(zhǔn);

⑸外部招聘與內(nèi)部提升的優(yōu)缺點(diǎn);

⑹員工招聘的程序與方法;

⑺員工的解聘;

⑻員工培訓(xùn)的目標(biāo)與方法;

⑼管理人員培訓(xùn)的方法;

⑽績(jī)效評(píng)估的程序與方法。

3.掌握

能結(jié)合績(jī)效評(píng)估作用分析組織管理問(wèn)題。

(三)組織變革與組織文化

1.了解

⑴組織變革的含義;

⑵組織文化的概念。

第四部分 領(lǐng)導(dǎo)

(一)領(lǐng)導(dǎo)概論

1.了解

⑴領(lǐng)導(dǎo)的含義;

⑵領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的概念;

⑶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的主要類(lèi)型(集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)者;民主式領(lǐng)導(dǎo)者、魅力型領(lǐng)導(dǎo)者、

變革型領(lǐng)導(dǎo)者;事務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)者、戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)者)。

2. 熟悉

⑴領(lǐng)導(dǎo)與管理的關(guān)系;

⑵領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源;

⑶領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格劃分的依據(jù)及其類(lèi)型;

⑷領(lǐng)導(dǎo)理論(領(lǐng)導(dǎo)特性理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)情景理論)。

3.掌握

能運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)理論分析管理中的實(shí)際問(wèn)題。

(二)激勵(lì)

1.了解

⑴激勵(lì)的概念;

⑵激勵(lì)的對(duì)象; 

2.熟悉

⑴激勵(lì)與行為;

⑵激勵(lì)產(chǎn)生的內(nèi)因和外因;

⑶激勵(lì)的需要理論(需要層次論、雙因素論、成就需要論、X 理論和Y 理論);

⑷激勵(lì)的過(guò)程理論(公平理論、期望理論、激勵(lì)的強(qiáng)化理論);問(wèn)題。

3. 掌握

能運(yùn)用激勵(lì)理論分析管理中的實(shí)際問(wèn)題。

(三)溝通

1.了解

⑴溝通的定義;

⑵正式溝通、非正式溝通;

⑶上行溝通、下行溝通、平行溝通。

2.熟悉

⑴溝通的作用;

⑵溝通的過(guò)程;

⑶溝通的類(lèi)別;

⑷組織溝通;

⑸溝通管理;

⑹組織內(nèi)沖突的原因;

⑺有效談判的實(shí)現(xiàn)。

3.掌握

能運(yùn)用有效溝通的方法分析實(shí)際問(wèn)題。

第五部分 控制

(一)控制與控制過(guò)程

1.了解

⑴控制的概念;

⑵前饋控制、同期控制、反饋控制的概念。

2.熟悉

⑴控制的必要性;

⑵控制的基本原理;

⑶控制過(guò)程的要求;

⑷危機(jī)的特征與類(lèi)型。

(二)控制方法

1.了解

⑴預(yù)算控制的概念;

⑵全面預(yù)算的含義;

⑶庫(kù)存控制的概念;

⑷標(biāo)桿控制的含義;

⑸平衡積分卡。

2.熟悉

⑴預(yù)算的編制;

⑵預(yù)算的種類(lèi);

⑶預(yù)算的作用及其缺點(diǎn);

⑷生產(chǎn)控制的內(nèi)容;

⑸財(cái)務(wù)控制的方法;

⑹綜合控制的方法(標(biāo)桿控制、平衡積分卡控制)。

3.掌握

能運(yùn)用控制方法分析實(shí)際案例問(wèn)題。

第六部分 創(chuàng)新

(一)管理的創(chuàng)新職能

1.了解

⑴創(chuàng)新的概念;

⑵戰(zhàn)略流程的概念; 

2.熟悉

⑴創(chuàng)新的性質(zhì);

⑵創(chuàng)新與維持的關(guān)系及其作用;

⑶創(chuàng)新的類(lèi)別與特征;

⑷目標(biāo)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新內(nèi)容;

⑸創(chuàng)新的過(guò)程;

⑹創(chuàng)新管理的技能;

⑺工作流程特性和功能;

⑻流程再造的基本觀(guān)念、途徑。

(二)企業(yè)組織創(chuàng)新

1.了解

⑴企業(yè)制度的概念;

⑵企業(yè)文化的概念。

2.熟悉

⑴企業(yè)制度及其分類(lèi);

⑵層級(jí)結(jié)構(gòu)及其基本類(lèi)型;

⑶工業(yè)社會(huì)的企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)及其特征;

⑷知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)層級(jí)結(jié)構(gòu)的改造;

⑸企業(yè)文化的功能與反功能;

⑹工業(yè)社會(huì)中企業(yè)文化的特點(diǎn);

⑺知識(shí)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)文化創(chuàng)新。

3.掌握

能運(yùn)用創(chuàng)新思維與方法分析實(shí)際案例問(wèn)題。

(二)《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》考試大綱

1.考試要求

《基礎(chǔ)會(huì)計(jì)》課程是財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)核心課程,本門(mén)課程考核要求由低到高共分為“了解”、“熟悉”、“掌握”三個(gè)層次。“了解”是指學(xué)生對(duì)要求了解的內(nèi)容,能解釋有關(guān)的概念、知識(shí)的含義,并能正確認(rèn)識(shí)和表述?!笆煜ぁ笔窃诹私獾幕A(chǔ)上,能全面熟悉把握基本概念、基本原理、基本方法?!罢莆铡笔窃谑煜さ幕A(chǔ)上,能運(yùn)用基本概念、基本原理、基本方法分析和解決有關(guān)的理論問(wèn)題和實(shí)際問(wèn)題。

2. 參考書(shū)目

《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》(第 7 版),崔智敏主編,中國(guó)人民大學(xué)出版社,2020 年。

3. 考試內(nèi)容

第一章 總論

1. 了解:會(huì)計(jì)的定義和內(nèi)容;會(huì)計(jì)的目標(biāo);會(huì)計(jì)方法;會(huì)計(jì)循環(huán)。

2. 熟悉:會(huì)計(jì)的基本職能;會(huì)計(jì)核算的特點(diǎn)。

3. 掌握:會(huì)計(jì)核算的基本前提;會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ);會(huì)計(jì)信息質(zhì)量要求。

第二章 會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)等式

1.了解:經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)等式的影響。

2. 熟悉:會(huì)計(jì)要素的概念及其內(nèi)容構(gòu)成。

3. 掌握:會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn);會(huì)計(jì)等式的表達(dá)形式。

第三章 賬戶(hù)與復(fù)式記賬

1. 熟悉:理解一、二、三級(jí)會(huì)計(jì)科目的關(guān)系;會(huì)計(jì)科目與賬戶(hù)的關(guān)系;復(fù)試記賬法的概念與理論基礎(chǔ)。

2. 掌握:會(huì)計(jì)科目的內(nèi)容和級(jí)次;賬戶(hù)的結(jié)構(gòu);借貸記賬法的概念、理論基礎(chǔ)、賬戶(hù)結(jié)構(gòu)、記賬規(guī)則和試算平衡。

第四章 企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算

1. 了解:工業(yè)企業(yè)在資金籌集過(guò)程、生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程、生產(chǎn)過(guò)程、銷(xiāo)售過(guò)程、形成財(cái)務(wù)成果過(guò)程中、資金退出過(guò)程中所發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容。

2. 熟悉:工業(yè)企業(yè)主要經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)所開(kāi)設(shè)賬戶(hù)的內(nèi)容、用途和結(jié)構(gòu); 利潤(rùn)的計(jì)算公式。

3. 掌握:工業(yè)企業(yè)的資金籌集過(guò)程業(yè)務(wù)、生產(chǎn)準(zhǔn)備過(guò)程業(yè)務(wù)、生產(chǎn)過(guò)程業(yè)務(wù)、銷(xiāo)售過(guò)程業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)成果和資金退出業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

第五章 賬戶(hù)分類(lèi)

1. 了解:按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類(lèi)的賬戶(hù);按用途和結(jié)構(gòu)分類(lèi)的賬戶(hù)。

2. 熟悉:資產(chǎn)類(lèi)、負(fù)債類(lèi)、所有者權(quán)益類(lèi)、成本類(lèi)、損益類(lèi)賬戶(hù)的特點(diǎn)和規(guī)律。

3. 掌握:按經(jīng)濟(jì)內(nèi)容分類(lèi)的每類(lèi)賬戶(hù)中常用賬戶(hù)的應(yīng)用;按用途和結(jié)構(gòu)分類(lèi)的每類(lèi)賬戶(hù)的用途和結(jié)構(gòu)。

第六章 會(huì)計(jì)憑證

1. 了解:會(huì)計(jì)憑證、原始憑證、記賬憑證的基本概念和分類(lèi);填制和審核會(huì)計(jì)憑證的意義;會(huì)計(jì)憑證的專(zhuān)斷程序和保管要求。

2. 熟悉:原始憑證和記賬憑證的審核內(nèi)容。

3. 掌握:原始憑證和記賬憑證的填制方法。

第七章 會(huì)計(jì)賬簿

1. 了解:會(huì)計(jì)賬簿的意義和種類(lèi);設(shè)置和登記賬簿的作用;對(duì)賬和結(jié)賬;賬簿的更換。

2. 熟悉:會(huì)計(jì)賬簿的基本要素;啟用賬簿的規(guī)則。

3. 掌握:日記賬、總分類(lèi)賬和明細(xì)分類(lèi)賬的設(shè)置和登記;登記賬簿的規(guī)則;更正錯(cuò)帳的方法;總分類(lèi)賬與明細(xì)分類(lèi)賬的平行登記。

第八章  財(cái)產(chǎn)清查

1.了解:財(cái)產(chǎn)清查的意義、作用和種類(lèi)。

2. 熟悉:財(cái)產(chǎn)物資的盤(pán)存制度。

3. 掌握:庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、存貨、往來(lái)賬的清查方法和財(cái)產(chǎn)清查結(jié)果的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理。

第九章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

1. 了解:編制財(cái)務(wù)報(bào)表的意義;財(cái)務(wù)報(bào)告的組成、分類(lèi)和編制要求;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的報(bào)送和分析。

2. 熟悉:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)和格式。

3. 掌握:資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表的編制方法。

第十章 賬務(wù)處理程序1.了解:賬務(wù)處理程序的概念和類(lèi)型。

2. 熟悉:各類(lèi)賬務(wù)處理程序的特點(diǎn)和適用范圍;科目匯總表的編制。

3. 掌握:記賬憑證賬務(wù)、匯總記賬憑證、科目匯總表賬務(wù)處理程序的流程。

(三)公共課考試大綱以安徽省教育招生考試院公布為準(zhǔn)。

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