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?2023年合肥城市學(xué)院專升本財(cái)務(wù)管理專業(yè)考試大綱

普通專升本 責(zé)任編輯:管理員 2022-12-07

摘要:2023年合肥城市學(xué)院專升本財(cái)務(wù)管理專業(yè)考試大綱已經(jīng)發(fā)布了,學(xué)生可以通過(guò)考試大綱了解相關(guān)的考試信息,按照考試大綱進(jìn)行備考等。具體請(qǐng)見(jiàn)下文。

2023年合肥城市學(xué)院專升本財(cái)務(wù)管理專業(yè)考試大綱

科目一:管理學(xué)基礎(chǔ)

一、考試目標(biāo)與要求

《管理學(xué)原理》科目旨在考核學(xué)生掌握管理的基本內(nèi)涵、特征和管理的基本思想、理論、原理和方法基礎(chǔ)上,熟悉及掌握決策、計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、激勵(lì)、控制等管理基本職能的理論,并能運(yùn)用理論解釋分析現(xiàn)象,提出解決管理問(wèn)題的方法和技巧。

參照教材《管理學(xué)原理》(第二版)(王光健、胡友宇等編寫(xiě),中國(guó)人民大學(xué)出版社,2018年),確定該科目專升本招生考試的考核目標(biāo)與要求。

二、考試范圍與要求

1.認(rèn)識(shí)管理

本模塊主要介紹了管理的內(nèi)涵、特征、職能等和管理學(xué)的特點(diǎn)、研究范圍,管理的基本思想、理論發(fā)展情況,以及管理的基本原理方法和管理的道德與社會(huì)責(zé)任。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握管理的定義、特征及管理的主要職能,管理者的主要分類和基本技能;科學(xué)管理理論,組織管理理論、人際關(guān)系學(xué)說(shuō)理論內(nèi)容;管理中系統(tǒng)、人本、責(zé)任、效益等基本原理的內(nèi)涵等。熟悉管理者分類、亞當(dāng)斯密的管理思想;道德管理的特征和影響管理道德的因素等;了解管理學(xué)研究對(duì)象與方法,現(xiàn)代管理理論學(xué)派,企業(yè)管理道德觀和社會(huì)責(zé)任,改善企業(yè)道德行為的途徑,管理的法律、行政、經(jīng)濟(jì)、教育和技術(shù)等方法的內(nèi)容和運(yùn)用等。

2.預(yù)測(cè)與決策

本模塊主要介紹預(yù)測(cè)的概念,預(yù)測(cè)的步驟和預(yù)測(cè)精度,預(yù)測(cè)的種類,預(yù)測(cè)方法,決策內(nèi)涵,決策程序和方法。

考核知識(shí)點(diǎn):預(yù)測(cè)的概念,預(yù)測(cè)的種類和方法,決策的類型、特征、程序和方法。

3.計(jì)劃

本模塊主要介紹計(jì)劃與計(jì)劃工作的內(nèi)涵,計(jì)劃的編制方法和實(shí)施。

考核知識(shí)點(diǎn):計(jì)劃的概念與分類,計(jì)劃的編制、執(zhí)行與計(jì)劃工作的主要內(nèi)容,計(jì)劃的方法,目標(biāo)管理的含義及具體過(guò)程。

4. 組織

本模塊主要講述組織設(shè)計(jì)、人員配備、組織力量的整合、組織變革和組織文化的理論。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握常見(jiàn)組織形式的特點(diǎn)和適用情況,管理人員選聘和培訓(xùn)方法,組織文化的內(nèi)涵和構(gòu)成等;熟悉組織的有關(guān)概念、組織設(shè)計(jì)的影響因素,非正式組織的內(nèi)涵和作用,組織文化變革的趨勢(shì)和方式等;了解部門(mén)化和集權(quán)與分權(quán),人員配備的任務(wù)、程序和原則,直線與參謀、委員會(huì)的組織形式等。

5.領(lǐng)導(dǎo)

本模塊主要介紹了領(lǐng)導(dǎo)的含義和作用,領(lǐng)導(dǎo)影響力的含義,領(lǐng)導(dǎo)力的類型,領(lǐng)導(dǎo)力的途徑和三類領(lǐng)導(dǎo)理論。

考核知識(shí)點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)理論,團(tuán)隊(duì),領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)工作,領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。

6.溝通

本模塊主要介紹了管理溝通的概念,管理里溝通的策略,溝通的障礙,溝通的過(guò)程和要素以及溝通的種類等相關(guān)知識(shí)。

考核知識(shí)點(diǎn):溝通的含義和溝通過(guò)程,溝通的類型,有效溝通等。

7.激勵(lì)

本模塊主要介紹了激勵(lì)理論和激勵(lì)方法等。

考核知識(shí)點(diǎn):激勵(lì)的內(nèi)涵,激勵(lì)的過(guò)程,激勵(lì)的原則,激勵(lì)的方法,需要層次理論,雙因素理論,期望理論,公平理論,強(qiáng)化理論,波特和勞勒的激勵(lì)模式等。

8.控制

本模塊主要介紹控制的內(nèi)涵、控制過(guò)程和控制的方法。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握控制的含義、目標(biāo)與類型,了解控制的工作的流程等。

三、補(bǔ)充說(shuō)明

1.考試形式:筆試,閉卷

2.試卷總分:150分

3.試題類型:一般包括選擇題、判斷題、名詞解釋、綜合題、案例分析題等。

科目二:財(cái)務(wù)管理學(xué)

一、考試目標(biāo)與要求

《財(cái)務(wù)管理學(xué)》科目旨在考核學(xué)生熟悉財(cái)務(wù)管理的基本概念、公司理財(cái)?shù)幕A(chǔ)價(jià)值觀念——貨幣時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬和證券估值、財(cái)務(wù)分析的基本方法和重要的財(cái)務(wù)比率,并在此基礎(chǔ)上掌握公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算、籌資方式與資本結(jié)構(gòu)決策、投資決策、營(yíng)運(yùn)資金管理、股利理論和政策等內(nèi)容,并能運(yùn)用理論解釋分析現(xiàn)象,提出解決財(cái)務(wù)管理問(wèn)題的方法和技巧。

參照教材《財(cái)務(wù)管理學(xué)》(第九版)(王化成、劉俊彥、荊新編寫(xiě),中國(guó)人民大學(xué)出版社,2021年),確定該科目專升本招生考試的考核目標(biāo)與要求。

二、考試范圍與要求

一、總論

本模塊主要介紹了財(cái)務(wù)管理的概念、目標(biāo)、企業(yè)組織、財(cái)務(wù)管理環(huán)境。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握財(cái)務(wù)管理活動(dòng)類型,財(cái)務(wù)管理利潤(rùn)最大化目標(biāo)存在的不足,財(cái)務(wù)管理利益沖突。了解財(cái)務(wù)管理環(huán)境。

二、財(cái)務(wù)管理的價(jià)值觀念。

本模塊主要介紹了時(shí)間價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬、證券估值。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握復(fù)利現(xiàn)值、終值的計(jì)算,年金的種類和對(duì)應(yīng)終值、現(xiàn)值的計(jì)算,風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬的基本概念,資產(chǎn)定價(jià)模型,證券估值原理與方法。了解證券組合的風(fēng)險(xiǎn)與報(bào)酬。

三、財(cái)務(wù)分析

本模塊主要介紹了財(cái)務(wù)分析的概念、比例和杜邦分析法。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握財(cái)務(wù)分析的方法和基礎(chǔ),償債能力、營(yíng)運(yùn)能力和盈利能力分析的指標(biāo)體系,杜邦分析法。熟悉財(cái)務(wù)分析內(nèi)容和發(fā)展能力的指標(biāo)體系。

四、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與預(yù)算

本模塊主要介紹了財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的分類及分析方法、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)和預(yù)算。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的職能類型,SWOT分析法和利潤(rùn)預(yù)算。熟悉財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的綜合類型,財(cái)務(wù)戰(zhàn)略選擇的方式,預(yù)測(cè)籌資數(shù)量的方法。了解財(cái)務(wù)狀況預(yù)算表的編制。

五、 長(zhǎng)期籌資方式

本模塊主要介紹了長(zhǎng)期籌資概述、股權(quán)性籌資、債務(wù)性籌資和混合性籌資的種類、注意事項(xiàng)、優(yōu)缺點(diǎn)。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握長(zhǎng)期籌資的動(dòng)機(jī),普通股籌資的優(yōu)缺點(diǎn),股票的發(fā)售方式,債務(wù)性籌資的種類,銀行借款的信用條件,長(zhǎng)期借款籌資的優(yōu)缺點(diǎn),債券的發(fā)行價(jià)格,債券籌資的優(yōu)缺點(diǎn),混合性籌資的類型,優(yōu)先股的特點(diǎn),可轉(zhuǎn)換債券的特性。熟悉投入資本籌資的適用對(duì)象、種類,可轉(zhuǎn)換債券的轉(zhuǎn)換比率計(jì)算。

六、資本結(jié)構(gòu)決策

本模塊主要介紹了資本結(jié)構(gòu)的理論、資本成本的測(cè)算、資本結(jié)構(gòu)決策、杠桿利益與風(fēng)險(xiǎn)、資本結(jié)構(gòu)決策。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握資本結(jié)構(gòu)的比例關(guān)系,資本成本的內(nèi)容,債務(wù)資本成本率的測(cè)算,普通股資本成本率的測(cè)算(股利折現(xiàn)模型、資本資產(chǎn)定價(jià)模型和債券投資報(bào)酬率加股票投資風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率),營(yíng)業(yè)杠桿系數(shù)、財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)和聯(lián)合杠桿系數(shù)的測(cè)算,資本結(jié)構(gòu)決策的每股收益分析法。熟悉優(yōu)先股資本成本率的測(cè)算,綜合資本成本率的測(cè)算。

七、投資決策原理

本模塊主要介紹了投資現(xiàn)金流量的分析、折現(xiàn)現(xiàn)金流量方法、非折現(xiàn)現(xiàn)金流量方法。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握投資現(xiàn)金流量的構(gòu)成,凈現(xiàn)值指標(biāo)的計(jì)算和決策,內(nèi)含報(bào)酬率和獲利指數(shù)的決策原則,投資回收期的計(jì)算。熟悉企業(yè)投資的分類,投資回收期法的優(yōu)缺點(diǎn)。

八、投資決策實(shí)務(wù)

本模塊主要介紹了現(xiàn)金流量計(jì)算、項(xiàng)目投資決策實(shí)務(wù)。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握機(jī)會(huì)成本的概念,稅后成本與稅后收入的計(jì)算,稅后現(xiàn)金流量的計(jì)算,固定資產(chǎn)更新決策。熟悉如何使用年均凈現(xiàn)值法進(jìn)行決策。

九、短期資產(chǎn)管理

本模塊主要介紹了營(yíng)運(yùn)資本管理、短期資產(chǎn)管理、現(xiàn)金管理、短期金融資產(chǎn)管理。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握短期資產(chǎn)政策類型,持有現(xiàn)金的動(dòng)機(jī),現(xiàn)金預(yù)算的編制方法(收支預(yù)算法),現(xiàn)金持有量決策模型,應(yīng)收賬款的成本,存貨的成本和規(guī)劃。熟悉影響短期資產(chǎn)政策的因素,短期金融資產(chǎn)的種類。

十、短期籌資管理

本模塊主要介紹了短期籌資政策、自然性籌資。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握短期籌資政策的類型,商業(yè)信用的形式、條件,應(yīng)付費(fèi)用籌資額的計(jì)算,短期借款籌資的種類。熟悉短期籌資的特征,短期借款籌資的優(yōu)缺點(diǎn)。

十一、股利理論與政策

本模塊主要介紹了股利及其分配,股利理論,股利政策及其選擇,股票分割與股票回購(gòu)。

考核知識(shí)點(diǎn):掌握股利的種類,股利相關(guān)理論的特點(diǎn),股利支付率的計(jì)算,股利政策的類型。熟悉股票分割與股票股利的區(qū)別。

三、補(bǔ)充說(shuō)明

1.考試形式:筆試,閉卷。

2.試卷總分:150分

3.考試類型:一般包括選擇題、判斷題、簡(jiǎn)答題、計(jì)算題等。

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