?2022年馬鞍山學(xué)院專(zhuān)升本工商管理專(zhuān)業(yè)考試大綱

2022年馬鞍山學(xué)院專(zhuān)升本工商管理專(zhuān)業(yè)考試大綱

一、 考試參考書(shū)目

《管理學(xué)》(第五版)，周三多、陳傳明主編，高等教育出版社，2018年。

二、 考核知識(shí)點(diǎn)及要求

主要考查管理學(xué)的基本概念、基本理論和運(yùn)用基礎(chǔ)理論知識(shí)進(jìn)行分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力。

三、考試大綱

第一篇 總論

第一章 管理活動(dòng)與管理理論

第一節(jié) 管理活動(dòng)(重點(diǎn))

掌握管理的定義、管理的職能、管理者角色和技能

第二節(jié) 中外早期管理思想(一般)

了解中外早期管理思想

第三節(jié) 管理理論的形成與發(fā)展(重點(diǎn))

理解并掌握古典管理理論(包括科學(xué)管理理論和組織管理理論)、行為管理理論的主要內(nèi)容，了解其他西方理論相關(guān)觀點(diǎn)

第二章 管理道德與企業(yè)社會(huì)責(zé)任(不考)

第三章 全球化管理

第一節(jié) 全球化內(nèi)涵(不考)

第二節(jié) 全球化與管理者(一般)

理解全球化的一般環(huán)境和全球化的任務(wù)環(huán)境

第三節(jié) 全球化與管理職能(不考)

第四章 互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的管理(不考)

第二篇 決策與計(jì)劃

第五章 決策與決策方法

第一節(jié) 決策與決策理論(重點(diǎn))

理解決策的定義，了解古典決策理論，理解并掌握行為決策理論的主要內(nèi)容

第二節(jié) 決策過(guò)程(一般)

了解決策過(guò)程

第三節(jié) 決策的影響因素(重點(diǎn))

理解決策的影響因素

第四節(jié) 決策方法(一般)

了解定性決策方法及定量決策方法

第六章 計(jì)劃與計(jì)劃工作

第一節(jié) 計(jì)劃的概念及其性質(zhì)(重點(diǎn))

理解計(jì)劃的定義，掌握計(jì)劃與決策的區(qū)別與聯(lián)系，了解計(jì)劃的性質(zhì)

第二節(jié) 計(jì)劃的類(lèi)型(一般)

了解計(jì)劃工作的類(lèi)型與形式

第三節(jié) 計(jì)劃的編制過(guò)程(一般)

理解計(jì)劃工作的編制過(guò)程

第七章 戰(zhàn)略性計(jì)劃與計(jì)劃實(shí)施(不考)

第三篇 組織

第八章 組織設(shè)計(jì)

第一節(jié) 組織與組織設(shè)計(jì)(重點(diǎn))

了解組織設(shè)計(jì)的任務(wù)，理解組織設(shè)計(jì)的原則，理解組織設(shè)計(jì)的影響因素

第二節(jié) 組織的部門(mén)化(重點(diǎn))

了解組織的部門(mén)化基本原則，理解并掌握組織部門(mén)化的基本形式及矩陣型結(jié)構(gòu)的優(yōu)缺點(diǎn)

第三節(jié) 組織的層級(jí)化(重點(diǎn))

了解組織的管理幅度設(shè)計(jì)的影響因素，理解組織層級(jí)設(shè)計(jì)中的權(quán)利性質(zhì)與特征、授權(quán)、集權(quán)與分權(quán)

第九章 人力資源管理(不考)

第十章 組織變革與組織文化(一般)

第四篇 領(lǐng)導(dǎo)

第十一章 領(lǐng)導(dǎo)概論

第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵(一般)

了解領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵與作用，理解領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的來(lái)源

第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類(lèi)型(一般)

了解領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類(lèi)型

第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論(重點(diǎn))

了解領(lǐng)導(dǎo)特性論，理解領(lǐng)導(dǎo)行為論，理解并掌握領(lǐng)導(dǎo)情景論

第十二章 激勵(lì)

第一節(jié) 激勵(lì)原理(一般)

了解激勵(lì)的含義

第二節(jié) 激勵(lì)的內(nèi)容理論(重點(diǎn))

理解并掌握需要層次論、雙因素理論、成就需要論、X理論和Y理論

第三節(jié) 激勵(lì)的過(guò)程理論(重點(diǎn))

理解并掌握公平理論、期望理論、強(qiáng)化理論

第四節(jié) 激勵(lì)實(shí)務(wù)(不考)

第十三章 溝通(不考)

第五篇 控制

第十四章 控制與控制過(guò)程

第一節(jié) 管理控制的必要性及其類(lèi)型(一般)

了解控制的必要性，理解控制的類(lèi)型

第二節(jié) 管理控制的工作內(nèi)容及其要求(一般)

了解控制的過(guò)程以及有效控制的要求

第三節(jié) 危機(jī)與管理控制(不考)

第十五章 控制方法(不考)

第六篇 創(chuàng)新(不考)

三、試卷結(jié)構(gòu)

綜合面試

綜合面試，滿(mǎn)分150分，其中綜合能力面試100分，相關(guān)證明材料50分。

(—)材料審閱

1.報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，學(xué)校對(duì)于報(bào)考工商管理專(zhuān)業(yè)的考生提供的綜合能力證明材料，采取線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的方式審核;

2.所有綜合能力證明材料電子版及附件1：馬鞍山學(xué)院2022年專(zhuān)升本工商管理綜合面試材料清單以附件的形式發(fā)送至我校指定郵箱(郵箱地址：zsb @masu.edu.cn)，郵件統(tǒng)一命名為“姓名+2022年專(zhuān)升本證明材料”，截止時(shí)間：待定。包括以下證明材料：

(1)學(xué)科競(jìng)賽類(lèi)相關(guān)證明材料;如“挑戰(zhàn)杯”全國(guó)大學(xué)生系列科技學(xué)術(shù)競(jìng)賽、“互聯(lián)網(wǎng)+大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、全國(guó)大學(xué)生電子商務(wù)“創(chuàng)新、創(chuàng)意和創(chuàng)業(yè)”挑戰(zhàn)賽、“創(chuàng)青春”全國(guó)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽、中國(guó)大學(xué)生服務(wù)外包創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、安徽省教育廳認(rèn)定的A、B類(lèi)大學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽等。

(2)發(fā)明創(chuàng)造類(lèi)相關(guān)證明材料;如“發(fā)明專(zhuān)利”、“實(shí)用新型專(zhuān)利”、“外觀設(shè)計(jì)專(zhuān)利”等。

(3)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)證明材料。如“創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)”、“項(xiàng)目工商注冊(cè)及運(yùn)營(yíng)證明材料”等。

(4)其他技能及榮譽(yù)證明材料。如軟件著作權(quán)、職業(yè)技能鑒定證書(shū)、省級(jí)三好學(xué)生等。

(二)小組面試范圍與內(nèi)容

小組面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，參加面試時(shí)需攜帶與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的原件和復(fù)印件等證明材料。面試主要考查學(xué)生的以下能力：

1.創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)：考查學(xué)生是否具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)計(jì)劃或擬創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等。

2.創(chuàng)業(yè)能力：考查學(xué)生的決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、交往協(xié)調(diào)能力等，如具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和創(chuàng)業(yè)資源等。

3.創(chuàng)新能力：考查學(xué)生是否具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新智力、創(chuàng)造性思維和創(chuàng)造性想象等，如有發(fā)明創(chuàng)造成果或創(chuàng)新實(shí)踐類(lèi)學(xué)科競(jìng)賽的獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證明。

4.其他素質(zhì)：人格素質(zhì)、道德素質(zhì)、健康素質(zhì)、舉止儀表、特長(zhǎng)素質(zhì)等。

(三)綜合面試評(píng)分要素及分值

(四)參考書(shū)目

無(wú)指定參考書(shū)目。