通信工程師終端與業(yè)務(wù)51wan管理模式

    13.3.5 管理模式

    1.組織結(jié)構(gòu)

    公司下設(shè)技術(shù)部、產(chǎn)品部、游戲項目研發(fā)部、運營部、市場部、網(wǎng)站部、客服部、人力資源部、總裁辦公室。

    2.企業(yè)文化

    51wan的企業(yè)文化包括：公司愿景、公司使命、價值觀、企業(yè)精神、經(jīng)營理念、管理理念等。51wan的公司愿景是做世界基于瀏覽器的互動娛樂內(nèi)容提供商和虛擬社區(qū)運營商，全球最大的網(wǎng)頁游戲平臺。51wan的公司使命是致力于幫助全球用戶輕松生活，展現(xiàn)他們的游戲大性，促進Web游戲發(fā)展，創(chuàng)造時尚、快樂的生活。51wan的價值觀足正直誠實、陽光向上、少言多行、一諾千金。51wan的企業(yè)精神是積極進取，追求卓越。51wan的經(jīng)營理念是：苫心經(jīng)營，快樂人生。51wan的管理理念是創(chuàng)造良好條件，關(guān)心員工成長，公平考核激勵，追求高效和諧。

返回目錄：通信工程師考試網(wǎng)絡(luò)游戲模式案例分析匯總