終端與業(yè)務(wù)考試企業(yè)的概念與含義

　　2.1 基本概念

2.1.1 企業(yè)的概念與含義

企業(yè)是那些根據(jù)市場(chǎng)反映的社會(huì)需要來組織和安排某種商品或提供某種服務(wù)的生產(chǎn)和交換的基本組織單位，它們自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算，具有法人資格，從事商品生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。企業(yè)有以下5種屬性。

1.企業(yè)是經(jīng)濟(jì)性組織

企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)性組織，首先表明它是一個(gè)投入一產(chǎn)出系統(tǒng)，即從事經(jīng)濟(jì)性活動(dòng)，具體表現(xiàn)為其生產(chǎn)性和營(yíng)銷性等方面的活動(dòng)，也就是說，把資源按照用戶的需要轉(zhuǎn)變成為可被接受的產(chǎn)品與服務(wù)；其次表明它具有追求經(jīng)濟(jì)性的目標(biāo)，即在經(jīng)營(yíng)企業(yè)的過程中實(shí)現(xiàn)投入產(chǎn)出之比的最大化。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性或獲利性還意味著政府的稅收與國民的福利、公益事業(yè)的發(fā)展，以及企業(yè)自身的擴(kuò)大再生產(chǎn)、職工生活水平的不斷提高。

2.企業(yè)是社會(huì)性單位

企業(yè)不僅是經(jīng)濟(jì)組織，也是社會(huì)組織。在現(xiàn)代社會(huì)中，企業(yè)的社會(huì)性功能已不單純地從屬于其經(jīng)濟(jì)性功能，現(xiàn)代企業(yè)已是一個(gè)向社會(huì)全面開放的系統(tǒng)，它所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任與政治責(zé)任有時(shí)甚至?xí)?duì)其經(jīng)濟(jì)性行為產(chǎn)生決定性影響。企業(yè)的社會(huì)性要求其管理者不僅要有經(jīng)濟(jì)頭腦，還必須具有解決社會(huì)、政治問題的能力。

3.企業(yè)是獨(dú)立法人

企業(yè)具有自己的獨(dú)立財(cái)產(chǎn)與組織機(jī)構(gòu)，能以自己的名義進(jìn)行民事活動(dòng)并承擔(dān)責(zé)任，享有民事權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。企業(yè)的法人特點(diǎn)規(guī)定了它必須依法定程序組建；同時(shí)，作為法人，企業(yè)也只對(duì)“有限”的自己負(fù)法律責(zé)任。獨(dú)立法人的特點(diǎn)決定了企業(yè)一定是自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算、自主經(jīng)營(yíng)的。企業(yè)的經(jīng)理、廠長(zhǎng)是法人代表，應(yīng)當(dāng)對(duì)自己的權(quán)利有充分的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也應(yīng)對(duì)自己要負(fù)的責(zé)任有明確的了解。

4.企業(yè)是自主經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)

除了獨(dú)立法人的自主權(quán)利與責(zé)任所要求的自主行動(dòng)之外，企業(yè)是在市場(chǎng)中運(yùn)作，面對(duì)的是各種各樣的需求、稍縱即逝的機(jī)會(huì)、優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)。因此，企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策除了需要有效性，還必須強(qiáng)調(diào)行動(dòng)高效率，這也要求企業(yè)對(duì)其經(jīng)營(yíng)要有充分的自主性，不應(yīng)受到其他方面的直接干預(yù)。同時(shí)對(duì)于企業(yè)經(jīng)營(yíng)者來說，自主經(jīng)營(yíng)除了行動(dòng)的自主性之外，還意味著與自主經(jīng)營(yíng)所相對(duì)應(yīng)的“自覺”負(fù)責(zé)，包括“自負(fù)盈虧、自我積累、自我發(fā)展、自我制約”,這些都是在企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)分離之后，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者應(yīng)該承擔(dān)的義務(wù)。

5.企業(yè)是歷史發(fā)展的產(chǎn)物

企業(yè)并不是從來就有的，它是商品經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)物，也是生產(chǎn)力發(fā)展到一定水平的產(chǎn)物。在奴隸社會(huì)和封建社會(huì)中，主要的經(jīng)濟(jì)形態(tài)是自給自足的自然經(jīng)濟(jì)，家庭既是社會(huì)的基本單位又是經(jīng)濟(jì)的基本單位；當(dāng)商品交換發(fā)展到一定程度，尤其是中間商介入到生產(chǎn)與交換之間時(shí)，才開始產(chǎn)生最原始的企業(yè)組織，即簡(jiǎn)單協(xié)作生產(chǎn)制；隨著工業(yè)革命和大機(jī)器生產(chǎn)的推行，掌握著市場(chǎng)、原料和大量流動(dòng)資本的中間商開始直接進(jìn)行生產(chǎn)投資，生產(chǎn)者徹底地變成雇工和無產(chǎn)者，這時(shí)的企業(yè)就是以第一次工業(yè)革命為基礎(chǔ)的工廠生產(chǎn)制企業(yè)。由此可見，企業(yè)從誕生那天起就背負(fù)著“希望與罪惡”,它既代表著新的生產(chǎn)方式，是社會(huì)化大生產(chǎn)的開始，意味著生產(chǎn)效率與管理效率的無止境的提高，創(chuàng)新、創(chuàng)造活動(dòng)的空前活躍；同時(shí)，企業(yè)的功利取向又使經(jīng)營(yíng)者能夠在合理性外衣的掩蓋下，最大限度地榨取剩余價(jià)值，采取一切手段達(dá)到贏利的目的，并使之成為一種職業(yè)規(guī)范。盡管社會(huì)主義的企業(yè)與資本主義的企業(yè)有著本質(zhì)的區(qū)別，但在社會(huì)主義初級(jí)階段，更重要的是企業(yè)都作為一個(gè)歷史發(fā)展所演變的產(chǎn)物，人們對(duì)它必須有全面的認(rèn)識(shí)，尤其是對(duì)于管理者而言，除了應(yīng)有明智的頭腦，還應(yīng)具有正確的價(jià)值觀。

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