一般而言，（）企業(yè)文化的企業(yè)員工所承擔的量化考核壓力最大。

A.家族式企業(yè)文化

B.市場式企業(yè)文化

C.發(fā)展式企業(yè)文化

D.官僚式企業(yè)文化

A.家族式企業(yè)文化

B.發(fā)展式企業(yè)文化

C.市場式企業(yè)文化

D.官僚式企業(yè)文化

A.家族式企業(yè)文化

B.發(fā)展式企業(yè)文化

C.市場式企業(yè)文化

D.官僚式企業(yè)文化

A.家族式企業(yè)文化

B.發(fā)展式企業(yè)文化

C.市場式企業(yè)文化

D.官僚式企業(yè)文化

A.家族式

B.發(fā)展式

C.市場式

D.官僚式

A.成本領先——官僚式——誘引式

B.成本領先——發(fā)展式——投資式

C.差別化——發(fā)展式——投資式

D.高品質(zhì)——家族式——參與式

E.差別化——家族式——投資式

A.市場式的企業(yè)文化強調(diào)創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)

B.企業(yè)文化的實質(zhì)就是企業(yè)內(nèi)部的物質(zhì)條件

C.強調(diào)組織結(jié)構的正規(guī)化是家族式企業(yè)文化的特點

D.企業(yè)文化表現(xiàn)為一種具有企業(yè)個性的信念和行為方式

E.采用優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品策略的企業(yè)適合“發(fā)展式+市場式”的企業(yè)文化

A.文字述職式

B.領導評估式

C.全體測評式

D.數(shù)字報告式

A.平等式

B.官僚式

C.決策式

D.放任式