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[單選題]

人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略的（）

A.核心

B.關(guān)鍵

C.基礎(chǔ)

D.前提

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發(fā)布時(shí)間：2021-07-20

更多“人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃是企業(yè)戰(zhàn)略的（）”相關(guān)的問題

第1題

人力資源環(huán)境分析作為人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃的第一步，是企業(yè)形成自己的人力資源戰(zhàn)略的（）

A.基礎(chǔ)

B.核心

C.關(guān)鍵

D.重點(diǎn)

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第2題

關(guān)于企業(yè)戰(zhàn)略與人力資源戰(zhàn)略說話，下列正確的是（）①企業(yè)戰(zhàn)略決定人力資源戰(zhàn)略②人力資源戰(zhàn)略支撐企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施③人力資源戰(zhàn)略影響企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施④人力資源戰(zhàn)略獨(dú)立制定，可以不考慮企業(yè)戰(zhàn)略

A.①②③④

B.②③④

C.①②③

D.①②④

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第3題

列寧說過：“朝著大的目標(biāo)走去，必須從小的目標(biāo)開始”人力資源戰(zhàn)略是較為宏觀的人力資源管理整體部署方案，具有目標(biāo)性、方向性和引導(dǎo)性，但不具有直接可操作性。為了實(shí)現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)，必須將人力資源戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為人力資源規(guī)劃，這說明（）

A.人力資源規(guī)劃是人力資源戰(zhàn)略的延伸

B.人力資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提

C.人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃重要性相同

D.人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃須整合

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第4題

人力資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提。如沃爾瑪?shù)娜肆Y源戰(zhàn)略就是三句話：留住人才、發(fā)展人才、吸納人才，其在工作內(nèi)容上（）

A.人力資源戰(zhàn)略要高于人力資源規(guī)劃

B.人力資源戰(zhàn)略要小于人力資源規(guī)劃

C.人力資源戰(zhàn)略等于人力資源規(guī)劃

D.以上都對(duì)

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第5題

麥當(dāng)勞的最高層管理者認(rèn)為，公司首先應(yīng)該是培養(yǎng)人的學(xué)校，其次才是快餐店。這種管理思想通過什么具體措施來(lái)實(shí)現(xiàn)，就需要人力資源管理部門和用人部門的共同努力。這說明（）

A.人力資資源戰(zhàn)略是人力資源規(guī)劃的前提

B.人力資源規(guī)劃是人力資資源戰(zhàn)略的前提

C.人力資資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃處于并列關(guān)系

D.二者不存在特定關(guān)系

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第6題

如果人力資源部門與企業(yè)戰(zhàn)略管理的全過程相分離，僅僅從事與企業(yè)的核心業(yè)務(wù)沒有什么聯(lián)系的日常性行政管理工作，并且人力資源部門不參與企業(yè)戰(zhàn)略的形成與實(shí)施，那么這家企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)系是（）

A.一體化關(guān)系升

B.雙向關(guān)系

C.單向關(guān)系

D.行政關(guān)系

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第7題

編制人力資源規(guī)劃的核心與前提是()。

A.人力資源的需求預(yù)測(cè)

B.人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)

C.人力資源的供給預(yù)測(cè)

D.人力資源供求平衡和協(xié)調(diào)

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