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首頁(yè) > 職業(yè)資格考試> 人力資源
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人力資源職能的轉(zhuǎn)變以重要性排序方式,從職能導(dǎo)向到()

A.合作伙伴

B.決策權(quán)力分散

C.戰(zhàn)略導(dǎo)向

D.主動(dòng)出擊

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更多“人力資源職能的轉(zhuǎn)變以重要性排序方式,從職能導(dǎo)向到()”相關(guān)的問(wèn)題

第1題

人力資源職能的轉(zhuǎn)變以重要性排序方式,從決策權(quán)力集中到()

A.合作伙伴

B.決策權(quán)力分散

C.戰(zhàn)略導(dǎo)向

D.主動(dòng)出擊

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第2題

人力資源職能的轉(zhuǎn)變以重要性排序方式,從互不信任到()

A.合作伙伴

B.決策權(quán)力分散

C.戰(zhàn)略導(dǎo)向

D.主動(dòng)出擊

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第3題

以下對(duì)于人力資源職能轉(zhuǎn)變描述不正確的是()

A.從職能導(dǎo)向到戰(zhàn)略導(dǎo)向

B.從內(nèi)部重點(diǎn)到顧客重點(diǎn)

C.從主動(dòng)出擊到被動(dòng)反應(yīng)

D.從以行動(dòng)為重點(diǎn)到以有效性為重點(diǎn)

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第4題

從學(xué)校人到企業(yè)人轉(zhuǎn)變包含哪些方面的轉(zhuǎn)變?()

A.個(gè)體導(dǎo)向向團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變

B.思想導(dǎo)向向行動(dòng)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變

C.性情導(dǎo)向向職業(yè)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變

D.成長(zhǎng)導(dǎo)向向責(zé)任導(dǎo)向轉(zhuǎn)變

E.人本導(dǎo)向向社會(huì)導(dǎo)向轉(zhuǎn)變

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第5題

現(xiàn)代企業(yè)對(duì)人力資源部門工作的要求和期待都達(dá)到了空前的水平,不僅行使行政管理職能,而且要成為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的戰(zhàn)略合作伙伴。對(duì)人力資源管理工作從內(nèi)容上不包括()

A.戰(zhàn)略性人力資源管理

B.變革和轉(zhuǎn)型管理

C.提供人力資源管理服務(wù)

D.合作伙伴管理

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第6題

以下依據(jù)的是規(guī)模經(jīng)濟(jì)原則的戰(zhàn)略是()。

A.外部導(dǎo)向型戰(zhàn)略

B.內(nèi)部導(dǎo)向型戰(zhàn)略

C.技術(shù)開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略

D.人力資源開(kāi)發(fā)型戰(zhàn)略

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第7題

政府職能轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容有()。

A.職能重心的轉(zhuǎn)變

B.職能方式的轉(zhuǎn)變

C.職能機(jī)構(gòu)的轉(zhuǎn)變

D.職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變

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第8題

人力資源戰(zhàn)略指導(dǎo)思想以()為導(dǎo)向

A.企業(yè)發(fā)展目標(biāo)

B.企業(yè)愿景

C.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

D.企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針

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第9題

下列屬于政策性銀行職能的包括()。

A.經(jīng)濟(jì)調(diào)控職能

B.金融服務(wù)職能

C.政策導(dǎo)向職能

D.信用創(chuàng)造功能

E.補(bǔ)充性職能

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