根據(jù)雙因素理論， 下列屬于“保健因素” 的是 ()。

根據(jù)雙因素理論，下列屬于保健因素的是

A．人際關(guān)系

B．領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)

C．成就感

D．晉升

E．工作興趣

A.工資

B.提升

C.工作富有成就感

D.培訓(xùn)學(xué)習(xí)

根據(jù)雙因素理論，工作環(huán)境應(yīng)該屬于()

A 正強(qiáng)化因素

B 激勵(lì)因素

C 負(fù)強(qiáng)化因素

D 保健因素

A.工作上的成就感

B.提升

C.工資

D.責(zé)任

A.工作上的成就感

B.提升

C.工資

D.責(zé)任

A.晉升

B.工資

C.成就感

D.人際關(guān)系

E.工作本身

A.報(bào)酬

B. 工作本身

C. 提拔

D. 成就與責(zé)任

A.責(zé)任

B.工資

C.監(jiān)督方式

D.人際關(guān)系

E.組織政策

A.責(zé)任

B.工資

C.監(jiān)督方式

D.人際關(guān)系

E.組織政策

下列屬于赫茲伯格雙因素理論中的“保健因素”的是()。

A．報(bào)酬

B．工作本身

C．提拔

D．成就與責(zé)任

A.薪酬

B.成就感

C.工作豐富化

D.挑戰(zhàn)性工作機(jī)會(huì)