下列各項(xiàng)屬于雙因素理論中保健因素的有()。
A.責(zé)任
B.工資
C.監(jiān)督方式
D.人際關(guān)系
E.組織政策
A.責(zé)任
B.工資
C.監(jiān)督方式
D.人際關(guān)系
E.組織政策
第5題
A成就,監(jiān)督,人際關(guān)系。
B成就,發(fā)展,責(zé)任。
C工資,成就,監(jiān)督。
D工資福利人際關(guān)系。
第7題
A.保健因素不可以起到激勵(lì)員工的作用
B.激勵(lì)因素包括成就感、責(zé)任和晉升、工作本身等
C.保健因素包括人際關(guān)系、工資、別人的認(rèn)同、組織政策等
D.工作豐富化的管理措施是雙因素理論在管理實(shí)踐上的具體應(yīng)用
E.該理論又稱作激勵(lì)—保健因素理論,認(rèn)為激勵(lì)因素和保健因素影響著員工的工作態(tài)度
第8題
A.工資.福利.人際關(guān)系
B.工資.成就.監(jiān)督
C.成就.監(jiān)督.人際關(guān)系
D.成就.發(fā)展.責(zé)任
第9題
A.工資、福利、人際關(guān)系
B.工資、成就、監(jiān)督
C.成就、監(jiān)督、人際關(guān)系
D.成就、成長(zhǎng)、責(zé)任