公務員的錄用范圍是：擔任()以下及其他相當職務層次的()公務員。

A擔任主任科員以上非領導職務

B擔任主任科員以下非領導職務

C擔任鄉(xiāng)科級以上領導職務

D擔任鄉(xiāng)科級以下領導職務

A.擔任局級領導職務以下的公務員

B.擔任主任科員及其以下非領導職務公務員

C.擔任處級領導職務以下的公務員

D.擔任副主任科員以下非領導職務的科員

根據(jù)我國公務員制度的相關規(guī)定，錄用擔任（）及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

A.科員以上

B.主任科員以上

C.科員以下

D.主任科員以下

A.嚴格考察

B.公開考試

C.擇優(yōu)錄取

D.平等競爭

A.公開考試

B.嚴格考察

C.民主評議

D.平等競爭

、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法．()

A.晉升巡視員職務，應當任廳局級副職領導職務或者副巡視員五年以上

B.晉升副巡視員職務，應當任縣處級正職領導職務或者調研員五年以上

C.晉升副調研員職務，應當任鄉(xiāng)科級正職領導職務或者主任科員四年以上

D.晉升副主任科員職務，應當任科員三年以上

錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取（）的辦法。