錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取什么辦法？

、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法．()

A.公開考試

B.嚴格考察

C.民主評議

D.平等競爭

擇優(yōu)錄取的辦法。

根據(jù)我國公務(wù)員制度的相關(guān)規(guī)定，錄用擔任（）及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。

A.科員以上

B.主任科員以上

C.科員以下

D.主任科員以下

A、一級主任科員

B、二級主任科員

C、三級主任科員

D、四級主任科員

開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。" 對上述內(nèi)容表述最準確的一項是：

A.錄用擔任非領(lǐng)導職務(wù)的公務(wù)員必須經(jīng)過公開考試

B.補充擔任縣處級以上職務(wù)的公務(wù)員一律不經(jīng)過考試

C.錄用擔任科員職務(wù)的公務(wù)員必須經(jīng)過公開考試

D.高職稱、高學歷人員進入公務(wù)員隊伍可以不經(jīng)過公開考試

A、四級

B、三級

C、二級

D、一級

A.曾因犯錯受過行政處罰的公務(wù)員不得錄用

B.新錄用的公務(wù)員試用期為6個月

C.地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由縣級公務(wù)員主管部門負責組織

D.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法

下列關(guān)于公務(wù)員錄用規(guī)定的表述不正確的是()。

A．錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法

B．地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用，由省級公務(wù)員主管部門負責組織

C．錄用特殊職位的公務(wù)員可由招錄機關(guān)自行決定

D．新錄用的公務(wù)員試用期為一年