2人！重慶云陽縣南溪鎮(zhèn)2025年度村（社區(qū)）干部公開招聘公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)南溪鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部隊(duì)伍建設(shè)，為村（社區(qū)）“兩委”班子儲(chǔ)備后備力量，結(jié)合基層組織建設(shè)實(shí)際，經(jīng)南溪鎮(zhèn)黨委研究決定，面向社會(huì)公開選聘優(yōu)秀人才，選聘為村（社區(qū)）專職干部。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式，公開考試，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘村（社區(qū)）專職干部2名。

三、招聘人員范圍和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，戶籍在南溪鎮(zhèn)或長期（1年以上）居住在南溪鎮(zhèn)的常住人口；

2.對(duì)黨忠誠，擁護(hù)黨的路線方針政策，有正確的政治立場和政治態(tài)度，理想信念堅(jiān)定，大局觀念強(qiáng)，熱愛基層工作，誠實(shí)守信，遵規(guī)守紀(jì)，能吃苦耐勞，服從組織安排，甘于為國家和人民服務(wù)奉獻(xiàn)；

3.要求年齡35歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，身體健康；

4.具有組織管理能力、寫作能力，能獨(dú)立完成工作任務(wù)；

5.能熟練操作電腦辦公軟件（Word、Excel、PPT）；

6.符合崗位所需的其他條件；

7.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；

8.符合人事管理回避規(guī)定。

（二）優(yōu)先條件

在滿足上述報(bào)考條件的基礎(chǔ)上，滿足以下條件之一的可優(yōu)先報(bào)考：中共黨員；優(yōu)秀學(xué)生干部；退役軍人；貧困大學(xué)生；受過縣級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)或表彰的人員；有過村（社區(qū)）工作經(jīng)歷或返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。

（三）其他要求

1.滿足以下條件之一的人員不能報(bào)考：現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生；曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；法律規(guī)定的不得選用其他情形的人員。

2.報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須在相應(yīng)的村（社區(qū)）服務(wù)1年以上。

四、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間：2025年3月6日至2025年3月18日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名（2280006044@qq.com）或現(xiàn)場報(bào)名（南溪鎮(zhèn)黨的建設(shè)辦公室318）。聯(lián)系人：黃婷，聯(lián)系電話：15084444557。

（三）報(bào)名要求：網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)將《南溪鎮(zhèn)村（社區(qū)）干部公開招聘報(bào)名登記表》（見附件）、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告掃描件發(fā)送至郵箱2280006044@qq.com；現(xiàn)場報(bào)名者須持填寫完整的報(bào)名登記表、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，國（境）外高校畢業(yè)的考生，須在資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需提供以上相關(guān)證件的原件及復(fù)印件1份（A4紙），同時(shí)提供近期一寸同底免冠登記照片1張（彩色）。

報(bào)考人員畢業(yè)證書、學(xué)歷證書遺失或損壞的，需要由原畢業(yè)學(xué)校出具并加蓋鮮章的學(xué)籍證明材料。

五、考試考核

考試考核分為筆試和面試。

（一）筆試

1.科目及分值：理論考試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括綜合基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。

2.筆試時(shí)間2025年3月20日，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

1.面試比例：按招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人數(shù)，以筆試成績從高到低確定面試人員，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入面試。

2.面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。

3.面試當(dāng)天，因應(yīng)聘人員棄考等原因，導(dǎo)致競爭比例達(dá)不到3:1的，可放寬開考比例。

4.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（三）考試總成績計(jì)算規(guī)則

總成績=筆試成績×50%+綜合面試成績×50%。

總成績采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

（四）體檢人員確定規(guī)則

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員。在確定最后一名體檢人選時(shí)，若總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同時(shí)，則以學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷層次相同時(shí)，則以加試試題的方式確定體檢人員。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢

體檢由南溪鎮(zhèn)按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定醫(yī)院參加，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有疑義的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)書面向南溪鎮(zhèn)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由用人單位同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)）。

（二）考察

體檢合格者，由南溪鎮(zhèn)組織考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

（三）公示

考察合格的擬聘人員，在用人單位公示欄內(nèi)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

凡因體檢、考察、公示不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額，在應(yīng)聘參考人員中按報(bào)考崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、聘用及工資待遇

（一）聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由南溪鎮(zhèn)黨委分配到村（社區(qū)）工作，同時(shí)報(bào)縣委組織部聯(lián)審，并納入村（社區(qū)）干部試用管理。新聘用人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行試用，試用期滿并經(jīng)考核合格的，正式聘用為村（社區(qū)）專職干部。試用期內(nèi)縣級(jí)聯(lián)審未通過或發(fā)現(xiàn)有隱瞞病史等不符合招聘條件或試用期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

（二）待遇

聘用期間（含試用期）的工資標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)政策執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求

公開招聘村（社區(qū)）專職干部是推進(jìn)村（社區(qū)）建設(shè)的一項(xiàng)重要措施，是提高村（社區(qū)）干部素質(zhì)的重要手段，是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。有關(guān)單位、考生及工作人員必須嚴(yán)格遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

本簡章由中共云陽縣南溪鎮(zhèn)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

原文鏈接：http://www.yunyang.gov.cn/zwxx_257/gsgg/202503/t20250304_14370474.html