62人！2025江西南昌市青云譜區(qū)社區(qū)工作者招聘公告

2025年南昌市青云譜區(qū)社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）公開招聘公告

為進一步加強社區(qū)工作者隊伍建設，確保社區(qū)工作正常運轉(zhuǎn)，我區(qū)擬面向社會公開招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）。現(xiàn)將此次招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

以新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，加強社區(qū)工作者隊伍建設，提升新時代城市基層治理工作水平。

二、招聘要求

（一）招聘人數(shù)、崗位

本次公開面向社會招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）62名，根據(jù)實際需求和人員缺口情況合理分配至各街道、鎮(zhèn)。

（二）招聘崗位要求

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，政治素質(zhì)高，責任心強，無違法違紀行為；

2.熱愛社區(qū)工作，具有較強的組織與溝通協(xié)調(diào)能力、文字和語言表達能力及相關業(yè)務知識，能熟練操作計算機；

3.具備良好的職業(yè)道德和適應崗位的身心條件；

4.具有國家承認的大專及以上學歷，專業(yè)不限；

5.戶籍需為南昌市戶籍（含縣、區(qū)）；

6.年齡在40周歲以下（即1985年2月28日后出生）。

（三）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾受過刑事處罰或被開除過公職的；

2.因涉黃、涉賭、涉毒或聚眾斗毆、敲詐勒索、非法拘禁等受到行政處罰的；

3.被認定為涉黑涉惡、“村霸”等人員的；

4.加入邪教組織或參與非法宗教活動的；

5.受黨紀處分或被誡勉談話，正在處分期或影響期未滿的；

6.因涉嫌違法違紀，正在接受審查的；

7.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單的；

8.煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序，或道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

9.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的人員。

三、招聘程序

本次公開招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按照網(wǎng)上誠信報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示及聘用的程序依次進行。

（一）招聘信息發(fā)布

在南昌市青云譜區(qū)人民政府網(wǎng)、江西人才服務網(wǎng)（www.jxrcfw.com）等網(wǎng)站上發(fā)布。

（二）報名

1.本次招聘報名采取網(wǎng)絡報名方式，報名同時進行網(wǎng)上資格預審。

2.報名人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站江西人才服務網(wǎng)(https://www.jxrcfw.com/)進行注冊，進入“考試報名”欄目，選擇“2025年青云譜區(qū)社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）公開招聘”專題，如實填報有關信息，直至報考頁面顯示“報名成功”，則報名完成。

3.報考人員在報名系統(tǒng)中填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并通過報名系統(tǒng)上傳近期（6個月以內(nèi)）免冠正面證件照（jpg格式,40kb以下），證明材料（即資格審查所需材料）以附件形式上傳。

4.對惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件、證明騙取考試資格的，給予取消本次報考資格處理。

5.報名時間:2025年 2月28日10:00至3月17日15:00，逾期不再受理報名。繳費時間截止為3月17日17：00。

6.報名繳費：本次招聘報名考試收費標準為50元/人，網(wǎng)上繳費人數(shù)為最終網(wǎng)上報名成功人數(shù)。提交信息經(jīng)資格預審通過后，可在繳費時段內(nèi)完成繳費。未按規(guī)定完成以上項目的，視為自動放棄。

本次筆試最終報名人數(shù)與擬聘用崗位人數(shù)的比例不低于3:1方可開考，未達到開考比例，則核減崗位招聘計劃數(shù)，具體核減等事宜另行公告。

（三）筆試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式，滿分各為100分，其中筆試（最終）成績與面試成績各以50%計入總成績。

1.考試時間及地點：詳見準考證。

2.筆試采用閉卷方式進行，筆試科目為:《社工綜合知識》，筆試考試范圍：詳見附件一，滿分100分，考試時長為120分鐘。

3.筆試成績加分情況：中共正式黨員（不含預備黨員）的筆試成績加3分；通過全國社會工作者職業(yè)水平考試，取得初級資格證書的筆試成績加2分，取得中級及以上資格證書的筆試成績加3分（資格證書加分以取得的最高等級證書為準，不累加）；退役軍人的筆試成績加3分。

以上加分不累計，最高不超過3分，計入筆試（最終）成績，請考生網(wǎng)上報名時如實填寫加分情況。筆試結(jié)束后進行加分公示，入闈資格審查的考生在現(xiàn)場資審時提交紙質(zhì)證明材料核定。

（四）資格審查

根據(jù)筆試（最終）成績從高分到低分的順序，按照崗位招聘人數(shù)以1:3的比例確定入闈面試人員（末位同分的，一并進入），進行資格審查。

資格審查貫穿公開招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的，隨時取消其考試資格和聘用資格。

1.資格審查時間及地點：另行通知。

2.資格審查需提交的材料：

（1）《青云譜區(qū)招聘社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）報名表》原件；

（2）本人身份證、戶口本原件及復印件;

（3）學歷學位證明原件以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)查詢并打印); 留學回國人員應聘的，還應提供國家教育部門的學歷學位認證；

（4）公安部門出具的無犯罪記錄證明；

（5）近期免冠一寸彩照2張；

（6）通過全國社會工作水平等級考試人員需提供《全國助理社會工作師》《全國社會工作師》證書原件和復印件；

（7）中共正式黨員需所在黨組織及上級黨委出具黨員身份證明。

（8）退役（復員）軍人證，自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部證。

因入闈面試人員資格審查不合格、自動放棄（包括未按時參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的缺額，從該崗位所有未入闈人員中按筆試（最終）成績以高分到低分的順序遞補一次，如遇分數(shù)并列的，可同時遞補進行資格審查，無人可遞補時，組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。

（五）面試

1.面試時間及地點：詳見準考證。

2.面試內(nèi)容：參照結(jié)構化面試方式，滿分100分。主要考核應聘人員的綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、人際交往、語言表達、舉止儀表、臨場應變和解決實際問題的能力。

3.因同一崗位面試人數(shù)較多，需要2個以上面試小組共同完成，應對面試成績進行修正，參照江西省公務員面試相應規(guī)定及實施辦法，修正公式為：考生面試成績＝考生面試原始得分×該考生所在面試小組修正系數(shù)。

修正系數(shù)=同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分。公式中計算平均分時，應先去除面試成績異常分值（小于40分或高于90分），再去掉2個最高分和2個最低分后計算平均分。面試小組修正系數(shù)保留小數(shù)點后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。

本項所述面試成績，按修正后的面試成績計算。

面試設立合格分數(shù)線（70分），成績未達合格分數(shù)線的不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

（六）成績合成

總成績＝筆試（最終）成績×50%+面試成績×50%。

筆試（最終）成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理?？偝煽兿嗤?，依次按面試成績高者、政治面貌為中共黨員、全日制學歷高的優(yōu)先，以上條件仍相同的，由招聘領導小組綜合考量確定入闈體檢人員。

（七）體檢、考察

1.體檢

（1）入闈體檢人員名單根據(jù)報考崗位總成績從高分到低分的排名順序，按照１：１的比例確定。

（2）體檢時間、地點：另行通知。

（3）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢費用由體檢對象自理。

體檢需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的醫(yī)療機構復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準，體檢結(jié)論不合格或復檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定的時間、地點參加體檢或體檢不合格的人員，取消資格；體檢缺項者視為自動放棄。

因體檢不合格、體檢棄權所產(chǎn)生的缺額，可根據(jù)本次招聘考試該崗位總成績從高分到低分排名順序，按相關程序遞補一次。

2.考察

體檢合格者列入考察對象，主要對考察對象的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想政治素質(zhì)和綜治等方面情況進行審查以及資格復審。因考察不合格產(chǎn)生的缺額按相應程序遞補一次。

（八）公示、選崗、培訓及聘用

1.網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察等工作結(jié)束后，根據(jù)結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在青云譜區(qū)人民政府網(wǎng)和江西人才服務網(wǎng)等公示5個工作日。

2.選崗

公示期滿且無異議者，根據(jù)總成績從高分到低分排名順序進行選崗。

3.培訓

人員選崗后，對擬聘用人員進行崗前培訓。

4.聘用

培訓結(jié)束后，按相關規(guī)定由用工單位統(tǒng)一辦理相應聘用手續(xù)，試用期為3個月，試用期滿，由街道、鎮(zhèn)組織考核。考核不合格的，予以解聘。為加強城市社區(qū)工作者職業(yè)體系建設，按市委市政府相關意見，正式聘用人員須在入職3年之內(nèi)取得《社會工作者職業(yè)資格證書》，未在規(guī)定年限內(nèi)取得者，不予續(xù)聘。

四、其他要求

1.聘用在本單位最低服務年限為兩年（含試用期）。未滿最低服務期限且未經(jīng)單位同意而離開現(xiàn)工作單位的，以辭退處理。

2.凡進入面試且面試成績合格，但未被聘用的考生，將作為后備人員進入社區(qū)工作者（專職網(wǎng)格員）儲備庫（保留一年），社區(qū)工作崗位出現(xiàn)空缺時，按考生自愿原則，可根據(jù)社區(qū)工作崗位結(jié)構，以考試成績?yōu)橐罁?jù)確定替補人員，報招聘領導小組研究同意，經(jīng)體檢、考察、公示后替補上崗。

五、注意事項

1.招聘全過程的有關事項均將通過報名網(wǎng)站發(fā)布，請及時關注。

2.考生招聘期間必須保持電話暢通。如因無法聯(lián)系造成的一切后果，均由考生自行負責。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

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