該地社區(qū)工作者薪酬總額起始標(biāo)準(zhǔn)5230元！社區(qū)工作者能享受哪些福利待遇？

社區(qū)工作者的薪資通常根據(jù)所在地經(jīng)濟社會發(fā)展水平和財政狀況的不同而有所差異，不過很多地區(qū)都有上漲的趨勢。除了基本薪資之外，社區(qū)工作者還能享受“五險一金”或“五險兩金”保障、體檢、帶薪假期、考證獎勵、工齡獎勵等福利待遇。

一、天津社區(qū)工作者薪酬水平

天津市確立社區(qū)正職、副職和工作人員“三崗十八級”的等級序列，明確社區(qū)工作者薪酬待遇起始標(biāo)準(zhǔn)參照新入職公務(wù)員應(yīng)發(fā)工資水平確定，薪酬總額起始標(biāo)準(zhǔn)每月5230元（含個人繳納保險、公積金部分），最高標(biāo)準(zhǔn)7780元。同時，天津市社區(qū)工作者按規(guī)定享受“五險一金”保障待遇及體檢、帶薪年休假等福利待遇。

二、社區(qū)工作者福利待遇

1、保險待遇

社區(qū)工作者一般由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）為其辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險，部分地區(qū)要求為社區(qū)工作者購買大病救助險、意外傷害險等。大多數(shù)地區(qū)會辦理住房公積金，部分地區(qū)還將繳納企業(yè)年金。不過個人繳納部分也是一樣會從工資中扣除。具體繳納比例各地有所差異，以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。

2、健康體檢

浙江省溫州市要求統(tǒng)籌落實健康體檢待遇；浙江省寧波市要求嚴(yán)格落實社區(qū)工作者健康體檢和療休養(yǎng)等待遇；甘肅省社區(qū)工作者依法依規(guī)享受國家和省市縣規(guī)定的體檢福利待遇；北京市社區(qū)工作者每年享受免費體檢待遇；武漢市要求各區(qū)為社區(qū)工作者組織免費體檢待遇……

3、帶薪假期

符合條件的社區(qū)工作者通?？梢婪ㄏ硎苈毠叫菁?-15天，工作累計滿1年不滿10年的，年休假5天；滿10年不滿20年的，年休假10天；滿20年（含20年）以上的，年休假15天。國家法定節(jié)假日、休息日不計算在內(nèi)。

4、考證獎勵

部分地區(qū)對獲得社會工作職業(yè)資格的社區(qū)工作者給予職業(yè)津貼，每月發(fā)放，幾百元不等，社工證等級越高補貼得越多。如哈爾濱對獲得社工證的助理社會工作師每月補貼200元，社會工作師每月補貼300元，高級社會工作師每月補貼500元。許多地區(qū)有一次性獎勵政策，獎勵金額、申領(lǐng)條件和時間各地不一，以各地民政部門發(fā)布的申領(lǐng)通知為準(zhǔn)。

5、工齡獎勵

部分地區(qū)對從事社區(qū)工作滿10年、20年、30年的社區(qū)工作者給予獎勵，具體獎勵金額不一。如甘肅省明確對在社區(qū)工作連續(xù)滿10年、群眾認(rèn)可度高的社區(qū)工作者，可給予一次性2000元的特殊獎勵；滿20年可給予5000元獎勵；滿30年可給予10000元獎勵。

6、加入基層工會組織

街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）一般應(yīng)組織社區(qū)工作者加入基層工會組織，保障其合法權(quán)益和相應(yīng)福利。基層工會組織可以教你簽勞動合同，在工作單位處分你時有權(quán)提意見，有勞動爭議時可以幫你調(diào)解維權(quán)，在工作生活中有困難時可以通過互助幫扶助你一臂之力……