助理社會(huì)工作師采用什么評(píng)價(jià)制度

建立社會(huì)工作者職業(yè)水平評(píng)價(jià)制度，納入全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)制度統(tǒng)一規(guī)劃，其中助理社會(huì)工作師通過(guò)考試的方式來(lái)評(píng)定，助理社會(huì)工作師實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一組織的考試制度，原則上每年舉行一次。

助理社會(huì)工作師考試科目為“社會(huì)工作綜合能力（初級(jí)）”和“社會(huì)工作實(shí)務(wù)（初級(jí)）”，均為客觀科目。

助理社會(huì)工作師職業(yè)水平考試合格，頒發(fā)人力資源社會(huì)保障部統(tǒng)一印制、人力資源社會(huì)保障部和民政部共同用印的《中華人民共和國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)水平證書(shū)》，該證書(shū)在全國(guó)范圍有效。