2020年社會工作師中級綜合能力試題及答案

社會工作師 責任編輯:謝湘香 2020-07-02

摘要:2020年中級社會工作師考試定于10月31日-11月1日,希賽網(wǎng)提供中級社會工作師工作綜合能力模擬題題相關內容供廣大考生參考,更多社會工作師相關內容,請持續(xù)關注希賽社會工作師頻道。

1、生態(tài)系統(tǒng)理論非常注重將服務對象置于生活環(huán)境中去解決問題。下列說法中,符合生態(tài)系統(tǒng)理論的是()。

A.個人問題的根源在于環(huán)境的壓迫

B.對個人而言宏觀系統(tǒng)是恒定不變的

C.個人能夠與環(huán)境形成良好的調適關系

D.個人對外在環(huán)境的錯誤理解是問題的根源

答案:C

2、某社區(qū)新人住一批住戶,社會工作者向他們發(fā)放/J、IX樓房、學校、商鋪的分布圖,并召集新住戶開會,告訴他們如何利用社區(qū)的健身設施和市民學校,上述做法屬于地區(qū)發(fā)展模式的()策略。

A.社區(qū)教育

B.發(fā)展資源

C.團結鄰里

D.社區(qū)照顧

答案:A

3、某戒毒康復中心錄用了某大學社會工作專業(yè)畢業(yè)生小楊,機構指定資深社會工作者老張擔任他的督導。在雙方共同確定了督導形式后,老張向小楊重點介紹了戒毒康復者的一些特征,如與家人關系不好,缺乏健康的生活圈子,處理個人情緒和問題的能力不足,容易受到社會歧視等。上述督導內容主要是為了引導小楊()。

A.盡快勝任工作

B.樹立正確工作態(tài)度

C.提高工作效率

D.提升自我價值感

答案:A

4、社會工作督導反映機構領導設定的工作量標準不合理,造成員工壓力較大,影響了服務質量,督導一方面就機構規(guī)章制度及績效考核標準與機構領導溝通反映員工的意見;另一方面,與員工協(xié)商,獲取員工對機構管理制度的理解。在上述過程中,督導扮演的角色是()。

A.督導專業(yè)制度的推動者

B.機構服務創(chuàng)新的推動者

C.機構變遷的推動者

D.行政和管理的緩沖器

答案:C

5、社會工作者小林向督導老劉求助,表示在服務過程中有強烈的挫折感,反復訴說服務對象的不合作影響到了服務效果,詢問應如何獲礙服務對象的合作。老劉想了解更多相關情況,適當?shù)幕貞牵ā。?/p>

A.“你做過哪些努力讓服務對象與你合作?”

B.“是啊,很多服務對象是很難合作的。”

C.“你應該先取得服務對象家人的支持。”

D.“遇到這種問題真的很惱火?!?/p>

答案:A

6、心理社會治療模式認為,人際溝通是保證個人與個人之間進行有效溝通交流的基礎,也是形成個人健康人格的重要條件,這是心理社會治療模式對( ?。┑募僭O。

A. 對人的價值

B. 人際溝通

C. 對服務對象問題

D. 對人的潛力

答案:B

7、家庭社會工作是以家庭作為幫助對象的各種服務活動的總稱。如果細分起來,家庭社會工作主要包括( ?。┑膶I(yè)服務活動。

A.以家庭作為活動單位

B.以家庭作為活動內容

C.以家庭作為背景

D.以家庭作為對象

E.以家庭作為主體

答案:ACD

8、青少年時期的主要問題是( )。

A.經(jīng)不住不良環(huán)境影響會出現(xiàn)行為偏差,或稱為“問題少年”

B.學業(yè)上的失幾會導致多重負面影響

C.早戀

D.對異性的好奇和社會責任感的缺乏可能會導致不良性行為或性罪錯

E.反社會行為

答案:ABD

9、社會工作倫理的特點主要有( )。

A.約束和鼓勵并重

B.服務對象利益優(yōu)先

C.專業(yè)價值高于個人價值

D.專業(yè)性

E.權威性

答案:ABCE

10、下面( )正確描述了社會環(huán)境與人類行為之間的復雜關系。

A.社會環(huán)境影響個人行為

B.個體必須適應環(huán)境

C.人類行為也能改變社會環(huán)境

D.人類行為與社會環(huán)境相互影響的力度對等

E.人類行為與社會環(huán)境相互影響的力度不對等

答案:ABCE

11、下列各項屬于社區(qū)內群體性問題分析角度的有(  )。

A.如果社區(qū)存在問題和沖突,當前是如何處置的

B.政府是否有相關政策扶持,內容如何

C.人口分布和人口數(shù)量如何

D.社區(qū)與外部是否有嚴重的沖突

E.該人口群的共同屬性是什么

答案:BCE

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