2019廣東河源市東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村（社區(qū)）后備干部120人公告

東源縣實(shí)施“雛雁”工程公開(kāi)選聘2019年 村(社區(qū))后備干部的公告

為加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)，吸引各類(lèi)優(yōu)秀人才回村投身鄉(xiāng)村振興，經(jīng)縣委同意，決定從2019年開(kāi)始實(shí)施“雛雁”工程，面向社會(huì)公開(kāi)招聘村級(jí)后備干部，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘對(duì)象及人數(shù)

招聘對(duì)象主要為本地致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本鄉(xiāng)本土大學(xué)生、退役軍人等。第一批招聘村級(jí)后備干部120名，原則上推薦報(bào)名戶(hù)籍(籍貫)所在行政村(社區(qū))，特殊情況可放寬到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

二、選聘條件

(一)選聘資格條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.具有開(kāi)拓進(jìn)取精神，群眾基礎(chǔ)好，服務(wù)群眾能力強(qiáng)。

4.具有大專(zhuān)以上學(xué)歷，身體健康，年齡35周歲以下(即1983年6月30日以后出生)。特別優(yōu)秀的致富帶頭人、外出務(wù)工經(jīng)商人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生和復(fù)員退伍軍人，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報(bào)縣委組織部同意后，年齡可放寬到40周歲(即1978年6月30日以后出生)，學(xué)歷可以放寬至高中或中專(zhuān)學(xué)歷;

5.具備東源縣戶(hù)籍或籍貫。

以上人員系中共黨員的在同等條件下可優(yōu)先考慮聘用。

(二)以下人員不得作為選聘對(duì)象

1.散布違背黨的理論和路線方針政策的言論，信奉邪教，參加非法組織和非法活動(dòng)的;

2.曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或正在接受調(diào)查的;

3.違反計(jì)劃生育法律法規(guī)的;

4.涉嫌涉黑涉惡、“村霸”以及操縱宗教、宗派勢(shì)力干預(yù)農(nóng)村正常工作，帶頭或參與非正常上訪事件的;

5.不能履職或者喪失行為能力、體弱多病不能正常工作的;

6.與本人所報(bào)名的現(xiàn)任村(社區(qū))“兩委”班子成員之間不得有夫妻關(guān)系或父母子女、兄弟姐妹關(guān)系。

7.其他不適宜報(bào)考的人員。

三、選聘程序

選聘程序分為推薦報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

(一)推薦報(bào)名。推薦報(bào)名采取組織推薦和個(gè)人報(bào)名相結(jié)合的辦法。組織推薦指由村(社區(qū))黨組織推薦人選;個(gè)人報(bào)名指符合聘用條件的個(gè)人自行報(bào)名。具體辦法如下：

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2020年1月6日。

2.報(bào)名方式：組織推薦由村(社區(qū))黨組織填寫(xiě)《東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部推薦表》(附件1)，并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將推薦人選的報(bào)名材料上報(bào)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委。個(gè)人報(bào)名者自行填寫(xiě)《東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》(附件2)，到所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織部門(mén)報(bào)名。

3.報(bào)名材料：

(1)《東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部推薦表》或《東源縣實(shí)施“雛雁”工程選聘村(社區(qū))后備干部報(bào)名表》2份(正反面填寫(xiě));

(2)本人近期免冠正面彩大一寸彩色證件照4張;

(3)身份證原件及復(fù)印件1份(正反面復(fù)印在同一面);

(4)戶(hù)口簿原件及復(fù)印件1份(戶(hù)主信息和選聘人員信息復(fù)印在同一面)

(5)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)生證、普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和其它有關(guān)證明材料);

(6)戶(hù)籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明1份;

(7)縣級(jí)以上計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)劃生育證明1份;

(8)退伍軍人還需出具退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份;

以上證件審核原件，收復(fù)印件;證明材料收原件。組織推薦人選和個(gè)人報(bào)名者均需提供相應(yīng)的報(bào)名材料。

(二)資格審查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)報(bào)考人員年齡、學(xué)歷、戶(hù)籍、工作經(jīng)歷等資格條件進(jìn)行審核，與報(bào)考資格條件不相符的，不予報(bào)考?？h委組織部結(jié)合報(bào)名情況會(huì)同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委研究確定選聘崗位，并通知符合條件的對(duì)象參加筆試。

(三)筆試。筆試采取閉卷形成進(jìn)行，主要考核考生處理集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題、信訪維穩(wěn)問(wèn)題、農(nóng)村治理問(wèn)題、環(huán)境整治問(wèn)題等農(nóng)村(社區(qū))基層突出問(wèn)題的能力。筆試時(shí)限90分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分為100分。筆試命題和評(píng)卷由縣委組織部委托有關(guān)單位負(fù)責(zé)。

(四)面試。根據(jù)選聘崗位按筆試成績(jī)從到低分按1︰2劃定入圍面試人選。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，主要主要考察考生語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處置等能力。

(五)考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次?？偝煽?jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者不予錄用。

(六)考察和公示?？荚嚱Y(jié)束后，按考試總成績(jī)由高到低的順序，從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單?？疾旃ぷ饔伤卩l(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)，考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。擬聘用人員在東源縣政府網(wǎng)站、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委公示欄、村(社區(qū))黨務(wù)公示欄進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

(七)聘用。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與后備干部簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員培養(yǎng)期一年。培養(yǎng)期滿(mǎn)后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織考核，考核不合格的，取消村級(jí)后備干部資格，解除勞動(dòng)合同。

五、待遇和管理

(一)聘用待遇。被聘用人員為村(社區(qū))后備干部，非基層服務(wù)項(xiàng)目人員，第一任聘期為三年，聘任期間享受現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織委員同等待遇。聘期結(jié)束后，由縣委組織部視情況決定是否予以續(xù)聘。

(二)使用及考核。聘用為后備干部后，與村(社區(qū))“兩委”干部一起工作，在村(社區(qū))換屆或所在村(社區(qū))“兩委”職務(wù)出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先推薦。選聘后備干部一并與村(社區(qū))“兩委”班子成員進(jìn)行年度考核，考核不合格者，按照有關(guān)規(guī)定解聘。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員應(yīng)提供準(zhǔn)確的電話聯(lián)絡(luò)方式，確保隨時(shí)可聯(lián)系，否則造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(二)被聘用人員如在報(bào)名、考試、資格聯(lián)審、體檢等環(huán)節(jié)存在弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格或予以解聘。

(三)面試及筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)本公告未盡事宜，由東源縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系和咨詢(xún)電話：0762-8831323，0762-8831358。

原網(wǎng)址：http://www.gddongyuan.gov.cn/index.php?s=news&c=show&id=13586