2019年深圳市寶安區(qū)專職社工薪酬標(biāo)準(zhǔn)及崗位職級(jí)晉升

社會(huì)工作者 責(zé)任編輯:陸春森 2019-11-27

摘要:根據(jù)《2019廣東深圳市寶安區(qū)招考綜治平臺(tái)社區(qū)專職工作者93人公告》獲悉,聘用人員薪酬參照《寶安區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》執(zhí)行。更多深圳社工招聘動(dòng)態(tài),敬請(qǐng)關(guān)注希賽網(wǎng)社會(huì)工作師頻道。

據(jù)《2019廣東深圳市寶安區(qū)招考綜治平臺(tái)社區(qū)專職工作者93人公告》獲悉,聘用人員按照職位對(duì)應(yīng)的職級(jí)檔次和學(xué)歷確定工資福利待遇。

薪酬福利待遇及崗位職級(jí)晉升:

(一)工資福利待遇

按照職位對(duì)應(yīng)的職級(jí)檔次和學(xué)歷確定工資福利待遇,非全日制大專學(xué)歷年包干薪酬約9萬(含績(jī)效),全日制大專學(xué)歷年包干薪酬約10萬(含績(jī)效),全日制本科學(xué)歷年包干薪酬約11萬(含績(jī)效)。

(二)崗位晉升

根據(jù)《寶安區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法(試行)》(深寶組〔2018〕22號(hào)),本次招考新聘社區(qū)專職工作者定為輔助崗。按照崗位工作需要,輔助崗位可晉升到主辦崗位;通過換屆推薦,主辦崗人員可晉升為負(fù)責(zé)人崗(“兩委”班子成員)。

(三)職級(jí)晉升

按照3類35檔崗位體系,社區(qū)專職工作者根據(jù)年度考核及獎(jiǎng)懲情況,連續(xù)2年考核合格以上的,可在本崗位類別內(nèi)晉升一個(gè)等級(jí);3年內(nèi)有2次考核優(yōu)秀或近三年獲得區(qū)級(jí)及以上表彰的,在本崗位類別內(nèi)提前1年晉升一個(gè)等級(jí)

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