摘要:“以史為鏡,可以知得失”。考試沒(méi)有近道,對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō),最號(hào)也是最扎實(shí)的方法就是多真題。下面是希賽網(wǎng)為考生們收集的2012初級(jí)社會(huì)工作綜合綜合能力真題及答案,志在幫各位考生在實(shí)做中加強(qiáng)基礎(chǔ)和知識(shí)理解。希賽網(wǎng)預(yù)祝廣大考生考試順利,人人拿證!
單項(xiàng)選擇題(共60題,每題1分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意。)
21、 小媛是新近轉(zhuǎn)學(xué)到某校的初中生,家長(zhǎng)忙于工作無(wú)暇照顧她,她也性格內(nèi)向交不到新朋友,特別思念原來(lái)學(xué)校的同學(xué)。小媛找到社會(huì)工作者小陳說(shuō)“我感覺(jué)特別不好,你說(shuō)怎么辦啊?”此時(shí),小陳的工作重點(diǎn)應(yīng)該是( )。
A. 收集小媛的背景資料
B. 簽訂服務(wù)協(xié)議
C. 明確小媛的求助要求
D. 授受小媛的請(qǐng)求
試題分析
接案階段,社會(huì)工作者的工作重點(diǎn)是了解求助者的求助愿望、促使有需要的求助者成為服務(wù)對(duì)象、明確服務(wù)對(duì)象的要求、初步評(píng)估服務(wù)對(duì)象的問(wèn)題和需要。題目中小媛來(lái)向社會(huì)工作者求助,已經(jīng)成為社會(huì)工作者的潛在案主,此時(shí)社會(huì)工作者需要了解她的愿望,并進(jìn)行簡(jiǎn)要的評(píng)估,然后確定是否需要立即給予必要的幫助。如果其確實(shí)需要幫助,社會(huì)工作者則接受小媛的請(qǐng)求,推動(dòng)小媛成為案主,然后簽訂服務(wù)協(xié)議。在正式接案之后,社會(huì)工作者收集小媛的背景資料,然后選擇介入的方式。
試題答案
C
22、 服務(wù)對(duì)象齊某與父親發(fā)生了嚴(yán)重沖突,要離家出走。社會(huì)工作者老李在初步了解情況后,發(fā)現(xiàn)齊某自小就受到父親嚴(yán)厲管教,經(jīng)常被體罰;齊某參加工作后,父親仍舊不太關(guān)注他的感受,導(dǎo)致父子關(guān)系長(zhǎng)期緊張。上述老李的診斷屬于心理社會(huì)治療模式中的( )。
A. 心理動(dòng)態(tài)診斷
B. 緣由診斷
C. 社會(huì)醫(yī)療診斷
D. 分類(lèi)診斷
試題分析
心理社會(huì)治療模式的診斷包括心理動(dòng)態(tài)診斷、緣由診斷和分類(lèi)診斷。心理動(dòng)態(tài)診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象的人格的各部分之間的互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行評(píng)估;緣由診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象困擾產(chǎn)生、變化的過(guò)程進(jìn)行分析;分類(lèi)診斷是對(duì)服務(wù)對(duì)象問(wèn)題的生理、心理和社會(huì)三個(gè)方面的影響因素作出判斷。題目中,社會(huì)工作者從齊某小時(shí)候和參加工作后和父親之間發(fā)生的事情來(lái)分析其問(wèn)題產(chǎn)生的原因,屬于緣由診斷。
試題答案
B
23、 就讀高中的志明近日沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,常通宵達(dá)旦上網(wǎng),成績(jī)一落千丈。他所在學(xué)校的社會(huì)工作者找志明面談,下列社會(huì)工作者表述中,采用忠告技巧的是( )。
A. “你如果不改變上網(wǎng)習(xí)慣,成績(jī)?cè)絹?lái)越差,最后可能會(huì)留級(jí)被學(xué)校開(kāi)除?!?/p>
B. “有新聞報(bào)道,經(jīng)常上網(wǎng)的人很容易患上頸椎病。”
C. “我也喜愛(ài)上網(wǎng),但最近發(fā)覺(jué)視力差了,睡眠質(zhì)量也差了?!?/p>
D. “你已是高中生,也曾答應(yīng)我改變上網(wǎng)習(xí)慣,要加把勁啊!”
試題分析
忠告是指社會(huì)工作者向服務(wù)對(duì)象指出某些行為的危害性或者必須采取的行為。在運(yùn)用忠告技巧時(shí),社會(huì)工作者要可以運(yùn)用強(qiáng)調(diào)的語(yǔ)氣直接指出,但是要避免強(qiáng)迫服務(wù)對(duì)象。B、C兩項(xiàng)是間接的向服務(wù)對(duì)象指出了上網(wǎng)的危害性,D項(xiàng)并未指出上網(wǎng)的危害性,只是強(qiáng)調(diào)了所需要采取的行為,A項(xiàng)直接指出了上網(wǎng)的危害性及需要采取的行為。
試題答案
A
24、 張先生是家里經(jīng)濟(jì)支柱,突然被公司解雇后,他瞞著家人到處求職,幾經(jīng)努力也沒(méi)找到工作,感到十分彷徨。最后,他決定向妻子道出實(shí)情,一起商量如何度過(guò)家庭出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)危機(jī),從危機(jī)介入模式的角度分析,張先生處于( )階段。
A. 危機(jī)發(fā)生
B. 危機(jī)應(yīng)對(duì)
C. 危機(jī)解決
D. 危機(jī)恢復(fù)
試題分析
危機(jī)的發(fā)展分為危機(jī)發(fā)生、危機(jī)應(yīng)對(duì)、危機(jī)解決和恢復(fù)期四個(gè)階段。題目中,張先生突然被解雇,瞞著家人到處求職未果,感到非常彷徨是張先生的危機(jī)產(chǎn)生階段;決定向妻子道出實(shí)情,然后共同商量如何度過(guò)家庭出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)危機(jī),這是張先生在危機(jī)出現(xiàn)后所尋求的解決方法,是危機(jī)應(yīng)對(duì)階段。
試題答案
B
25、 社會(huì)工作者:“我為你提供的輔導(dǎo)今天就結(jié)束了,我相信你也感受到自己的變化,你今后有什么打算,可以說(shuō)說(shuō)嗎?”
服務(wù)對(duì)象:“我現(xiàn)在就是擔(dān)心輔導(dǎo)結(jié)束后不能堅(jiān)持,又回到之前的老樣子,前功盡棄。”
社會(huì)工作:“那這樣吧。我會(huì)安排一些日常的練習(xí)給你,把具體的要求告訴你的父母,請(qǐng)他們來(lái)協(xié)助你,過(guò)一段我們?cè)倏葱Ч?。你覺(jué)得怎么樣?”
根據(jù)上述對(duì)話(huà),該個(gè)案即將進(jìn)入( )。
A. 轉(zhuǎn)介階段
B. 結(jié)案階段
C. 評(píng)估階段
D. 追蹤階段
試題分析
代表個(gè)案工作進(jìn)入結(jié)案階段的三種標(biāo)志是:社會(huì)工作者直接告訴服務(wù)對(duì)象、延長(zhǎng)服務(wù)間隔的時(shí)間或者變化聯(lián)系的方式。題目中,社會(huì)工作者是選擇直接告訴服務(wù)對(duì)象服務(wù)過(guò)程要結(jié)束了,證明個(gè)案工作進(jìn)入了結(jié)案階段。
試題答案
C
26、 某學(xué)校社會(huì)工作者小王向初二年級(jí)的150名學(xué)生發(fā)放了“上網(wǎng)習(xí)慣調(diào)查表”,結(jié)果顯示有7名學(xué)生每周上網(wǎng)時(shí)間超過(guò)50小時(shí),且主要是玩網(wǎng)絡(luò)游戲,小王隨后聯(lián)系班主任和家長(zhǎng),他們也都反映這幾位孩子的學(xué)習(xí)成績(jī)不好,在家里也不愿意和父親交流。小王設(shè)計(jì)了6節(jié)小組活動(dòng),期望幫助他們逐步減少上網(wǎng)時(shí)間,該小組的類(lèi)型是( )。
A. 教育小組
B. 成長(zhǎng)小組
C. 治療小組
D. 支持小組
試題分析
A項(xiàng)教育小組主要是使組員認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題及解決問(wèn)題的需要,促進(jìn)組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法,改變自身以往的不合理認(rèn)知及應(yīng)對(duì)方式,以此降低小組成員的不良行為,最終達(dá)到組員成長(zhǎng)的目的;B項(xiàng)成長(zhǎng)小組主要是挖掘組員自身的潛力,促進(jìn)組員發(fā)展;C項(xiàng)治療小組主要用于治療或者矯正組員的問(wèn)題行為;而D項(xiàng)支持小組是針對(duì)有共同性問(wèn)題的人群而開(kāi)展的,主要通過(guò)組員之間的信息交流、經(jīng)驗(yàn)分享、情感上的支持和鼓勵(lì)來(lái)達(dá)到組員改善的目的。題目中,社工小王針對(duì)學(xué)生的問(wèn)題行為而開(kāi)展小組活動(dòng),期望幫助他們減少上網(wǎng)時(shí)間,是屬于幫助組員改變自身以往不合理行為,學(xué)習(xí)新的應(yīng)對(duì)方式,故該小組屬于教育小組,答案為A。
試題答案
A
27、 小組工作是由不同階段組成的動(dòng)態(tài)過(guò)程。下列工作任務(wù)中,屬于準(zhǔn)備階段的是( )。
A. 商定小組契約
B. 處理抗拒行為
C. 制定小組規(guī)范
D. 招募遴選組員
試題分析
準(zhǔn)備階段小組工作的任務(wù)包括招募及遴選組員、確定工作目標(biāo)、制定工作計(jì)劃、申報(bào)并協(xié)調(diào)資源、確定小組規(guī)模與工作時(shí)間、選擇和安排活動(dòng)場(chǎng)地及設(shè)施。A項(xiàng)商定小組契約和C項(xiàng)制定小組規(guī)范屬于工作開(kāi)始階段的任務(wù);B項(xiàng)處理抗拒行為屬于中期轉(zhuǎn)折階段的任務(wù)。僅有D項(xiàng)招募遴選組員屬于準(zhǔn)備階段的工作任務(wù)。
試題答案
D
28、 社會(huì)工作者小張為10名有逃學(xué)行為的青少年開(kāi)展小組活動(dòng)。小張與組員一起分析逃學(xué)的原因,其中組員小王發(fā)言時(shí)思想比較混亂,小張?jiān)谛⊥醢l(fā)言后說(shuō):“小玉,你剛才講了家里的基本情況和對(duì)老師的看法,下面我們可以深入討論一下你不想上學(xué)的原因嗎?”在上述過(guò)程中,小張運(yùn)用了( )的技巧。
A. 提供信息
B. 自我表露
C. 及時(shí)小結(jié)
D. 歸納總結(jié)
試題分析
社會(huì)工作者與組員溝通的技巧包括:①營(yíng)造輕松、安全的氛圍;②專(zhuān)注與傾聽(tīng);③積極回應(yīng);④適當(dāng)自我表露;⑤對(duì)信息進(jìn)行磋商;⑥適當(dāng)幫助梳理;⑦及時(shí)進(jìn)行小結(jié)。其中及時(shí)小結(jié)是指社會(huì)工作者通過(guò)歸納要點(diǎn)、復(fù)述重要觀(guān)點(diǎn)等方式,對(duì)組員表達(dá)的散亂信息進(jìn)行小結(jié),使其具有條理性和邏輯性。題目中,社會(huì)工作者小張?jiān)谛⊥醢l(fā)言后總結(jié)了其發(fā)言?xún)?nèi)容,但并沒(méi)有歸納出結(jié)論,僅是使其發(fā)言?xún)?nèi)容具有條理性,也沒(méi)有進(jìn)行自我表露及為小王提供信息。
試題答案
C
29、 某小組目標(biāo)旨在提升家長(zhǎng)管教子女的技巧,在一次組員分享活動(dòng)中,組員甲說(shuō):“我覺(jué)得自己真失敗,根本無(wú)法成為一個(gè)好媽媽。”組員乙說(shuō):“我也有同樣感覺(jué),當(dāng)一個(gè)好家長(zhǎng)太難,真是力不從心。”組員丙接著說(shuō):“我覺(jué)得這個(gè)社會(huì)的問(wèn)題太多,我不知道怎么才能成為好爸爸?!贝藭r(shí),社會(huì)工作者擬用提問(wèn)技巧深入了解原因,其適當(dāng)?shù)谋硎鍪? )。
A. “你們的發(fā)言好像跑題了,讓我們回到主題好嗎?”
B. “你們的發(fā)言各有各的道理,家家都有一本難念的經(jīng),是不是這樣?”
C. “你們的發(fā)言說(shuō)到想做個(gè)好爸爸好媽媽真不容易,我們?cè)谙轮苄〗M活動(dòng)中將重點(diǎn)討論這個(gè)問(wèn)題?!?/p>
D. “你們的發(fā)言說(shuō)到各種感覺(jué),能不能描述一下讓你們產(chǎn)生這種感覺(jué)的具體心情?”
試題分析
提問(wèn)類(lèi)型有五種:一為封閉式提問(wèn),如“對(duì)不對(duì)”;二為深究回答型提問(wèn),如“可以描述一下你的感受嗎”;三為重新定向型提問(wèn),例如“小王已經(jīng)談到過(guò)這個(gè)問(wèn)題,不知道其他組員是怎么想的呢”;四為反饋和闡述型提問(wèn),如“誰(shuí)能總結(jié)一下我們剛才討論的內(nèi)容嗎”;五為開(kāi)放式提問(wèn),如“你為什么來(lái)這里呢”。根據(jù)題目中的情境,社會(huì)工作者想要深入了解原因,運(yùn)用深究回答型提問(wèn)是比較適合的,所以,本題答案為D。
試題答案
D
30、 在小組討論中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)你一言我一語(yǔ),場(chǎng)面氣氛熱烈但又偏離方向的情況,此時(shí)社會(huì)工作者可以運(yùn)用( )的技巧,以保證討論的有序進(jìn)行。
A. 摘述
B. 引導(dǎo)
C. 提問(wèn)
D. 中立
試題分析
社會(huì)工作者主持小組討論的技巧主要包括如何開(kāi)場(chǎng)、了解、提問(wèn)、鼓勵(lì)、限制、沉默、中立、摘述、引導(dǎo)和討論結(jié)束。而引導(dǎo)的技巧指社會(huì)工作者一方面要把握小組討論程序,使組員按照既定程序進(jìn)行小組討論,避免小組討論偏離主題;另一方面是盡快、直接的妥善處理討論中產(chǎn)生的沖突。
試題答案
B
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