摘要:江西省民政廳、江西省司法廳、江西省財(cái)政廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省體育局、共青團(tuán)江西省委、江西省婦女聯(lián)合會(huì)和江西省殘疾人聯(lián)合會(huì)等8部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織的實(shí)施意見》,為大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織提供制度保障。
江西省民政廳、江西省司法廳、江西省財(cái)政廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省體育局、共青團(tuán)江西省委、江西省婦女聯(lián)合會(huì)和江西省殘疾人聯(lián)合會(huì)等8部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織的實(shí)施意見》,為大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織提供制度保障。
《意見》指出,要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。
那么,涉及到社會(huì)工作者個(gè)人的具體政策有哪些呢?小編對重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了整理,供大家參考
1.建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,鼓勵(lì)社區(qū)社會(huì)組織工作人員參加社會(huì)工作職業(yè)水平考試;
2.各地要開展面向社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干的社會(huì)工作職業(yè)水平考試的專題輔導(dǎo);
3.對于在社區(qū)社會(huì)組織工作的社會(huì)工作專業(yè)人才,要納入基層專業(yè)技術(shù)人才管理,綜合職業(yè)水平等級、學(xué)歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),確保不低于當(dāng)?shù)赝葪l件專業(yè)技術(shù)人員平均薪酬水平,并按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;
4.推動(dòng)實(shí)行社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)津貼制度,各地對獲得社會(huì)工作職業(yè)資格的社區(qū)工作者,給予初級每月不低于100元,中級每月不低于150元,高級每月不低于260元的津貼。
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