2019年社工工資消息!江西地區(qū)明確了持證社工的每月津貼!

社會(huì)工作者 責(zé)任編輯:陸春森 2019-09-16

摘要:江西省民政廳、江西省司法廳、江西省財(cái)政廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省體育局、共青團(tuán)江西省委、江西省婦女聯(lián)合會(huì)和江西省殘疾人聯(lián)合會(huì)等8部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織的實(shí)施意見》,為大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織提供制度保障。

江西省民政廳、江西省司法廳、江西省財(cái)政廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳、江西省體育局、共青團(tuán)江西省委、江西省婦女聯(lián)合會(huì)和江西省殘疾人聯(lián)合會(huì)等8部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織的實(shí)施意見》,為大力培育發(fā)展社區(qū)社會(huì)組織提供制度保障。

《意見》指出,要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

那么,涉及到社會(huì)工作者個(gè)人的具體政策有哪些呢?小編對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行了整理,供大家參考

1.建立業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度,鼓勵(lì)社區(qū)社會(huì)組織工作人員參加社會(huì)工作職業(yè)水平考試;

2.各地要開展面向社區(qū)社會(huì)組織負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干的社會(huì)工作職業(yè)水平考試的專題輔導(dǎo);

3.對(duì)于在社區(qū)社會(huì)組織工作的社會(huì)工作專業(yè)人才,要納入基層專業(yè)技術(shù)人才管理,綜合職業(yè)水平等級(jí)、學(xué)歷、資歷、業(yè)績、崗位等因素合理確定薪酬標(biāo)準(zhǔn),確保不低于當(dāng)?shù)赝葪l件專業(yè)技術(shù)人員平均薪酬水平,并按照有關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;

4.推動(dòng)實(shí)行社會(huì)工作專業(yè)人才職業(yè)津貼制度,各地對(duì)獲得社會(huì)工作職業(yè)資格的社區(qū)工作者,給予初級(jí)每月不低于100元,中級(jí)每月不低于150元,高級(jí)每月不低于260元的津貼。

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溫馨提示:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本網(wǎng)站提供的以上信息僅供參考,如有異議,請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的內(nèi)容為準(zhǔn)!

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