摘要:為了推進(jìn)社區(qū)工作者專業(yè)化、職業(yè)化水平,紹興市各區(qū)、縣(市)出臺(tái)了激勵(lì)政策,對(duì)通過(guò)社會(huì)工作者職業(yè)水平考試并取得證書(shū)的人員,發(fā)放一定的職業(yè)津貼,具體詳情如下:
目前紹興市持證上崗的社工不足30%,與杭州、寧波、嘉興等周邊城市相比存在不小差距。這幾年紹興市社會(huì)工作取得了一定發(fā)展,去年全市持證專業(yè)社工人才首次突破千人,達(dá)到1122人,位居全省第六位。
為了推進(jìn)社區(qū)工作者專業(yè)化、職業(yè)化水平,紹興市各區(qū)、縣(市)出臺(tái)了激勵(lì)政策。
越城區(qū)
社區(qū)工作者取得高級(jí)社會(huì)工作師、社會(huì)工作師和助理社會(huì)工作師職業(yè)水平資格證書(shū)的,每人每月分別給予300元、200元和100元的職業(yè)津貼;
柯橋區(qū)
對(duì)當(dāng)年獲得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師職稱的村(居、社區(qū))工作者和社會(huì)組織從業(yè)人員,分別給予1500元和3000元的一次性職稱獎(jiǎng)勵(lì)等
2019年浙江社會(huì)工作者準(zhǔn)考證打印時(shí)間及入口
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