2019年中級社會工作者《法規(guī)與政策》考試模擬題(4)

社會工作師 責(zé)任編輯:段思揚(yáng) 2019-01-24

摘要:以下為希賽網(wǎng)社會工作師頻道為廣大考生整理的“2019年中級社會工作者《社會工作法規(guī)與政策》考試模擬題”。如需查看更多社會工作者模擬試題,請關(guān)注希賽網(wǎng)社會工作師頻道。

一、單選題:

1.《社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011~2020年)》確立的大規(guī)模開發(fā)社會工作服務(wù)人才的最終發(fā)展目標(biāo)是培養(yǎng)造就一支數(shù)量足、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)和()的社會工作服務(wù)人才隊(duì)伍。

A.素質(zhì)高

B.態(tài)度好

C.薪酬高

D.熱情高

答案:A

2.《社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011~2020年)》建立健全社會工作專業(yè)人才評價政策的導(dǎo)向是職業(yè)道德、能力和()。

A.業(yè)績

B.發(fā)展

C.社會需求

D.證書

答案:A

3.《社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011~2020年)》提出了建立健全社會工作專業(yè)人才使用政策的原則是()。

A.以用為本

B.黨管人才

C.循序漸進(jìn)

D.按需設(shè)置

答案:A

4.《社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011~2020年)》提出到2020年培養(yǎng)8萬名具有社會使命感,掌握現(xiàn)代組織管理知識,擁有豐富管理經(jīng)驗(yàn),能夠有效整合資源、協(xié)調(diào)關(guān)系、凝聚隊(duì)伍的社會工作機(jī)構(gòu)管理人才。這屬于社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)十大重點(diǎn)工程中的()。

A.社會工作服務(wù)人才職業(yè)能力建設(shè)工程

B.社會工作管理人才綜合素質(zhì)提升工程

C.社會工作教育與研究人才培養(yǎng)引進(jìn)工程

D.社會工作知識普及工程

答案:B

5.《社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃(2011~2020年)》提出了建立健全社會工作專業(yè)人才管理體制機(jī)制,其主要舉措包括進(jìn)一步加強(qiáng)相關(guān)法制建設(shè),形成科學(xué)化、制度化和()的社會工作專業(yè)人才發(fā)展環(huán)境。

A.規(guī)范化

B.法治化

C.公開化

D.服務(wù)化

答案:A

二、多選題:

1.《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》提出,社會工作專業(yè)崗位是社會工作專業(yè)人才發(fā)揮作用的舞臺,要研究制定社會工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置政策措施。按照()原則,研究社會工作專業(yè)崗位設(shè)置范圍、數(shù)量結(jié)構(gòu)、配備比例、職責(zé)任務(wù)和任職條件,建立健全社會工作專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施和標(biāo)準(zhǔn)體系。

A.精簡效能

B.按需設(shè)置

C.循序漸進(jìn)

D.擇優(yōu)錄取

E.均衡配備

答案:A,B,C

2.人才評價激勵是社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》從()方面提出了具體要求。

A.建立健全社會工作專業(yè)人才評價制度

B.做好社會工作專業(yè)人才薪酬保障工作

C.建立社會工作專業(yè)人才表彰獎勵制度

D.做好社會工作專業(yè)人才就業(yè)保障工作

E.做好社會工作專業(yè)人才教育培訓(xùn)工作

答案:A,B,C

3.《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》指出,社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用是社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的根本。社會工作專業(yè)人才重要的用武之地有哪些?()

A.基層

B.相關(guān)事業(yè)單位

C.相關(guān)社會組織

D.相關(guān)行政部門和群團(tuán)組織

E.企業(yè)

答案:A,B,C,D

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