開放式詢問和封閉式詢問技巧

社會工作者 責(zé)任編輯:lmx 2018-06-06

摘要:2018年社會工作者職業(yè)水平考試進入倒計時,在考前幾天,希賽網(wǎng)小編為廣大考生整理發(fā)布了開放式詢問和封閉式詢問技巧,希望給予考生幫助,順利通過考試。

開放式詢問通常使用“什么”、“如何”、“為什么”、“能不能”、“愿不愿意”等詞來發(fā)問,讓求助者就有關(guān)問題、思想、情感給予詳細的說明。
一般,帶“什么”的詢問往往能獲得一些事實、資料,如,“你為解決這個問題做了些什么呢?”帶“如何”的詢問往往牽涉到某一件事的過程、次序或 情緒性的事物,如:“你是如何看待這件事?”而“為什么”的詢問則可引出一些對原因的探討,如:“你為什么不喜歡在寢室里了?”有時用“愿不愿”、“能不 能”起始的詢問句,以促進求助者作自我剖析,如“你能不能告訴我你為什么這么害怕黑夜?”從中可見,不同的詢問用詞可導(dǎo)致不同的結(jié)果。
若固定于某一種方式詢問求助者,就會失去了解求助者各個方面的機會,例如,僅僅用“什么”引導(dǎo)的詢問句,則咨詢的重心就可能僅限于事實與資料的獲得上,而只用“為什么”起始的問句,則往往使求助者把注意力集中于挖掘過去的經(jīng)驗來解釋自己的行為。
使用開放式詢問時,應(yīng)重視把它建立在良好的咨詢關(guān)系基礎(chǔ)上,離開了這一點,就可能使求助者產(chǎn)生一種被詢問、被窺探、被剖析的感覺,從而產(chǎn)生阻 抗。同一句話,因咨詢關(guān)系不同,會產(chǎn)生截然不同的效果。有些詢問尤其要注意問句的方式,詢問的語氣語調(diào),不能輕浮,不能咄咄逼人或指責(zé),尤其是涉及一些敏 感的隱私問題。詢問是咨詢的需要,而不是為了滿足好奇心或窺探隱私的欲望。封閉式詢問通常使用“是不是”、“對不對”、“要不要”、“有沒有”等詞,而回 答也是“是”“否”式的簡單答案。這種詢問常用來收集資料并加以條理化,澄清事實,獲取重點,縮小討論范圍。當求助者的敘述偏離正題時,用來適當?shù)刂兄蛊?敘述,并避免會談過分個人化。
如何使用開放式詢問,這與咨詢師對問題的需要以及所接受的理論基礎(chǔ)有關(guān)。有些咨詢師不喜歡用“為什么”式的詢問以避免用情緒性的問題來討論過去 的事物。然而理性情緒學(xué)派以及精神分析學(xué)派的咨詢師則十分注重“為什么”的句子,因此,這類句子在這種理論指導(dǎo)下是適宜的。至于羅杰斯求助者中心理論流派 則反對使用詢問的方式,他們認為這種方式是咨詢師憑著自己的感受,而侵犯了求助者的隱私。他們更傾向于運用鼓勵、釋義、情感反應(yīng)等技巧來了解求助者,促進 求助者自我分析。
若過多地使用封閉式詢問,就會使求助者陷入被動回答之中,其自我表達的愿望和積極性就會受到壓制,使之沉默甚至有壓抑感和被訊問一樣的感覺。面 談應(yīng)使求助者有機會充分地表達自己,而封閉性詢問則剝奪了求助者這種機會。有時,咨詢時再三地用封閉式詢問,而不是開放性詢問,會花費時間而且不得要領(lǐng), 因為有時求助者更清楚問題是什么,原因何在。咨詢中,通常把封閉性詢問與開放性詢問結(jié)合起來,效果更好。


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