【注明】

M集團擁有多個分公司，為了方便集團公司對各個分公司職員進行有效管理，集團公司決定構建一個信息平臺以滿足公司各項業(yè)務管理需求。

[需求分析]

1、分公司關系模式需要記錄的信息包括公司編號、名稱、經理號、可聯(lián)系地址和電話。分公司編號標記分公司關系模式中的每一個元組，每個分公司各有一名經理，負責分公司的管理工作，每個分公司設立僅為本分公司服務的多個業(yè)務部，業(yè)務部包括：研發(fā)部、財務部、采購部、交易部等。

2、業(yè)務部關系模式需要記錄的信息包括業(yè)務部的編號、名稱、地址、電話和分公司編號、業(yè)務編號標記分公司關系模式中的每一個元素，每個業(yè)務部各有一名主管負責業(yè)務部的管理工作，每個業(yè)務部有多名職員，每個職員只能來源于一個業(yè)務部。

3、職員關系模式需要記錄的信息包括職員號、姓名、所屬業(yè)務部編號、崗位、電話、家庭成員姓名和成員關系。其中職員、職員關系、崗位包括：經理、主管、研發(fā)員、業(yè)務員等。

[關系模式]

分公司(分公司編號、名稱、(a)、 聯(lián)系地址 )

業(yè)務部(業(yè)務部分、名稱、(b)、 電話)

職員(職員號、姓名、崗位、(c)、 電話、家庭成員姓名、關系)

[概念模擬設計]

2-1 實體職員圖

[問題1]根據問題描述，補充4個聯(lián)系，完善圖2-1的實體聯(lián)系圖，聯(lián)系名可用聯(lián)系1、-2、-3和-4代替 ，聯(lián)系的類型為1 : 1、1 : n和m: n(或1 : 1、1: *和*:*)

[問題2]根據題意將以上關系模式中的空(a) ~ (c)的屬性補充完整，并填入對應位置。

[問題3] (1)分析分公司關系模式的主建和外鍵

(2)分析業(yè)務部關系模式的主建和外鍵

[問題4]在職員關系模式中，假設每個職員有多名家屬成員，那么主要關系模式存在什么問題？應如何解決？