摘要:PMP®報(bào)名要求申請者擁有一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),因此當(dāng)我們在申請PMP®認(rèn)證時,需要詳細(xì)而準(zhǔn)確地描述項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),以符合項(xiàng)目管理協(xié)會(PMI)的要求。本文主要分享了撰寫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的一些關(guān)鍵步驟,一起來看看吧~
1. 理解要求:在開始撰寫之前,確保你了解PMP®申請的具體要求。通常,你需要展示至少4500小時(擁有學(xué)士學(xué)位)或7500小時(無學(xué)士學(xué)位)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 項(xiàng)目選擇:選擇那些最能代表你項(xiàng)目管理技能的項(xiàng)目。理想情況下,這些項(xiàng)目應(yīng)該是你承擔(dān)了重要責(zé)任的復(fù)雜項(xiàng)目。
3. 清晰簡潔的描述:每個項(xiàng)目描述都應(yīng)以清晰簡潔的標(biāo)題開始,反映項(xiàng)目的性質(zhì)。然后簡要概述項(xiàng)目目標(biāo)及你在其中的角色。
4. 突出你的角色:詳細(xì)說明你的具體職責(zé)以及你如何為項(xiàng)目成功做出貢獻(xiàn)。使用“領(lǐng)導(dǎo)”、“管理”、“協(xié)調(diào)”或“實(shí)施”等主動動詞來描述你的行動。
5. 展示PM技能:展示你如何應(yīng)用項(xiàng)目管理知識領(lǐng)域,如范圍、時間、成本、質(zhì)量、人力資源、溝通、風(fēng)險(xiǎn)、采購和干系人管理。提供你如何應(yīng)對挑戰(zhàn)和做出決策的例子。
6. 量化你的成就:盡可能量化你的成就。例如,提及你管理的預(yù)算、團(tuán)隊(duì)規(guī)模、項(xiàng)目持續(xù)時間或任何顯示項(xiàng)目成功的指標(biāo)。
7. 使用現(xiàn)在時:用現(xiàn)在時態(tài)撰寫你的經(jīng)驗(yàn),以表明你獲得的技能至今仍相關(guān)且適用。
8. 校對和編輯:確保你的描述沒有語法錯誤,且專業(yè)呈現(xiàn)??紤]讓同事或?qū)煂忛喣愕纳暾垼垣@得反饋。
9. 與PMI的PMI人才三角®模型對齊:確保你的經(jīng)驗(yàn)與PMI的PMI人才三角®模型一致,包括技術(shù)項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略及商業(yè)管理。
10. 誠實(shí)準(zhǔn)確:最后,在你的描述中要誠實(shí)準(zhǔn)確。PMI可能會審核申請,任何不一致都可能導(dǎo)致你的認(rèn)證被撤銷。
記住,你撰寫項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的目標(biāo)是說服PMP®審核者,你具備成為認(rèn)證項(xiàng)目經(jīng)理的必要技能和經(jīng)驗(yàn)。通過遵循這些步驟,你可以確保你的PMP®項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)描述既全面又專業(yè),從而提高你的申請成功率。
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