2024年,我國碩士研究生招生考試報(bào)名人數(shù)出現(xiàn)了首次下降的趨勢,降至438萬人,相較于2023年的474萬人,減少了36萬人。這一變化對就業(yè)有什么影響?
考研人數(shù)下降對就業(yè)的影響
1、隨著考研人數(shù)的下降,高素質(zhì)人才供給將減少,企業(yè)在招聘時(shí)可能會(huì)面臨更大的篩選壓力。
2、考研人數(shù)下降,意味著更多畢業(yè)生將涌入就業(yè)市場,求職競爭將更加激烈。
3、在一定程度上,考研人數(shù)下降可能導(dǎo)致高素質(zhì)人才薪資水平的上漲,但整體來看,就業(yè)市場的競爭加劇可能會(huì)使薪資水平波動(dòng)。
如何應(yīng)對考研人數(shù)下降帶來的就業(yè)影響
1、提升自身綜合素質(zhì):面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,大學(xué)生應(yīng)全面提升自身的綜合素質(zhì),提高自己在勞動(dòng)力市場中的競爭力。
2、完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系:政府和學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步完善就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,為大學(xué)生提供更多的就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)。
3、優(yōu)化人才培養(yǎng)模式:高校應(yīng)積極探索適應(yīng)社會(huì)需求的人才培養(yǎng)模式,提高研究生的培養(yǎng)質(zhì)量。
4、拓寬就業(yè)渠道:大學(xué)生應(yīng)拓寬就業(yè)渠道,不僅僅局限于傳統(tǒng)的就業(yè)途徑,還可嘗試創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等多種形式。
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