2020哈爾濱理工大學MEM碩士研究生招生簡章

工程管理碩士(Master of Engineering Management---MEM)專業(yè)學位，是管理學、經(jīng)濟學的基本理論與工程技術結合而成的具有交叉特點的專業(yè)。工程管理碩士是我國為適應現(xiàn)代工程事業(yè)發(fā)展對工程管理人才的迫切需求，完善工程管理人才培養(yǎng)體系，創(chuàng)新工程管理人才培養(yǎng)模式，提高工程管理人才培養(yǎng)質量而設置的一種專業(yè)學位。工程管理碩士下設四個領域：工程管理(代碼：125601)、項目管理(代碼：125602)、工業(yè)工程與管理(代碼：125603)和物流工程與管理(代碼：125604)。

一、工程管理碩士招生領域及類別

工程管理和項目管理領域招收非全日制考生;

工業(yè)工程與管理和物流工程與管理領域招收全日制考生。

各領域培養(yǎng)目標及研究方向：

(一)工程管理：培養(yǎng)具備良好的政治思想素質和職業(yè)道德素養(yǎng)，掌握系統(tǒng)的管理理論、現(xiàn)代管理方法，以及相關工程領域的專門知識，能獨立擔負工程管理工作，具有計劃、組織、協(xié)調和決策能力的高層次、應用型工程管理專門人才。

主要研究方向：(1)建設工程項目管理;(2)機電裝備制造工程管理

(二)項目管理：主要面向建筑工程和信息工程行業(yè)及相關部門培養(yǎng)基礎扎實、素質全面、工程實踐能力強并具有一定創(chuàng)新能力的應用型、復合型高層次工程技術和工程管理人才。該專業(yè)定位于項目的全過程管理與控制，其對象側重于項目計劃、成本、風險等不同方面模塊化設計與集成。

主要研究方向：(1)項目計劃與控制;(2)項目開發(fā)與組織管理。

(三)工業(yè)工程與管理：培養(yǎng)全面發(fā)展的應用型專門人才，掌握工業(yè)工程領域相關理論知識、具有較強解決實際工業(yè)工程問題的能力、能夠承擔專業(yè)技術或管理工作、具有良好職業(yè)素養(yǎng)的高層次應用型專門人才。

主要研究方向：(1)生產(chǎn)制造與服務運作系統(tǒng)工程;(2)工效學與人因工程。

(四)物流工程與管理：培養(yǎng)具有強烈社會責任感，具備現(xiàn)代物流管理理論和物流系統(tǒng)理論，適應互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟環(huán)境下新型物流創(chuàng)新運營模式需要的，掌握物流系統(tǒng)規(guī)劃與管理方法，具有物流系統(tǒng)運營及決策能力，能在各級管理部門、物流企業(yè)、制造企業(yè)、工商企業(yè)以及科研單位勝任物流系統(tǒng)規(guī)劃與管理的高級管理人才。

主要研究方向：(1)物流系統(tǒng)規(guī)劃與管理;(2)物流系統(tǒng)工程。

二、學習方式

非全日制采取不脫產(chǎn)(進校不離崗)的學習方式，授課形式為面授，時間一般安排在周六、日和節(jié)假日;學制3年，其中課程學習時間約為1.5年，論文工作時間約為1.5年;在校最長學習年限為四年。

全日制采取脫產(chǎn)學習的方式，學制2.5年;在校最長學習年限為四年。

三、畢業(yè)與學位授予

對修滿規(guī)定學分、課程考試合格且學位論文答辯通過者，經(jīng)哈爾濱理工大學學位評定委員會審議通過后，授予碩士學位，頒發(fā)注冊登記的畢業(yè)證書和學位證書。

四、學費：9000元/年

五、報考條件

(一)中華人民共和國公民。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，品德良好，遵紀守法。

(三)身體健康狀況符合國家和招生單位規(guī)定的體檢要求。

(四)報考工程管理和項目管理領域考生在符合(一)、(二)、(三)條要求的基礎上，學業(yè)水平必須符合下列條件之一：

1.大學本科畢業(yè)后有3年以上工作經(jīng)驗的人員。

2.獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷或大學本科結業(yè)后，達到大學本科畢業(yè)同等學力并有5年以上工作經(jīng)驗的人員。

3.獲得碩士學位或博士學位后有2年以上工作經(jīng)驗的人員。

工作年限計算截止時間為入學報到時間(每年九月入學)。

(五)報考工業(yè)工程與管理和物流工程與管理領域考生在符合(一)、(二)、(三)條要求的基礎上，學業(yè)水平必須符合下列條件之一：

1.國家承認學歷的應屆本科畢業(yè)生(含普通高校、成人高校、普通高校舉辦的成人高等學歷教育應屆本科畢業(yè)生)及自學考試和網(wǎng)絡教育屆時可畢業(yè)本科生?？忌浫‘斈耆雽W前必須取得國家承認的本科畢業(yè)證書，否則錄取資格無效。

2.具有國家承認的大學本科畢業(yè)學歷的人員。

3.獲得國家承認的高職高專畢業(yè)學歷后滿2年(從畢業(yè)后到錄取當年入學之日，下同)或2年以上的人員，以及國家承認學歷的本科結業(yè)生，符合招生單位根據(jù)本單位的培養(yǎng)目標對考生提出的具體學業(yè)要求的，按本科畢業(yè)同等學力身份報考。

4.已獲碩士、博士學位的人員。

六、報考時間及網(wǎng)址：

網(wǎng)上報名時間為2019年10月10日至10月31日，每天9:00-22:00。預報名時間為2019年9月24日至9月27日，每天9:00-22:00。

在規(guī)定時間登錄“中國研究生招生信息網(wǎng)”(公網(wǎng)網(wǎng)址http://yz.chsi.com.cn/，教育網(wǎng)址http://yz.chsi.cn，以下簡稱“研招網(wǎng)”)進行報名。

七、考試科目及時間

1.初試：外語(100分，可選語種：英語、日語或俄語)、管理類聯(lián)考綜合能力(200分，含數(shù)學、邏輯與寫作);2019年12月21日進行。

2.復試：政治理論、專業(yè)課(管理學)和綜合素質及能力面試。復試由學校研究生招生辦負責組織及確定時間。

更多信息見如下網(wǎng)址

http://graduate.hrbust.edu.cn/zsxx.htm

咨詢電話：0451-86392288 13045120108

咨詢QQ群：599347274

教育中心網(wǎng)站：http://zyxw.hrbust.edu.cn/

微信公眾號：hrbustzyxw

咨詢地址：哈爾濱市南崗區(qū)學府路52號哈爾濱理工大學(西區(qū))1號樓1115室

電子郵箱：hrbustzyxw@163.com

附：哈爾濱理工大學經(jīng)濟與管理學院簡介

一、學院的發(fā)展歷程

經(jīng)濟與管理學院的發(fā)展歷程起步于哈爾濱科技大學，于1981年成立管理系，1982年開始招收“工業(yè)管理工程”專業(yè)本科生，1995年開始招收“管理科學與工程”專業(yè)碩士研究生。1998年成立經(jīng)濟管理學院，2003年開始招收“管理科學與工程”專業(yè)博士研究生。2009年設立“管理科學與工程”博士后流動站。2007 年開始招收“技術經(jīng)濟及管理”專業(yè)博士研究生，2012年設立“工商管理”博士后科研流動站，2018年獲批“工商管理”博士學位授權點。

二、本科專業(yè)與研究生授權點

目前，學院設有9個本科專業(yè)，包括：信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、市場營銷、人力資源管理、旅游管理、會計學、國際經(jīng)濟與貿易、金融學和經(jīng)濟學，在讀本科生2264人。其中，“信息管理與信息系統(tǒng)”和“工商管理”為省級重點專業(yè)，“信息管理與信息系統(tǒng)”為級特色專業(yè)，“工商管理”為省高校本科綜合改革試點專業(yè)。

學院擁有 “管理科學與工程”和“工商管理” 2個一級學科博士學位授權點;“管理科學與工程”和“工商管理”2個博士后流動站。 “管理科學與工程”、“工商管理”和“應用經(jīng)濟學”3個一級學科碩士學位授權點，技術經(jīng)濟及管理、企業(yè)管理和會計學3個二級學科碩士學位授權點;并有工程管理碩士(MEM)和會計專業(yè)碩士(MPACC)2個專業(yè)學位授權點以及項目管理、工業(yè)工程和物流工程3個領域的工程碩士專業(yè)學位授權點。在讀碩士研究生395人，博士生79人。

三、學科平臺與師資隊伍

學院擁有1個省高校人文社會科學重點研究基地——哈爾濱理工大學高新技術發(fā)展與管理研究中心;1個省高校哲學社會科學創(chuàng)新團隊——高新技術發(fā)展與戰(zhàn)略管理研究團隊;1個省級重點學科——管理科學與工程;1個省級高水平大學特色優(yōu)勢學科——管理科學與工程(2009-2015);2個省級領軍人才梯隊——“管理科學與工程”和“技術經(jīng)濟及管理”，其中“管理科學與工程”領軍人才梯隊被列為黑龍江省535工程第二層次梯隊;2個省級智庫“高新技術發(fā)展與戰(zhàn)略管理”和“黑龍江省人口經(jīng)濟與人才發(fā)展戰(zhàn)略研究中心”。

學院現(xiàn)有教職員工156人，其中：專業(yè)教師124人，具有博士學位教師67人，博士后34人，有國外訪學經(jīng)歷教師23人。擁有龍江學者特聘教授3人，國務院政府特殊津貼獲得者3人，省優(yōu)秀中青年希賽網(wǎng)2人，省級重點學科帶頭人5人，省高校青年學術骨干5人，學校青年拔尖人才4人，并有40余人在級和省級學術機構擔任理事以上職務。為提高學院的人才層次和水平，制定并實施了“教師隊伍建設計劃”。此外，還通過積極引進優(yōu)秀博士，鼓勵青年骨干進入博士后流動站、到國外重點高校訪學和到企業(yè)、機關實踐，以及積極承擔及省部級重要科研課題等措施，加快師資隊伍建設。