北京林業(yè)大學(xué)研究生獎(jiǎng)學(xué)金是多少

北京林業(yè)大學(xué)研究生獎(jiǎng)助體系改革實(shí)施方案

為進(jìn)一步激發(fā)研究生的創(chuàng)新熱情，調(diào)動(dòng)研究生努力學(xué)習(xí)、潛心科研、全面發(fā)展的積極性，保障家庭經(jīng)濟(jì)困難研究生順利完成學(xué)業(yè)。根據(jù)《財(cái)政部、國家發(fā)展改革委、教育部關(guān)于完善研究生教育投入機(jī)制的意見》（財(cái)教〔2013〕19號）以及教育部相關(guān)文件精神要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案，相關(guān)政策從2014年開始全面試行。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

立足學(xué)校長遠(yuǎn)發(fā)展，以人才培養(yǎng)為根本，以提高研究生質(zhì)量為核心，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，建立健全多渠道籌集經(jīng)費(fèi)的研究生教育投入機(jī)制；以鼓勵(lì)研究生全面發(fā)展、努力鉆研、勇于創(chuàng)新為導(dǎo)向，改善研究生學(xué)習(xí)、科研和生活條件為目標(biāo)，建立體現(xiàn)公平與激勵(lì)相結(jié)合的獎(jiǎng)助體系；促進(jìn)我校研究生教育持續(xù)健康發(fā)展。

（二）基本原則

堅(jiān)持“統(tǒng)籌考慮、分層設(shè)計(jì)，分類指導(dǎo)、激發(fā)創(chuàng)新”的原則，立足研究生教育的特點(diǎn)，遵循研究生成長成才規(guī)律，在進(jìn)一步提高研究生待遇的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步激發(fā)研究生勇于創(chuàng)新、全面發(fā)展的動(dòng)力。

二、研究生獎(jiǎng)助體系構(gòu)成內(nèi)容

按照國家投入、社會(huì)投入和學(xué)校投入相結(jié)合的原則，北京林業(yè)大學(xué)獎(jiǎng)助體系由獎(jiǎng)學(xué)金體系和助學(xué)金體系構(gòu)成。

（一）研究生獎(jiǎng)學(xué)金體系

研究生獎(jiǎng)學(xué)金體系分為校長獎(jiǎng)學(xué)金、國家獎(jiǎng)學(xué)金、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金、優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金、社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金和學(xué)術(shù)“卓越”獎(jiǎng)學(xué)金。

1.校長獎(jiǎng)學(xué)金。從2014年秋季學(xué)期起，將原有的“愛林”校長獎(jiǎng)學(xué)金更名為北京林業(yè)大學(xué)研究生校長獎(jiǎng)學(xué)金（以下簡稱校長獎(jiǎng)學(xué)金）。校長獎(jiǎng)學(xué)金由學(xué)校自籌資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)德智體美勞全面發(fā)展，科研成果突出或在社會(huì)公益活動(dòng)等方面做出突出貢獻(xiàn)的全日制非在職研究生。校長獎(jiǎng)學(xué)金不能與國家獎(jiǎng)學(xué)金兼得。校長獎(jiǎng)學(xué)金每年評選一次，名額15人，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人5萬元/年，通過全校公開答辯進(jìn)行評選，具體評選按《北京林業(yè)大學(xué)研究生校長獎(jiǎng)學(xué)金評定辦法》(另行制定)執(zhí)行。

2.國家獎(jiǎng)學(xué)金。研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金已經(jīng)從2012年開始執(zhí)行，是由中央財(cái)政出資設(shè)立，用于獎(jiǎng)勵(lì)德智體勞全面發(fā)展、表現(xiàn)優(yōu)秀的全日制非在職研究生。國家獎(jiǎng)學(xué)金可與除校長獎(jiǎng)學(xué)金以外的其他獎(jiǎng)學(xué)金兼得。國家獎(jiǎng)學(xué)金名額每年由教育部確定指標(biāo)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每人3萬元/年；碩士研究生每人2萬元/年，具體評選按照財(cái)政部、教育部發(fā)布的《學(xué)生資助資金管理辦法》（財(cái)科教〔2019〕19號）和《北京林業(yè)大學(xué)研究生國家獎(jiǎng)學(xué)金評定辦法》文件執(zhí)行。

3.學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。根據(jù)教育部有關(guān)文件精神，對2014年9月以后入學(xué)的研究生設(shè)立研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金。學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金由中央財(cái)政和學(xué)校共同出資設(shè)立，用于獎(jiǎng)勵(lì)德智體勞全面發(fā)展，表現(xiàn)良好的全日制非在職研究生，支持研究生更好地完成學(xué)業(yè)。學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金可與其他獎(jiǎng)學(xué)金兼得。學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金每年評選一次，具體標(biāo)準(zhǔn)是：博士研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金只設(shè)全額獎(jiǎng)學(xué)金一類，金額為每人1萬元/年，所有全日制非在職博士研究生均可申請參評。碩士研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金分三類，A類金額為每人8000元/年，B類金額為每人5000元/年，C類金額為每人2000元/年。一年級全日制非在職碩士研究生均可申請A類學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金；二年級（含）以上全日制非在職碩士研究生的學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金按三類評定，具體比例為：A類占參評人數(shù)的40%；B類占參評人數(shù)的40%；C類占參評人數(shù)的20%。具體評選按《北京林業(yè)大學(xué)研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評定辦法》（另行制定）執(zhí)行。

4.優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金。學(xué)校繼續(xù)設(shè)立優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金，獎(jiǎng)學(xué)金由學(xué)校自籌資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)德智體美勞全面發(fā)展，在全面發(fā)展、學(xué)術(shù)創(chuàng)新、社會(huì)工作等方面取得突出成績的全日制在校研究生。優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金可與其他獎(jiǎng)學(xué)金兼得。優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金每年評選一次，分為①優(yōu)秀研究生：獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元/年，獲獎(jiǎng)比例為參評人數(shù)的10%；②學(xué)術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：分為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)兩類，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)團(tuán)隊(duì)4000元/年，個(gè)人獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元/年，獲獎(jiǎng)比例按標(biāo)準(zhǔn)確定，不設(shè)上限；③優(yōu)秀研究生干部：獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人1000元/年，評定比例為班級干部按班級人數(shù)的5%，校院研究生會(huì)為干部總數(shù)的15%。④專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金：分為團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)和個(gè)人獎(jiǎng)兩類，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每個(gè)團(tuán)隊(duì)2000元，個(gè)人獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每生1000元，獲獎(jiǎng)比例按標(biāo)準(zhǔn)確定，不設(shè)上限。取消原有的特別獎(jiǎng)獎(jiǎng)項(xiàng)。具體評選按《北京林業(yè)大學(xué)研究生優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金評定辦法》（另行修訂）執(zhí)行。

5.社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金。社會(huì)獎(jiǎng)學(xué)金由社會(huì)企事業(yè)單位或個(gè)人向?qū)W?；?qū)W院捐助設(shè)立，用于獎(jiǎng)勵(lì)或資助相關(guān)學(xué)科或領(lǐng)域德智體美勞全面發(fā)展，表現(xiàn)良好的全日制非在職研究生。獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)、名額由出資單位或個(gè)人確定，具體評選按學(xué)校和設(shè)獎(jiǎng)單位或個(gè)人共同商定的辦法執(zhí)行。

6.學(xué)術(shù)“卓越”獎(jiǎng)學(xué)金。學(xué)校設(shè)立學(xué)術(shù)“卓越”獎(jiǎng)學(xué)金（原“騰飛”獎(jiǎng)學(xué)金），用于獎(jiǎng)勵(lì)已獲得突出科研成果，并有優(yōu)秀科研潛質(zhì)；已達(dá)到畢業(yè)條件，但又愿意延期畢業(yè)的全日制非在職博士研究生。學(xué)術(shù)“卓越”獎(jiǎng)學(xué)金每年評選一次，通過申請答辯確定獲獎(jiǎng)人員名單，名額最多為10人，不設(shè)下限，可以空缺，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為每人6萬元/年。具體評選按《北京林業(yè)大學(xué)研究生學(xué)術(shù)“卓越”獎(jiǎng)學(xué)金評定辦法》（另行制定）執(zhí)行。

（二）研究生助學(xué)金體系

研究生助學(xué)金體系分為國家助學(xué)金、學(xué)校助學(xué)金、研究生“三助”崗位津貼、勤工助學(xué)及困難補(bǔ)助、國家助學(xué)貸款。

1.國家助學(xué)金。從2014年秋季學(xué)期起，國家設(shè)立研究生國家助學(xué)金。國家助學(xué)金由中央財(cái)政出資設(shè)立，用于資助全日制非在職研究生。資助標(biāo)準(zhǔn)為博士研究生每人15000元/年，碩士研究生每人6000元/年，每年分十個(gè)月發(fā)放。具體發(fā)放要求按《北京林業(yè)大學(xué)研究生助學(xué)金發(fā)放管理辦法》（另行制定）執(zhí)行。

2.學(xué)校助學(xué)金。為鼓勵(lì)博士研究生潛心科研，踏實(shí)學(xué)習(xí)，全面發(fā)展，從2014年秋季學(xué)期起，學(xué)校增設(shè)研究生學(xué)校助學(xué)金。學(xué)校助學(xué)金由學(xué)校自籌資金，用于資助學(xué)制內(nèi)全日制非在職博士研究生。資助標(biāo)準(zhǔn)為每人8000元/年，每年分十個(gè)月發(fā)放。具體發(fā)放要求按《北京林業(yè)大學(xué)研究生助學(xué)金發(fā)放管理辦法》（另行制定）執(zhí)行。

3.研究生“三助”崗位津貼

（1）助研崗位津貼。從2014年秋季學(xué)期起，導(dǎo)師招生時(shí)不再向?qū)W校交納規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的助研津貼，而是按照相關(guān)規(guī)定設(shè)立助研崗位，并通過學(xué)校財(cái)務(wù)系統(tǒng)發(fā)放崗位津貼。崗位津貼由導(dǎo)師從科研費(fèi)中列支，全年按10個(gè)月發(fā)放。①對博士研究生設(shè)崗要求是：導(dǎo)師對招收的所有全日制非在職博士研究生設(shè)立助研崗位，崗位津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為每人4000元/年，導(dǎo)師可根據(jù)研究生的科研工作量和科研業(yè)績上浮。②對學(xué)術(shù)型碩士研究生設(shè)崗要求是：風(fēng)景園林學(xué)、城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)、建筑學(xué)學(xué)科助研崗位數(shù)自定；其他學(xué)科助研崗位覆蓋所有非在職學(xué)術(shù)型碩士研究生，崗位津貼最低標(biāo)準(zhǔn)為每人2000元/年，導(dǎo)師可根據(jù)研究生的科研工作量和科研業(yè)績上?。辉谡軐W(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)學(xué)、管理學(xué)門類下二級學(xué)科（不含授予工學(xué)學(xué)位的管理科學(xué)與工程學(xué)科）招生的導(dǎo)師，招生時(shí)可申請1名助研崗位津貼最低標(biāo)準(zhǔn)的扶持基金。助研崗位設(shè)置及津貼發(fā)放要求按《北京林業(yè)大學(xué)研究生“三助”工作管理辦法》（另行修訂）執(zhí)行。

（2）助教及助管崗位津貼。按照國家有關(guān)文件精神，學(xué)校要進(jìn)一步完善助教助管崗位設(shè)置與管理。從2014年開始，助教助管崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人6000元/年，全年按10個(gè)月發(fā)放，所需經(jīng)費(fèi)由學(xué)校和用人單位共同承擔(dān)。崗位數(shù)由學(xué)校人事處、教務(wù)處、研究生院及研究生工作部根據(jù)當(dāng)年情況確定。崗位設(shè)置及津貼發(fā)放要求按《北京林業(yè)大學(xué)研究生“三助”工作管理辦法》（另行修訂）執(zhí)行。

4.勤工助學(xué)津貼及困難補(bǔ)助。從2014年開始，學(xué)校將原有的研究生特困補(bǔ)助專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，更名為研究生勤工助學(xué)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)主要用于研究生從事學(xué)校職能部門和學(xué)院臨時(shí)性、輔助性管理工作的津貼，以及家庭經(jīng)濟(jì)困難或遇突發(fā)事件需要經(jīng)濟(jì)幫扶的研究生資助。根據(jù)國家有關(guān)精神，從研究生學(xué)費(fèi)收入中按4%的標(biāo)準(zhǔn)足額提取研究生勤工助學(xué)經(jīng)費(fèi)。勤工助學(xué)津貼標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)15元，困難補(bǔ)助視情況每次500元至2000元不等。具體管理要求按《北京林業(yè)大學(xué)研究生勤工助學(xué)管理辦法》（另行制定）執(zhí)行。

5.國家助學(xué)貸款。根據(jù)國家相關(guān)文件精神，符合條件的研究生可以申請辦理國家助學(xué)貸款，貸款總額原則上不超過年度學(xué)費(fèi)和住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的總和，具體申報(bào)工作由學(xué)校學(xué)生資助管理中心統(tǒng)籌實(shí)施。

三、工作要求

（一）健全組織、規(guī)范管理

1.學(xué)校成立研究生獎(jiǎng)學(xué)金評審領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定學(xué)校研究生獎(jiǎng)學(xué)金評定管理辦法、名額分配方案；組織全校性的評審答辯；統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、監(jiān)督學(xué)院評審工作；受理研究生對評審結(jié)果的申訴。評審領(lǐng)導(dǎo)小組由主管校領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任正副組長，成員包括研究生院、黨委研究生工作部、紀(jì)委、科技處、財(cái)務(wù)處等相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、學(xué)院研究生主管領(lǐng)導(dǎo)和研究生代表，辦公室設(shè)在黨委研究生工作部研究生資助管理辦公室。

2.學(xué)院成立研究生獎(jiǎng)學(xué)金評審委員會(huì)，負(fù)責(zé)制定本學(xué)院研究生各類獎(jiǎng)學(xué)金評定細(xì)則以及相關(guān)組織等工作。評審委員會(huì)由學(xué)院院長或書記擔(dān)任主任，學(xué)院研究生主管副院長和副書記任副主任，成員包括學(xué)科負(fù)責(zé)人、研究生秘書、研究生輔導(dǎo)員和研究生代表等。

3.獎(jiǎng)助體系整體工作由黨委研究生工作部與研究生院共同組織實(shí)施，研究生資助管理辦公室負(fù)責(zé)相關(guān)工作的落實(shí)及資金發(fā)放等具體工作。

（二）加強(qiáng)引導(dǎo)、做好宣傳

完善研究生獎(jiǎng)助政策體系是進(jìn)一步改善研究生待遇、提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重大舉措。學(xué)校及各學(xué)院要全面準(zhǔn)確的領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并在研究生中廣泛宣傳實(shí)施獎(jiǎng)助新體系的重要意義，做好各項(xiàng)政策的解釋說明工作，為改革順利實(shí)施營造良好的輿論環(huán)境。

（三）精心組織、認(rèn)真落實(shí)

學(xué)院要根據(jù)本方案及相關(guān)文件精神，制定符合學(xué)院甚至是學(xué)科特點(diǎn)的《研究生學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金評定實(shí)施細(xì)則》。在組織開展各類獎(jiǎng)助學(xué)金評定過程中，要充分發(fā)揮導(dǎo)師、輔導(dǎo)員及研究生基層組織的作用，確保做到公開、公平、公正。嚴(yán)格審查研究生的申報(bào)材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消研究生在校期間所有獎(jiǎng)勵(lì)的評選資格，情節(jié)嚴(yán)重的，依據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。