2024年11月初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題（11.16上午）——考后更新

單選題

1.在實(shí)習(xí)期間，主要負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生日常工作管理的是()

A.勞動(dòng)人事糾紛管理部門(mén)

B.學(xué)校

C.用人單位

D.勞動(dòng)行政部門(mén)

[答案]C

2.某公司文員招聘條件包括“年齡不超過(guò)35歲”這可能構(gòu)成（）

A.經(jīng)驗(yàn)歧視

B.年齡歧視

C.刻板歧視

D.學(xué)歷歧視

[答案]B

3.心理學(xué)家認(rèn)為，先向?qū)Ψ教岢鲆粋€(gè)大要求遭到拒絕以后，再提出比較小的要求，這是較小的要求被滿(mǎn)足的可能增加，這種技巧成為稱(chēng)為()

A.腳在門(mén)檻內(nèi)技巧

B.滾雪球技巧

C.門(mén)前技巧

D.折扣技巧

[答案]C

4.下列員工福利中，不屬于法定福利的是()

A.學(xué)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

B.住房公積金

C.社會(huì)保險(xiǎn)

D.法定節(jié)假日

[答案]A

5.小道消息的特點(diǎn)不包括()

A.具有一定的準(zhǔn)確性

B.難以預(yù)防

C.傳播速度快

D.以交錯(cuò)形溝通方式傳播

[答案]D

6.心理學(xué)家提出，減少偏見(jiàn)的正確方式不包括

A.平等接觸

B.營(yíng)造消除偏見(jiàn)的環(huán)境

C.順應(yīng)刻板印象

D.分散注意力

[答案]C

7.我國(guó)年工作日的計(jì)算公式()

A.365-104(休息日)-11(法定假期)

B.365-103(休息日)-10(法定假期)

C.365-104(休息日)-10(法定假期)

D.365-103(休息日)-11(法定假期)

[答案]A

多選題

1.團(tuán)體決策的缺點(diǎn)、包括()

A.耗費(fèi)時(shí)間

B.團(tuán)體壓力難以克服

C.有時(shí)會(huì)產(chǎn)生少數(shù)人把持團(tuán)體決策權(quán)的現(xiàn)象

D.責(zé)任模糊

E.錯(cuò)誤發(fā)生率無(wú)法降低

[答案]A,B,C,D

2.妨礙溝通的因素，包括()

A.過(guò)濾作用

B.選擇性知覺(jué)

C.情緒因素

D.語(yǔ)言理解力

E.模糊作用

[答案]A,B,C,D