2023年中級經(jīng)濟師11.11下午《人力資源》真題估分（七）

2023年中級經(jīng)濟師分為4批考試。下面小編給大家分享了中級經(jīng)濟師11月11日下午人力資源的真題估分答案（考生回憶），以供參考。更多內(nèi)容可點擊上方藍色圖標(biāo)“立即下載”，獲取PDF版詳細(xì)解析。

61.下列組織結(jié)構(gòu)設(shè)計參數(shù)中，屬于組織結(jié)構(gòu)特征因素的有（ ）。

A.組織規(guī)模

B.關(guān)鍵職能 

C.職業(yè)化程度

D.專業(yè)化程度 

E.集權(quán)程度

【參考答案】B,C,D,E

62.關(guān)于“雙肩挑”這種職業(yè)生涯管理方法的說法，正確的有（ ）。

A.它主要是為組織中的技術(shù)或?qū)I(yè)人員設(shè)計的 

B.它是一種評價中心的方法

C.它是一種組織層次的職業(yè)生涯管理方法 

D.它是組織培養(yǎng)高層管理者的一種主要方式

E.它是指員工同時承擔(dān)技術(shù)工作和管理工作

【參考答案】A,C,D,E

63.人力資本投資活動包括（ ）。

A.業(yè)余時間炒股票

B.在畢業(yè)工作后參加單位組織的培訓(xùn)

C.上大學(xué)

D.在工作之余自費參加專業(yè)技能培訓(xùn)

E.為找到更好的工作而搬家到另一個地方

【參考答案】B,C,D，E

64.在我國的失業(yè)人員統(tǒng)計中，失業(yè)人員必須滿足的條件包括（ ）。

A.要求就業(yè)

B.在法定勞動年齡內(nèi) 

C.有工作能力 

D.未能就業(yè)

E.工資水平低于社會平均工資

【參考答案】A,B,C,D

65.關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說法，正確的有（ ）。

A.它不適合應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生

B.它可以考察被測試者的領(lǐng)導(dǎo)能力和人際交往能力

C.它對測試題目的要求比較高

D.它對評價者的評分技術(shù)要求比較高

E.它可以避免被測試者掩飾自己的行為

【參考答案】B,C,D

66.關(guān)于勞動監(jiān)察的說法，正確的有（ ）。

A.勞動行政部門無權(quán)對被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照的單位實施勞動監(jiān)察

B.勞動行政部門有權(quán)做出罰款決定

C.在緊急情況下，勞動行政部門可限制用人單位部分管理人員進出工作場所

D.勞動行政部門可以對職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)實施勞動監(jiān)察

E.勞動行政部門有權(quán)到用人單位工作場所進行檢查

【參考答案】B,D,E

67.目前我國正在為技能人才探索建立新八級職業(yè)技能等級制度。相比原有的五級，新增的是（ ）。

A.學(xué)徒工

B.高級工 

C.首席技師

D.高級技師

E.特級技師

【參考答案】A,C,E

68.勞動關(guān)系系統(tǒng)運行所具有的功能包括（ ）。

A.動力功能

B.阻力功能

C.約束功能

D.自動平衡功能 

E.自動發(fā)散功能

【參考答案】A,C

69.關(guān)于根據(jù)成本領(lǐng)先戰(zhàn)略確定績效管理策略的說法，正確的有（ ）。

A.僅選擇直接上級作為評價主體即可

B.可以選擇標(biāo)桿超越法改進績效

C.可以多選擇一些主觀性指標(biāo)進行評價 

A. 應(yīng)盡量選擇行為導(dǎo)向的評價方法

E.應(yīng)避免考核頻次過高

【參考答案】A,B，E

70.關(guān)于職工退休年齡的說法，符合國家有關(guān)規(guī)定的有（ ）。

A.從事有害身體健康的工作達到一定年限的，男年滿50周歲。女年滿40周歲

B.因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的。男年滿50周歲，女年滿45周歲

C.從事井下、高空勞動達到一定年限，男年滿55周歲、女年滿45周歲

D.男干部年滿60周歲，男工人年滿55周歲 

E.女干部年滿60周歲，女工人年滿50周歲

【參考答案】B,C

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