2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試真題及答案

2022年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間定于2022年6月18日，考試結(jié)束后，小編會(huì)及時(shí)給大家更新考生考后交流的真題及答案。目前本次考試暫未舉行，因此，小編整理了2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試《人力資源管理》的部分真題，供大家參考。

2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》真題及答案（網(wǎng)友版）

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取閉卷、計(jì)算機(jī)考試方式進(jìn)行，考試題型為主、客觀題相結(jié)合。2021年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試時(shí)間定于6月19日，且只有《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個(gè)考試科目，因此，本次小編為大家整理了高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》考試的網(wǎng)友版試題，供大家參考！

1.職位晉升競賽應(yīng)做到（　）。

A.晉升前后的工資差距夠大

B.公平競爭

C.內(nèi)外部人員晉升機(jī)會(huì)相同

D.晉升風(fēng)險(xiǎn)足夠大

【答案】A

2.企業(yè)與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的情形是（　）。

A.企業(yè)發(fā)送錄取通知書

B.勞動(dòng)者同意錄用信條件

C.員工根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排開始接受入職培訓(xùn)

D.企業(yè)對(duì)求職者進(jìn)行面試

【答案】B

3.司招網(wǎng)上設(shè)計(jì)員，設(shè)計(jì)網(wǎng)頁，測試方法屬于（?。?。

A.工作樣本測試

B.評(píng)價(jià)中心技術(shù)

C.知識(shí)測試

D.心理測試

【答案】A

4.勝任素質(zhì)模型不適合應(yīng)用于（?。?。

A.晉升選拔

B.培訓(xùn)開發(fā)

C.甄選面試

D.職位分析

【答案】D

5.上市公司可以采用的長期激勵(lì)方法是（?。?

A.收益分享計(jì)劃

B.股票期權(quán)計(jì)劃

C.利潤分享計(jì)劃

D.一次性獎(jiǎng)金

【答案】B

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