2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn):費(fèi)德勒權(quán)變理論

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師 責(zé)任編輯:熊林 2022-01-10

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費(fèi)德勒權(quán)變理論是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)之一,考生掌握這個(gè)知識(shí)點(diǎn)并將之融會(huì)貫通,在答題時(shí)將會(huì)事半功倍。考生若想了解更多知識(shí)點(diǎn),可點(diǎn)擊“2022年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)匯總”。更多詳情如下:

費(fèi)德勒權(quán)變理論


權(quán)變理論

觀點(diǎn)

認(rèn)為團(tuán)體績(jī)效的高低取決于管理者與情景因素間是否搭配

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

(1)工作取向;(2)關(guān)系取向;

情境性因素

(1)領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系;(2)工作結(jié)構(gòu);(3)職權(quán)

不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格在不同情境下的效能

八種情況,記憶方式:
(1)兩極端,工作取向;
(2)關(guān)系好,另1高,工作取向;
(3)關(guān)系好,另2低,關(guān)系壞,另2高,關(guān)系取向

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