2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題：第五章

以下是希賽小編整理的2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題及答案，考生們一定要多多做題，逐步提高做題的準(zhǔn)確度，希望能對(duì)大家刷題有所幫助?？忌部梢酝ㄟ^(guò)希賽網(wǎng)經(jīng)濟(jì)師考試在線(xiàn)題庫(kù)進(jìn)行機(jī)考實(shí)踐操作。2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題完整版：2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題及答案匯總。

1.【單選題】當(dāng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移時(shí)，組織內(nèi)部會(huì)出現(xiàn)職位更替、工作職責(zé)變化或人員需求變化。此時(shí)通過(guò)工作分析可以準(zhǔn)確掌握這些變化并進(jìn)行分析，進(jìn)而明確職位設(shè)置，這體現(xiàn)了工作分析指人力資源管理中的（）方面的作用。

A.人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

B.工作評(píng)價(jià)

C.人力資源規(guī)劃

D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃

[參考答案]C

2.【多選題】工作研究中的方法研究運(yùn)用的主要技術(shù)包括()。

A.過(guò)程分析

B.作業(yè)分析

C.時(shí)間分析

D.動(dòng)作分析

E.心理分析

[參考答案]ABD

3.【單選題】選擇企業(yè)內(nèi)人力資源管理部門(mén)為工作分析實(shí)施主體的缺點(diǎn)是（）。

A.分析結(jié)果可信度不高

B.耗費(fèi)資金

C.對(duì)企業(yè)了解不足

D.實(shí)施人員經(jīng)驗(yàn)不足

[參考答案]D

4.【單選題】通過(guò)系統(tǒng)的分析方法來(lái)確定工作的職責(zé)，以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程稱(chēng)為（）。

A.工作任務(wù)

B.工作分析

C.職業(yè)

D.職責(zé)

[參考答案]B

5.【多選題】合理調(diào)節(jié)作業(yè)速率的方法有()。

A.按照作業(yè)速率調(diào)整勞動(dòng)組合

B.短暫的間歇是適當(dāng)速率水平的必要成分

C.合理改變作業(yè)速率

D.自主調(diào)節(jié)速率的工作方式

E.保持平均速度，不需要間歇

[參考答案]ABCD

6.【單選題】選擇工作分析實(shí)施時(shí)機(jī)時(shí)，不需要進(jìn)行工作分析的情形是（）。

A.新企業(yè)成立

B.新員工入職

C.新職位產(chǎn)生

D.新技術(shù)出現(xiàn)導(dǎo)致工作發(fā)生變化

[參考答案]B

7.【多選題】關(guān)于作業(yè)速率的描述，正確的是()。

A.作業(yè)速率對(duì)作業(yè)疲勞的產(chǎn)生和發(fā)展沒(méi)有影響

B.作業(yè)速率不會(huì)影響員工單調(diào)感的體驗(yàn)

C.可以按照作業(yè)速率調(diào)整勞動(dòng)組合

D.采用自主調(diào)節(jié)速率的工作方式，可以提高勞動(dòng)生產(chǎn)率

E.實(shí)際速率過(guò)高會(huì)減少人體的生理負(fù)擔(dān)

[參考答案]CD

8.【多選題】工作研究中的方法研究包括()。

A.過(guò)程分析

B.作業(yè)分析

C.結(jié)果研究

D.動(dòng)作分析

E.時(shí)間研究

[參考答案]ABD

9.【多選題】下列屬于工作條件和性質(zhì)內(nèi)容的是()。

A.生產(chǎn)設(shè)備與工具

B.勞動(dòng)時(shí)間

C.勞動(dòng)強(qiáng)度

D.勞動(dòng)企業(yè)

E.鍛煉與熟練效應(yīng)

[參考答案]ACDE

10.【單選題】（）是指完成該項(xiàng)工作所需具備的基本條件。

A.工作環(huán)境

B.工作內(nèi)容

C.工作任職者要求

D.工作聯(lián)系

[參考答案]C

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