2022年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》練習(xí)題：第六章

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1.【多選題】下列關(guān)于內(nèi)部招募的說(shuō)法正確的有（）。

A.職位空缺的出現(xiàn)可能會(huì)導(dǎo)致員工之間過(guò)度競(jìng)爭(zhēng)，影響組織的團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定

B.減少了因收集和處理眾多的求職者信息和對(duì)求職者進(jìn)行篩選而不得不支出的成本

C.降低招募的風(fēng)險(xiǎn)

D.容易形成“近親繁殖”的現(xiàn)象

E.優(yōu)勝者在管理方面會(huì)更加容易

[參考答案]ABCD

2.【單選題】下列關(guān)于勞務(wù)派遣描述錯(cuò)誤的是（）。

A.勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)所從事的實(shí)際上是勞動(dòng)力租賃業(yè)務(wù)

B.勞務(wù)派遣單位應(yīng)與被派遣勞動(dòng)者訂立一年以上固定期限勞動(dòng)合同，按月支付報(bào)酬

C.在被派遣勞動(dòng)者無(wú)工作期間，派遣單位應(yīng)按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按月支付報(bào)酬

D.被派遣勞動(dòng)者享有與用工單位的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利

[參考答案]B

3.【單選題】在人力資源規(guī)劃和員工甄選之間架起橋梁的是（）。

A.招募

B.面試

C.甄選

D.招聘

[參考答案]A

4.【單選題】（）是指在學(xué)生尚未到畢業(yè)找工作之前，就吸引和安排一些本組織感興趣的相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生利用假期或課余時(shí)間，從事一些兼職性或?qū)W習(xí)性的工作。

A.實(shí)習(xí)生計(jì)劃

B.工作現(xiàn)場(chǎng)參觀訪問(wèn)計(jì)劃

C.校園招募計(jì)劃

D.內(nèi)部員工推薦計(jì)劃

[參考答案]A

5.【單選題】下列關(guān)于影響招募工作的組織內(nèi)部因素，描述不正確的是（）。

A.在其他條件一定的情況下，擬招募人員的職位本身對(duì)候選人的資格要求越高，招募合格求職者的難度就越大

B.職位本身包含某些令人不愉快的特征，則組織獲得大量合格求職者的可能性也會(huì)較大

C.組織提供的薪酬水平的競(jìng)爭(zhēng)力、福利水平的高低、工作條件好壞等，也會(huì)影響一個(gè)組織的招募工作難度

D.一個(gè)組織在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的雇主品牌形象也會(huì)對(duì)組織的招募工作產(chǎn)生影響

[參考答案]B

6.【單選題】組織所發(fā)布的招募信息必須（）。

A.簡(jiǎn)潔、明確

B.全面、多樣

C.真實(shí)、有效

D.復(fù)雜、明確

[參考答案]A

7.【多選題】招募的費(fèi)用預(yù)算取決于（）。

A.財(cái)務(wù)能力

B.企業(yè)規(guī)模

C.招募渠道

D.招募時(shí)間

E.招募規(guī)模

[參考答案]AC

8.【多選題】招募工作的基本程序主要包括（）。

A.確定人力資源規(guī)劃

B.制訂招募計(jì)劃

C.實(shí)施招募活動(dòng)

D.確定招募需求

E.評(píng)估招募效果

[參考答案]BCDE

9.【多選題】招募的基本戰(zhàn)略包括（）。

A.高薪戰(zhàn)略

B.精英戰(zhàn)略

C.培訓(xùn)戰(zhàn)略

D.廣泛搜尋戰(zhàn)略

E.低薪戰(zhàn)略

[參考答案]ACD

10.【多選題】招募范圍主要取決因素有（）。

A.職位本身的要求

B.填補(bǔ)職位的候選人的地區(qū)可得性

C.組織的戰(zhàn)略定位

D.招募的方向

E.招募的目標(biāo)人群

[參考答案]ABC

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