中級經(jīng)濟(jì)師人力資源考什么內(nèi)容

中級經(jīng)濟(jì)師考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識與實務(wù)》，其中《專業(yè)知識和實務(wù)》科目設(shè)工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財政稅收、金融、保險、運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識產(chǎn)權(quán)等10個專業(yè)中級經(jīng)濟(jì)師人力資源主要考察組織行為學(xué)、人力資源管理、勞動力市場和人力資源與社會保險政策四個部分。

組織行為學(xué)部分主要考察組織激勵、領(lǐng)導(dǎo)行為、組織設(shè)計與組織文化。

人力資源管理部分主要考察戰(zhàn)略性人力資源管理、人力資源規(guī)劃、人員甄選、績效管理、薪酬管理、培訓(xùn)與開發(fā)、勞動關(guān)系。

勞動力市場部分主要考察勞動力市場、工資與就業(yè)、人力資本投資理論。

人力資源與社會保險政策部分主要考察勞動合同管理與特殊用工、社會保險法律、社會保險體系、勞動爭議調(diào)解仲裁、法律責(zé)任與行政執(zhí)法、人力資源開發(fā)政策。