安徽高級經(jīng)濟師職稱申報評審條件

安徽省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審標準條件（試行）

第一章  總  則

第一條  為客觀、公正、科學地評價我省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)人員的水平和能力，推進專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的經(jīng)濟專業(yè)人才隊伍，營造人才輩出、人盡其才、多出成果的社會氛圍，更好地發(fā)揮廣大經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員在促進安徽經(jīng)濟社會發(fā)展中的作用，根據(jù)和我省職稱改革的有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合經(jīng)濟專業(yè)特點，制定本標準條件。

第二條  采取考試與評審相結(jié)合的方式，對符合申報條件的人員進行評價。取得經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，表明其具備承擔相應崗位工作的理論水平和業(yè)務能力。

第三條   在我省經(jīng)濟社會發(fā)展中做出突出貢獻的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員，可不受學歷、資歷、職稱、身份等條件限制，破格申報經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格。

第二章  適用范圍

第四條  本標準條件適用于在我省各類企事業(yè)單位及其他經(jīng)濟組織(含公有制和非公有制,下同)中從事工交、建筑、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)、餐旅、房地產(chǎn)、財政、稅務、價格、金融、保險、郵電、工商行政、人力資源、社會保障等經(jīng)濟管理工作的專業(yè)技術(shù)人員，以及與用人單位簽訂聘用合同或勞動合同仍從事經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)工作的離退休專業(yè)技術(shù)人員和在皖工作1年以上的省外經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員。

第五條  已取得非經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，凡符合本標準條件的，可根據(jù)工作需要申報評審經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格。

第三章   基本條件

第六條  擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛祖國。遵紀守法，團結(jié)協(xié)作，具有良好的職業(yè)道德。

第七條  愛崗敬業(yè)，勇于開拓，努力進取，有鉆研和創(chuàng)新精神。任期內(nèi)年度考核或任期考核達到合格以上等次。

第四章  申報條件

第八條  學歷、資歷條件

申報評審經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，應符合下列條件之一：

（一）獲博士學位后，取得經(jīng)濟師資格并從事經(jīng)濟工作滿2年。

（二）獲大學本科以上學歷或?qū)W士以上學位后，取得經(jīng)濟師資格并從事經(jīng)濟工作滿5年。

（三）獲大學?？茖W歷后從事經(jīng)濟工作滿20年，取得經(jīng)濟師資格滿5年。

（四）獲中專學歷后，在縣城以外（不含縣城）基層單位從事經(jīng)濟工作滿25年，取得經(jīng)濟師資格滿5年。

（五）先取得經(jīng)濟師資格，后取得《經(jīng)濟專業(yè)人員職務試行條例》規(guī)定學歷的經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員，須從取得規(guī)定學歷之日起，任滿一個原崗位基本年限后方可申報。

（六）原取得其他專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)資格，轉(zhuǎn)崗從事經(jīng)濟工作一年后參加經(jīng)濟師資格考試合格（轉(zhuǎn)崗前后中級專業(yè)技術(shù)資格滿一個基本任職年限）。

第九條  外語條件

能夠比較熟練地運用一門外語獲取信息和進行學術(shù)交流。除符合省人事部門規(guī)定的免試條件外，均須參加全國職稱外語考試并取得合格證。

第十條  計算機應用能力條件

能夠熟練地應用計算機獲取信息和進行學術(shù)交流。除符合省人事部門規(guī)定的免試條件外，均須參加全國計算機應用能力考試并取得合格證。

第十一條  繼續(xù)教育條件

按照省人事部門的要求,結(jié)合崗位需要,參加繼續(xù)教育并取得安徽省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書。

第五章  能力和業(yè)績條件

第十二條  專業(yè)理論知識和能力條件

申報評審經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，應具有堅實的經(jīng)濟類專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和法律法規(guī)知識，了解國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，有主持各類企事業(yè)單位經(jīng)營管理、項目籌建和經(jīng)濟領(lǐng)域課題研究的能力，能夠獨立解決重要經(jīng)濟活動中的難題，能夠指導中、初級經(jīng)濟專業(yè)技術(shù)人員完成經(jīng)濟管理、經(jīng)濟研究、技術(shù)培訓等任務。

第十三條  業(yè)績成果條件

申報評審經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，應符合下列條件之一：

（一）主持各類大中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動2年以上，連續(xù)2年取得顯著的經(jīng)濟效益或為企業(yè)扭虧增盈做出突出貢獻。

（二）作為骨干參與各類大中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上，為提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和決策水平做出重要貢獻，并使企業(yè)取得較大的經(jīng)濟效益和社會效益。

（三）主持各類小型企業(yè)的經(jīng)營管理活動3年以上，連續(xù)2年主要經(jīng)濟指標達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平。

（四）主持或作為骨干參與?。ú浚┘壱陨享椖?項以上或市（廳）級重點項目2項以上的立項、籌建、投產(chǎn)等全過程工作，投產(chǎn)后達到設計指標。

（五）省（部）級以上經(jīng)濟類研究課題1項以上或市（廳）級經(jīng)濟類重點研究課題2項以上的主要完成人，研究成果均達到省內(nèi)先進水平。

（六）獲得?。ú浚┘壢泉?項以上，或市（廳）級一等獎1項以上，或市（廳）級二等獎2項以上的主要完成人。

（七）在經(jīng)營管理上有創(chuàng)新，對改進本單位（本部門）工作和大幅度提高效率或效益做出重要貢獻，對行業(yè)的經(jīng)濟活動有重大指導作用，并獲得市（廳）級以上“優(yōu)秀企業(yè)家”、“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號。

以上業(yè)績成果條件須經(jīng)省、市有關(guān)行政（行業(yè)）主管部門認定或以成果鑒定證書、獎勵證書為準。

第十四條  論文著作條件

申報評審經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，應符合下列條件之一：

（一）公開出版發(fā)行本人獨著的經(jīng)濟類著作、譯著（有ISBN書號，下同）1部；或與他人合著，本人撰寫部分不少于5萬字。

（二）獨撰或以第一作者在省級以上學術(shù)期刊、報紙理論版（有CN或ISSN刊號，下同）上發(fā)表經(jīng)濟類學術(shù)論文、調(diào)研報告2篇以上，每篇不少于2000字（下同）。

（三）獨撰或以第一作者在省級以上學術(shù)期刊、報紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟類學術(shù)論文、調(diào)研報告1篇, 以及在市級以上學術(shù)期刊、報紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟類學術(shù)論文、調(diào)研報告2篇以上,或為解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調(diào)研報告、經(jīng)濟分析報告、重大項目立項研究報告等2篇以上（須經(jīng)省、市行政主管部門或行業(yè)主管部門確認）。

第六章  破格條件

第十五條  破格申報經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，除符合本標準條件第六條、第七條和第十二條的規(guī)定外，須具備以下條件：

一、業(yè)績成果符合下列條件之一:

（一）獲得三等或?。ú浚┘壎泉?項以上，或省（部）級三等獎2項以上的主要完成人 (以獎勵證書為準)。

（二）主持或作為骨干參與各類大中型企業(yè)的經(jīng)營管理工作，近3年來連續(xù)使企業(yè)有較大幅度盈利或?qū)崿F(xiàn)扭虧為盈，成效顯著（須經(jīng)省、市行政主管部門或行業(yè)主管部門認定）。

（三）主持或作為骨干完成?。ú浚┘壱陨瞎こ獭⒓几捻椖?項以上，并通過了項目下達部門的竣工驗收。

（四）?。ú浚┘壱陨辖?jīng)濟類研究課題2項以上的主要完成人，均獨立提出和制訂研究方案，并完成重要研究項目，研究成果均達到省內(nèi)領(lǐng)先水平，經(jīng)項目下達部門行文確認。

二、論文著作符合下列條件之一：

（一）由省級以上出版社公開出版發(fā)行本人獨著的經(jīng)濟類專著、譯著1部（不少于8萬字），或主持編寫（主編、副主編或其他執(zhí)筆人）省以上范圍通用教材（本人撰寫部分不少于10萬字）。

（二）在國際權(quán)威性學術(shù)期刊上發(fā)表經(jīng)濟類學術(shù)論文2篇以上，或在級學術(shù)期刊、報紙理論版上發(fā)表經(jīng)濟類學術(shù)論文3篇以上。

第七章  附    則

第十六條  符合本標準條件者可通過所在單位申報，各級人事部門對申報材料進行審核并逐級上報，以市、廳（局）為單位匯總造冊并開具委托評審函，統(tǒng)一報省經(jīng)濟系列高評會辦事機構(gòu)組織評審，不受理個人直接申報。中央駐皖單位、省屬企事業(yè)單位可直接匯總報送。

第十七條  申報人的業(yè)績成果和發(fā)表論文著作時間從取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格時開始計算，判定是否符合條件的依據(jù)是個人提供各類有效材料的原件或經(jīng)單位審核蓋章的復?。◤椭疲┘Ｉ陥笕嗽诳h城以外（不含縣城）基層單位從事經(jīng)濟工作的，業(yè)績成果和論文著作方面的條件可適當傾斜。

第十八條  實施專業(yè)技術(shù)職務聘任制的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報高級經(jīng)濟師資格，須被聘任經(jīng)濟師專業(yè)技術(shù)職務，并滿一個基本任職年限。

第十九條  年度考核不確定等次或確定為不合格者，當年不得申報且任期順延；受黨紀和行政處分未解除者不得申報；已定性為重大責任事故的直接責任人，或申報材料弄虛作假、剽竊他人成果者，除取消當年申報資格外，在此后的2年內(nèi)不得申報。

第二十條  本標準條件有關(guān)詞語或概念的特定解釋：

（一）所稱“以上”，均含本級或本數(shù)量，如“合格以上”含合格，“2年以上”含2年。

（二）所稱“學歷”，是指承認的本專業(yè)或相近專業(yè)學歷。

（三）所稱“主持”，是指單位法定代表人、分管生產(chǎn)管理和經(jīng)營管理的單位負責人；“骨干”是指具體承擔項目的調(diào)研、立項、項目實施、綜合研究報告的編寫等工作的負責人或是具體從事生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等某一方面工作的負責人。“主要完成人”是指獎項、項目（課題）的主持人和主要參加者。

（四）所稱“較大的經(jīng)濟效益”，是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅300萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅50萬元以上；“顯著的經(jīng)濟效益”，是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年創(chuàng)利稅500萬元以上，其他企業(yè)年創(chuàng)利稅100萬元以上；“較大幅度盈利”，是指年銷售收入超過1億元的企業(yè)年盈利1000萬元以上，其他企業(yè)年盈利300萬元以上。（均須由財政或稅務部門提供證明）

（五）所稱“獎勵”，類型包括科技進步獎、社會科學優(yōu)秀成果獎、管理成果獎以及市以上政府或省以上行業(yè)主管部門頒發(fā)的與經(jīng)濟專業(yè)有關(guān)的綜合獎項等。

第二十一條  本標準條件由省人事廳和省經(jīng)濟委員會負責解釋。

第二十二條  本標準條件自公布之日起施行，原皖經(jīng)貿(mào)人事〔2001〕419號文公布的高級經(jīng)濟師任職資格條件同時廢止。

原文鏈接：http://hrss.ah.gov.cn/wtjd/zcpp/8394182.html