初級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源專業(yè)教材目錄

第一部分 組織行為學(xué)基礎(chǔ)

第一章 個(gè)體心理與行為

第一節(jié) 人格及其理論

第二節(jié) 智力與能力

第三節(jié) 情緒

第四節(jié) 態(tài)度與行為

第五節(jié) 價(jià)值觀

第二章 團(tuán)體心理與行為

第一節(jié) 團(tuán)體的基本概念

第二節(jié) 團(tuán)體內(nèi)部的溝通

第三節(jié) 團(tuán)體決策

第三章 工作態(tài)度與行為

第一節(jié) 工作態(tài)度概述

第二節(jié) 工作滿意度

第三節(jié) 組織承諾

第二部分 人力資源管理

第四章 人力資源管理概述

第一節(jié) 人力資源概述

第二節(jié) 人力資源管理概述

第五章 工作分析

第一節(jié) 工作分析概述

第二節(jié) 工作分析的方法

第三節(jié) 職位說明書

第四節(jié) 工作研究

第五節(jié) 工作設(shè)計(jì)

第六章 招募與甄選

第一節(jié) 招募

第二節(jié) 甄選

第七章績效管理

第一節(jié) 績效管理概述

第二節(jié) 績效考核指標(biāo)體系設(shè)計(jì)

第三節(jié) 績效考核技術(shù)