2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)新舊教材變化

2019年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師與2018年相比，變化內(nèi)容比較不大，主要集中在第一章、第二章、第五章和第八章。以下是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《工商管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》的變化點(diǎn)。

第一章 企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)決策

1、企業(yè)戰(zhàn)略的制定中，“企業(yè)愿景”的詳細(xì)描述發(fā)生了實(shí)質(zhì)性變動(dòng)，并且增加了一段內(nèi)容。

2、價(jià)值鏈分析方法中，知識(shí)點(diǎn)的語(yǔ)句順序進(jìn)行了變動(dòng)

3、波土頓矩陣分析中，瘦狗區(qū)和明星區(qū)的詳細(xì)闡述有變動(dòng)。

4、企業(yè)綜合分析縮一段的內(nèi)容，有實(shí)質(zhì)性變動(dòng)

5、差導(dǎo)化戰(zhàn)略的適用范國(guó)由原來(lái)的3條擴(kuò)展到4條，但無(wú)實(shí)質(zhì)性變動(dòng)。

6、線性規(guī)劃法中，刪掉了例題1-1，后續(xù)的例題序號(hào)全變

7、刪除章后面的“本章案例分析題”

第二章 公司法人治理結(jié)構(gòu)

1、經(jīng)營(yíng)者的素質(zhì)要求中，創(chuàng)造能力變?yōu)椤皠?chuàng)新能力”。

2、股東的分類(lèi)與構(gòu)成有變化

3、股東的權(quán)利中，“公司股利的分配權(quán)＂公司剩余的分配權(quán)”的詳細(xì)描述部分有=實(shí)質(zhì)性變化

4、股東的義務(wù)中，“繳納出資義務(wù)”聞述部分有實(shí)質(zhì)性變動(dòng)，刪除“刑事責(zé)任”相關(guān)聞述，

5、多處增加“我國(guó)《公司法》規(guī)定

6、董事會(huì)的性質(zhì)中，（4）（5）有變動(dòng)

7、董事會(huì)會(huì)議的形式中：

（1）我國(guó)《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司董事會(huì)定期會(huì)議的召開(kāi)期限沒(méi)有做出規(guī)定，交由公司（章程）自行規(guī)定改為“）我國(guó)《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司董事會(huì)定期會(huì)議應(yīng)當(dāng)依據(jù)公司章程的規(guī)定按時(shí)召開(kāi)”。

（2）通知全體董事改為“通知全體董事和監(jiān)事”

8、董事的任職資格中，新增一段“如因董事的辭職…履行董事職責(zé)”。

9、董事會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)中，根據(jù)我國(guó)《公司法》的規(guī)定，這一段有實(shí)質(zhì)性變動(dòng)。

10、國(guó)有獨(dú)資公司的童事會(huì)組成與任期中，所有的“授權(quán)投資的機(jī)構(gòu)或者部門(mén)”變?yōu)樗械摹皣?guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)”。

11、經(jīng)理的義務(wù)與責(zé)任中，“如果經(jīng)理違反法律或章程規(guī)定的義務(wù)”改為“如果經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)或者公司章程規(guī)定的義務(wù)

12、“董事的任期與義務(wù)”改為“董事的任期與要求”

13、“(三)經(jīng)理的選任與解聘”改為“(三)經(jīng)理的聘任與解聘”

14、股份有限公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)中，“(二)監(jiān)事會(huì)的性質(zhì)及職權(quán)…。質(zhì)詢與建議權(quán)等”刪除這一大段。

第三章 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理

本章內(nèi)容整體微調(diào)，新增（2）“供應(yīng)商”這一段內(nèi)容。

第四章 生產(chǎn)管理與控制

1、小標(biāo)題變動(dòng)了，內(nèi)容無(wú)實(shí)質(zhì)性變化。

第五章 物流管理

第一節(jié)，裝卸搬運(yùn)改為“裝卸與搬運(yùn)”

第四節(jié)，商品改為“貨物”，企業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理業(yè)務(wù)的表格，有重大變化。

第五節(jié)，第二個(gè)知識(shí)點(diǎn)的第五小點(diǎn)新增“一般較完整的配送流程…將各種配送流程組合為配送加工工藝流程結(jié)構(gòu)”

第六章 技術(shù)創(chuàng)新管理

第一節(jié)，技術(shù)推動(dòng)、需求拉動(dòng)和交互作用創(chuàng)新模式的特點(diǎn)表格，個(gè)別詞語(yǔ)有變動(dòng)。

個(gè)別詞語(yǔ)、語(yǔ)句順序變動(dòng)，無(wú)影響。

第七章 人力資源規(guī)劃與薪酬管理

1、 人力資源供給預(yù)測(cè)知識(shí)點(diǎn)下面新增2個(gè)小標(biāo)題，分別是1、人力資源內(nèi)部供給預(yù)測(cè)、 2、人力資源外部供給預(yù)測(cè)

2、標(biāo)題變化有變化，一、績(jī)效與績(jī)效考核的含義改為“一、績(jī)效的含義與特點(diǎn)”； (二)績(jī)效考核的含義與功能改為“二、績(jī)效考核的含義與功能”，導(dǎo)致后面的標(biāo)題序號(hào)發(fā)生變化。

3、評(píng)級(jí)量表法5點(diǎn)尺度中的“差”變?yōu)椤安缓细瘛?/p>

4、平衡記分卡的四個(gè)角度有調(diào)整

5、 KPI指標(biāo)體系”改為“KPI體系”。

第八章 企業(yè)投資融資決策及重組

1、小標(biāo)題變化：風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值概念變?yōu)椤帮L(fēng)險(xiǎn)價(jià)值的相關(guān)概念”。

2、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值新增別稱：“又稱風(fēng)險(xiǎn)收益、風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬”

3、長(zhǎng)期債券資本成本率的計(jì)算公式中新增一個(gè)字母含義：“T為企業(yè)所得稅稅率”。

4、長(zhǎng)期股權(quán)投資的風(fēng)險(xiǎn)及控制知識(shí)點(diǎn)下面新增2個(gè)小標(biāo)題，分別是長(zhǎng)期股權(quán)投資的風(fēng)險(xiǎn)和長(zhǎng)期股權(quán)投資的內(nèi)部控制。

第九章 電子商務(wù)

無(wú)實(shí)質(zhì)性變動(dòng)