2019年湖南經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名需要核查社保嗎？

根據(jù)湖南人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于做好湖南省2019年度經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作的通知》（湘人社考函〔2019〕10號(hào)），可知2019年湖南經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名將核查社保等信息，詳情如下：

一、信息核驗(yàn)核查

報(bào)考人員所提交的個(gè)人身份、學(xué)歷、專業(yè)、工作單位、相關(guān)工作年限等信息，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，通過(guò)全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)共享交換平臺(tái)、政府部門內(nèi)部核查和部門間行政協(xié)助等方式進(jìn)行核驗(yàn)，試行期間信息核驗(yàn)結(jié)果區(qū)分兩類情況。

1.核驗(yàn)通過(guò)。此類人員考試成績(jī)合格且公示無(wú)異議，如無(wú)其他異常情況，原則上不再進(jìn)行人工核查?？荚嚈C(jī)構(gòu)依據(jù)考試報(bào)名屬地化管理的具體要求，可利用政府共享數(shù)據(jù)對(duì)報(bào)考人員戶籍、社保等信息進(jìn)行復(fù)核。

2.無(wú)法核驗(yàn)及核驗(yàn)不通過(guò)。此類人員按網(wǎng)上報(bào)名程序指示完成報(bào)名，試行期間實(shí)行考后現(xiàn)場(chǎng)人工核查，即考試成績(jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，在指定的時(shí)間地點(diǎn)，按照考后人工核查要求（附件1）參加考后資格審核。

二、不適用告知承諾制人員

在專業(yè)技術(shù)人員資格考試中有違紀(jì)違規(guī)行為被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)且在記錄期內(nèi)的報(bào)考人員，不適用告知承諾制。此類人員須攜帶身份證原件、學(xué)歷證書原件、單位勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄等相關(guān)材料在報(bào)名期間按屬地原則到所在市州人事考試機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?？荚嚦煽?jī)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)的，參加考后現(xiàn)場(chǎng)人工核查。

三、強(qiáng)化事中事后監(jiān)管

對(duì)報(bào)考行為實(shí)施全程監(jiān)督管理，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)所有成績(jī)合格擬取得資格證書人員在門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，凡有舉報(bào)的，一一核實(shí)、徹查到底。同時(shí)，采取一定方式對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的，按考試成績(jī)無(wú)效處理。建立健全追溯追責(zé)復(fù)核制，報(bào)考人員填報(bào)信息電子文檔、上傳資料長(zhǎng)期保存，作為人力資源基礎(chǔ)數(shù)據(jù)比對(duì)信息，無(wú)論什么時(shí)候，經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一律取消相應(yīng)職業(yè)資格，據(jù)此獲得的后續(xù)職業(yè)資格或其他權(quán)益，也一律一并取消。

四、嚴(yán)格失信懲戒

人員有故意隱瞞真實(shí)情況、提供虛假承諾或者以其他不正當(dāng)手段取得相應(yīng)資格證書（成績(jī)證明）等違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第31號(hào)）處理。

建立失信人員黑名單制度，加大失信聯(lián)合懲戒力度，加強(qiáng)跨部門聯(lián)動(dòng)響應(yīng)。失信行為記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，誠(chéng)信檔案庫(kù)的失信人員納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，完善“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒機(jī)制。失信人員信息將視情況向社會(huì)公布或通報(bào)，并通知當(dāng)事人所在單位，《個(gè)人誠(chéng)信失信記錄單》（附件2）放入個(gè)人檔案，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。