摘要:基金公司內(nèi)部控制的三目標和五原則有哪些?為了幫大家解決這個問題,小編通過收集資料并整理了相關(guān)的內(nèi)容,大家一起來了解下吧。
基金法律法規(guī)考前幾頁紙,是希賽老師精心整理的考試相關(guān)資料,今天給大家分享的是基金法律法規(guī)考點:基金公司內(nèi)部控制的三目標和五原則。
基金公司內(nèi)部控制的三目標:
1、保證公司經(jīng)營運作嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)則,自覺形成守法經(jīng)營、規(guī)范運作的經(jīng)營思想和經(jīng)營理念;
2、防范和化解經(jīng)營風險,提高經(jīng)營管理效益,確保經(jīng)營業(yè)務的文件運行和受托資產(chǎn)的安全完整,實現(xiàn)公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展;
3、確?;鸷突鸸芾砣说呢攧蘸推渌畔⒄鎸?、準確、完整、及時。
基金公司內(nèi)部控制的五原則:
1、健全性原則:
全面覆蓋:內(nèi)部控制應當包括公司的各項業(yè)務、各個部門(或機構(gòu))和各級人員,并涵蓋到?jīng)Q策、執(zhí)行、監(jiān)督、反饋等各個環(huán)節(jié)。
協(xié)調(diào)配合:各部門之間、人員之間應相互配合、協(xié)調(diào)同步、緊密銜接,避免不必要的扯皮和脫節(jié)現(xiàn)象。
2、有效性原則:
制度執(zhí)行:通過科學的內(nèi)控手段和方法,建立合理的內(nèi)控程序,確保內(nèi)控制度的有效執(zhí)行。
適應性:內(nèi)部控制政策與措施應適應基金監(jiān)管的法律法規(guī)要求,并在基金管理的運作過程中持續(xù)發(fā)揮作用。
3、獨立性原則:
職責獨立:公司各機構(gòu)、部門和崗位職責應當保持相對獨立,基金資產(chǎn)、自有資產(chǎn)、其他資產(chǎn)的運作應當分離。
崗位職責明確:避免崗位職責不明確、權(quán)力不清楚的現(xiàn)象,確保各部門和人員之間的獨立性。
4、相互制約原則:
權(quán)責分明:公司內(nèi)部部門和崗位的設置應當權(quán)責分明、相互制衡。
雙重制約:完成某項業(yè)務需經(jīng)過兩個以上的相互制約環(huán)節(jié)進行監(jiān)督和核查,減少錯弊現(xiàn)象的發(fā)生。
5、成本效益原則:
科學化管理:運用科學化的經(jīng)營管理方法降低運作成本,提高經(jīng)濟效益。
合理控制成本:以合理的控制成本達到最佳的內(nèi)部控制效果,避免控制成本過高影響公司的正常運營。
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