摘要:本篇文章的政策問答旨在解答關(guān)于《上海市居住證積分管理辦法》的常見問題,為居住證持有人提供清晰的積分制度概述、申請(qǐng)流程指導(dǎo)及注意事項(xiàng)等等。具體請(qǐng)見下文。
《上海市居住證積分管理辦法》政策問答
一、什么是《上海市居住證》積分制度?
《上海市居住證》積分制度是通過設(shè)置積分指標(biāo)體系,對(duì)在本市合法穩(wěn)定居住和合法穩(wěn)定就業(yè)的《上海市居住證》持有人進(jìn)行積分,將其個(gè)人情況和實(shí)際貢獻(xiàn)轉(zhuǎn)化為相應(yīng)的分值。積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值120分的,可以享受相應(yīng)的公共服務(wù)待遇。
二、《上海市居住證》積分指標(biāo)體系由哪些組成?
《上海市居住證》積分指標(biāo)體系由基礎(chǔ)指標(biāo)、加分指標(biāo)、減分指標(biāo)和一票否決指標(biāo)組成。
三、《上海市居住證》積分指標(biāo)體系中的基礎(chǔ)指標(biāo)指哪些?
基礎(chǔ)指標(biāo)包含年齡、教育背景、專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)、在本市工作及繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)年限等指標(biāo)。
《上海市居住證》積分基礎(chǔ)指標(biāo)一覽表
指標(biāo)分類 及名稱 | 最高 分值 | 指標(biāo)描述/具體積分標(biāo)準(zhǔn) | 積分值 | 備注 | |
基礎(chǔ)指標(biāo) | 年齡 | 30分 | 56-60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分 | 少1歲 | / |
積2分 | |||||
教育 背景 | 110分 | 大專(高職)學(xué)歷 | 50分 | 1.兩項(xiàng)指標(biāo)選擇一項(xiàng)進(jìn)行積分; 2.持證人以中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí)二級(jí)、一級(jí)申請(qǐng)積分的,最近1年內(nèi)累計(jì)6個(gè)月的繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)應(yīng)不低于本市上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資。 | |
大學(xué)本科學(xué)歷 | 60分 | ||||
大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位 | 90分 | ||||
碩士研究生學(xué)歷學(xué)位 | 100分 | ||||
博士研究生學(xué)歷學(xué)位 | 110分 | ||||
專業(yè)技術(shù)職稱和技能等級(jí) | 140分 | 技能等級(jí)五級(jí) | 15分 | ||
技能等級(jí)四級(jí) | 30分 | ||||
技能等級(jí)三級(jí) | 60分 | ||||
技能等級(jí)二級(jí)或中級(jí)職稱 | 100分 | ||||
技能等級(jí)一級(jí)或高級(jí)職稱 | 140分 | ||||
繳費(fèi) 年限 | / | 繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),每滿1年 | 3分 | ||
四、《上海市居住證》積分指標(biāo)體系中的加分指標(biāo)指哪些?
加分指標(biāo)包括創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠(yuǎn)郊重點(diǎn)區(qū)域、全日制應(yīng)屆畢業(yè)生、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、配偶為本市戶籍人員等指標(biāo)。
五、《上海市居住證》積分中“繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)”指標(biāo)具體怎么加分?
繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn) | 繳費(fèi)基數(shù)與本市上年度城鎮(zhèn)單位 就業(yè)人員平均工資比值 | 積分值 | 備注 |
持證人最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù) | 80%≤比值<100% | 25分 | 持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅繳費(fèi)基數(shù)不能合理對(duì)應(yīng)的、職工社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的,不作為本項(xiàng)的積分依據(jù)。 |
100%≤比值<200% | 50分 | ||
200%≤比值<300% | 100分 | ||
比值=300% | 120分 |
六、《上海市居住證》積分指標(biāo)體系中的減分指標(biāo)指哪些?
減分指標(biāo)包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標(biāo)。持證人3年內(nèi)有提供身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等方面虛假材料的,每次扣減150分。同時(shí),無論是個(gè)人還是單位在申請(qǐng)積分過程中偽造、變?cè)旎蛘呤褂脗卧臁⒆冊(cè)熳C明材料的,都將承擔(dān)一定的法律責(zé)任。情節(jié)嚴(yán)重的,個(gè)人3年內(nèi)不得申請(qǐng)積分,單位3年內(nèi)不得代辦積分申請(qǐng);構(gòu)成犯罪的,則依法追究刑事責(zé)任。
七、有行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄分別是扣減多少分?
持證人5年內(nèi)有行政拘留記錄的,每條扣減50分。而持證人5年內(nèi)有一般刑事犯罪記錄的,則每條扣減150分。
八、積分的申辦流程是什么?
持證人需要申請(qǐng)積分,可通過上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)的“《上海市居住證》積分申請(qǐng)系統(tǒng)”(http://jzzjf.rsj.sh.gov.cn/jzzjf/)或使用“上海人社”APP進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值的,向用人單位提出申請(qǐng),委托用人單位向注冊(cè)地區(qū)人才服務(wù)中心申請(qǐng)積分。
原文鏈接:
https://www.shanghai.gov.cn/nw12344/20230103/054285dd8d6243efa185f9d86dbb6764.html
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