上海人才引進(jìn)落戶(hù)對(duì)公司有什么要求

上海人才引進(jìn)落戶(hù)對(duì)公司資質(zhì)：

（一）在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)的用人單位引進(jìn)本市緊缺急需的國(guó)內(nèi)優(yōu)秀人才。

（二）人單位應(yīng)正常經(jīng)營(yíng)并依法納稅，無(wú)不誠(chéng)信記錄，符合以下條件之一：

1、具有獨(dú)立法人資格的單位。

2、快單位在滬級(jí)分支機(jī)構(gòu)、總部在滬單位的分支機(jī)構(gòu)。

3、經(jīng)絡(luò)區(qū)域或行業(yè)主管部門(mén)推薦的其他分支機(jī)構(gòu)。

4、確需引進(jìn)辦法第五條第（四）款第14項(xiàng)人才的分支機(jī)構(gòu)。

正常經(jīng)營(yíng)且能夠開(kāi)通人才引進(jìn)通道。（一般子公司不具備財(cái)務(wù)權(quán)、人事權(quán)的不行）

以上是比較的回應(yīng)，落戶(hù)都是通過(guò)公司發(fā)起申請(qǐng)的，但是，不是所有的公司都具備人才引進(jìn)的資格，其實(shí)有兩個(gè)比較簡(jiǎn)單的方式，第一就是直接問(wèn)公司的HR ，如果是有資質(zhì)的，一般HR都是知道的，如果不知道，那肯定不是的，也就是說(shuō)，沒(méi)有資質(zhì)。第二就是去網(wǎng)站查詢(xún)，能查到自己的單位，就是說(shuō)明是有資質(zhì)的，如果沒(méi)有找到，基本也是沒(méi)有的。

上海人才引進(jìn)落戶(hù)配偶需要滿(mǎn)足哪些條件？

配偶隨遷落戶(hù)上海社保和個(gè)稅需一致， 否則人才中心審核不通過(guò)。配偶隨調(diào)隨遷，包括：

（1）配偶隨調(diào)的，提供資料與申請(qǐng)人相同;

（2）配偶隨遷的，提供身份證、戶(hù)口簿及在外地已退休或無(wú)業(yè)（失業(yè)）的相關(guān)證明; .

（3）配偶暫不調(diào)滬的，提供身份證、戶(hù)口簿，提供由引進(jìn)人才和配偶雙方共同簽署的書(shū)面承諾證明;

（4）配偶已在滬的，提供身份證、戶(hù)口簿、工作關(guān)系證明。

上海人才引進(jìn)落戶(hù)申請(qǐng)基本條件：

應(yīng)與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，在滬工作穩(wěn)定，依法參加本市社會(huì)保險(xiǎn)并繳稅，一般應(yīng)距法定退休年齡5年以上，且符合下列條件之一:

1、具有博士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位或具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員。

2、獲得省部級(jí)及以上政府表彰的人員。

3、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)計(jì)劃的人選。

4、重大科技專(zhuān)項(xiàng)項(xiàng)目、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目和本市重大科技項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)核心成員。

5、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)所需的具有碩士研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的人員。

6、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員等核心業(yè)務(wù)干。

7、重點(diǎn)機(jī)構(gòu)緊缺急需的具有家二級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或技能等級(jí)認(rèn)定證書(shū) （技師）的技能類(lèi)高技能人才。