為什么一級(jí)建造師考試不公布通過(guò)率等數(shù)據(jù)?

一級(jí)建造師 責(zé)任編輯:長(zhǎng)頸鹿 2017-11-08

摘要:眾所周知一級(jí)建造師考試難?到底有多難,最終以每年的通過(guò)率來(lái)展示,一建每年通過(guò)率5%左右,全科通過(guò)率(個(gè)別專業(yè))都不到1%。這些數(shù)據(jù)大都是網(wǎng)上獲取,住建部從未正式公布過(guò)一建報(bào)考人數(shù)及通過(guò)率等數(shù)據(jù),為什么?

        

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      眾所周知一級(jí)建造師考試難?到底有多難,最終以每年的通過(guò)率來(lái)展示,一建每年通過(guò)率5%左右,全科通過(guò)率(個(gè)別專業(yè))都不到1%。這些數(shù)據(jù)大都是網(wǎng)上獲取,住建部從未正式公布過(guò)一建報(bào)考人數(shù)及通過(guò)率等數(shù)據(jù),為什么?

      一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織的考試制度,由人事部,建設(shè)部共同組織實(shí)施,原則上每年一次考試。建設(shè)部負(fù)責(zé)編制考試大綱和組織命題工作,統(tǒng)一規(guī)劃建造師執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn)等有關(guān)工作??梢?jiàn)一級(jí)建造師考試的正規(guī)性、嚴(yán)格性,至于為什么每年住建部只公布合格標(biāo)準(zhǔn),從未公布過(guò)考試答案,以及備考率等,小編總結(jié)了以下幾種可能。

      一、對(duì)建筑行業(yè)的調(diào)控作用

      目前,建筑行業(yè)正趨于現(xiàn)代化、自動(dòng)化、技術(shù)化的發(fā)展,正在和國(guó)際化接軌。在欲與國(guó)際接軌的大環(huán)境下,國(guó)內(nèi)的建筑企業(yè)會(huì)有很大一部分走出國(guó)門(mén),參與到建設(shè)中去,走出國(guó)門(mén)的重要一環(huán)是,努力提升企業(yè)的資質(zhì)及業(yè)績(jī),所以對(duì)建造師的需求會(huì)大幅上升。

      當(dāng)然,在建筑行業(yè)急需建造師的大環(huán)境下,勢(shì)必引起考證熱潮,這也是為什么每年會(huì)有上百萬(wàn)的人員來(lái)考一級(jí)建造師證書(shū)!有專業(yè)人士,也有非專業(yè)人士,雖然在報(bào)名條件一欄已經(jīng)刷掉很大一部分準(zhǔn)入人群,仍舊有想當(dāng)一部分人員不符合考建造師的標(biāo)準(zhǔn)。為了保證建筑行業(yè)建造師證書(shū)的穩(wěn)步增長(zhǎng),以及執(zhí)業(yè)質(zhì)量,住建部會(huì)通過(guò)各種調(diào)控來(lái)控制每年通過(guò)率,這種內(nèi)部指標(biāo)便不會(huì)對(duì)外公布。

      二、不能反映真實(shí)情況

      一建老考生應(yīng)該遇到過(guò)這種情況,實(shí)務(wù)考試時(shí),整個(gè)考場(chǎng)有一半甚至一半以上人員缺考!據(jù)統(tǒng)計(jì)有一部分報(bào)考一建,甚至二建的考生僅僅就是一時(shí)興起就報(bào)了名,之后根本沒(méi)復(fù)習(xí),所以考前就棄考了;再有就是考試碰運(yùn)氣,一眼書(shū)沒(méi)看,想著:萬(wàn)一過(guò)了呢;還有,就是搞考前突擊,爭(zhēng)取一周搞定考試的,結(jié)果一周內(nèi)一本書(shū)都沒(méi)搞定,考試自然沒(méi)信心,棄考。

      因?yàn)樯鲜銮闆r的存在,一級(jí)建造師考試報(bào)考人數(shù),以及通過(guò)率即便統(tǒng)計(jì)出來(lái),也不能反映真實(shí)情況,反而會(huì)誤導(dǎo)大家。真正想考建造師的人員,看到那不到5%的備考數(shù)據(jù),還是公布結(jié)果,心理上會(huì)有壓力,甚至挫敗感。

      所以,住建部通過(guò)建筑市場(chǎng)反映,控制通過(guò)率,適當(dāng)抬高或者降低分?jǐn)?shù),從而會(huì)有整體改分或者降分這一說(shuō)。雖然可能每年的情況不盡相同,當(dāng)每年參考人員的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)確實(shí)相同,這也是公平、公正的另一種方式。

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