自2003年開始,在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認證,該職業(yè)已被列為實行就業(yè)準入制度的職業(yè),從業(yè)人員必須持證上崗。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等工作。
二級人力資源管理師考試有三個科目:理論知識、技能操作、綜合評審。
科目一:理論知識(考試題型:單選、多選。分值:滿分100分,60分及格)
科目二:專業(yè)技能(考試題型:簡答、計算、綜合分析、方案設計。分值:滿分100分,60分及格)
科目三:綜合評審(考試題型:單選、多選。分值:滿分100分,60分及格),我們這里一般考文件筐
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