人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級);三級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級);二級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師);一級企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級技師)
三級和四級:《理論知識》和《專業(yè)技能》
二級和一級:《理論知識》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》
《理論知識》考試內(nèi)容為職業(yè)道德和專業(yè)知識考核,考試題型均為選擇題,考試方式為上機考試。
《專業(yè)技能》考試內(nèi)容為專業(yè)能力考核,一二級考試題型為簡答題、綜合分析題,三四級考試題型為簡答題、計算題和綜合題,考試方式為上機考試。
《綜合評審》考試題型為文件筐或者論文寫作\答辯,考試方式為口頭或書面答辯。