如果考試的地區(qū)是實行新版人力資源管理師報考條件的話,那就是不可以跨級報考的。由于部分地區(qū)目前還未實行新版報考條件,那在該地區(qū)還是可以跨級報考。建議大家在報級人力資源管理師之前,可關注當地的人力資源管理師考試實行的新版報考條件還是舊版,從而確定自己考試時是否還能跨級考。如不能跨級考,也要及早做好備考人力資源管理師其他級別考試的準備。
四級人力資源管理師報考條件參考:
(1) 累計從事本職業(yè)或相關職業(yè)工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)或取得經評估論證、 以中級技能為培養(yǎng)目標的中等及以上職業(yè)學校本專業(yè)或相關專業(yè)畢業(yè)證書 (含尚未取得畢業(yè)證書的在校應屆畢業(yè)生)。
(3) 高等院校本專業(yè)或相關專業(yè)在校生。